Traduction de «Divisional Coordinator Employment Equity Programs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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Divisional Coordinator of Employment Equity Programs

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

coordonnateur divisionnaire des programmes d'équité en matière d'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employment equity coordinator [ employment equity co-ordinator ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

coordonnateur de l'équité en emploi [ coordonnatrice de l'équité en emploi | coordonnateur de l'équité en matière d'emploi | coordonnatrice de l'équité en matière d'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Employment Equity Program

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Programme d'équité d'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

employment program manager | return to work advisor | employment programme coordinator | employment programme manager

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

coordinatrice de programme pour l'emploi | coordinateur de programme pour l'emploi | coordinateur de programmes pour l'emploi/coordinatrice de programmes pour l'emploi

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

3. A member of a designated group, within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act, may be appointed, in accordance with an employment equity program, without regard to any entitlement to appointment in priority established under section 40 and subsections 41(1) and (4) of the Act, unless the person who is entitled to appointment in priority in accordance with those provisions is also a member of a designated group, wi ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

3. La personne provenant d’un groupe désigné au sens de l’article 3 de la Loi sur l’équité en matière d’emploi peut, dans le cadre d’un programme d’équité en matière d’emploi, être nommée sans égard aux priorités prévues à l’article 40 et aux paragraphes 41(1) et (4) de la Loi, à moins qu’une personne ayant droit à une telle priorité ne provienne d’un tel groupe auquel s’applique le programme d’équité en matière d’emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(c) the appointment of a member of a designated group, within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act, in accordance with an employment equity program, unless the person who is entitled to appointment in priority in accordance with those provisions is also a member of a designated group, within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act, to which the employment equity ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

c) des nominations faites dans le cadre d’un programme d’équité en matière d’emploi de personnes faisant partie d’un groupe désigné au sens de l’article 3 de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, à moins qu’une personne ayant droit à une nomination prioritaire en vertu de l’un de ces articles ne provienne d’un tel groupe auquel s’applique le programme d’équité en matière d’emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(c) the appointment of a member of a designated group, within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act, in accordance with an employment equity program, unless the person who is entitled to appointment in priority in accordance with those provisions is also a member of a designated group, within the meaning of section 3 of the Employment Equity Act, to which the employment equity ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

c) des nominations faites dans le cadre d’un programme d’équité en matière d’emploi de personnes faisant partie d’un groupe désigné au sens de l’article 3 de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, à moins qu’une personne ayant droit à une nomination prioritaire en vertu de l’un de ces articles ne provienne d’un tel groupe auquel s’applique le programme d’équité en matière d’emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(c) to apply section 10 and subsection 12(3) of the Public Service Employment Act to positions other than those identified pursuant to the employment equity programs to which target group members, who were appointed to the Public Service for a specified period to a training position identified pursuant to the employment equity programs, are to be appointed; and

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

c) d’appliquer l’article 10 et le paragraphe 12(3) de la même Loi aux postes autres que ceux identifiés aux fins des programmes d’équité en matière d’emploi, auxquels des membres des groupes-cibles, nommés à la fonction publique pour une période spécifiée à un poste de formation identifié aux fins de ces programmes, seront nommés;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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The sharing of draft national work programmes under the programming cycle among Member States should enable the NCOs, together with the European Coordination Office, to direct the resources of the EURES network towards appropriate actions and projects, and thereby to steer the development of the EURES network as a more result-oriented tool responsive to the needs of workers and employers according to the dynamics of labour markets.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La mise en commun, par les États membres, des projets de programmes de travail nationaux dans le cadre du cycle de programmation devrait permettre aux BNC, ainsi qu'au bureau européen de coordination, de diriger les ressources du réseau EURES vers les mesures et projets appropriés, et d'orienter ainsi le développement du réseau EURES pour en faire un outil davantage axé sur les résultats, qui réponde aux besoins des travailleurs et des employeurs compte te ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The review stresses that progress has also been made as regards the modernisation of work organisation, inclusion and equity, and recognises the added value of the new method of coordinating national employment policies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il souligne que des progrès ont également été accomplis dans les domaines de la modernisation de l'organisation du travail, de l'inclusion et de l'équité, et reconnaît la valeur ajoutée de la nouvelle méthode de coordination des politiques nationales de l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

23. Welcomes the EU strategy for the Horn of Africa, encompassing as it does not only security and humanitarian policy but also longer-term development policy and the MDG objectives; underlines the importance of this longer-term vision of development policy, and calls on the Commission and the Member States to coordinate their policies in t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

23. accueille favorablement la stratégie de l'Union pour la Corne de l'Afrique, qui couvre non seulement la politique humanitaire et de sécurité, mais aussi la politique de développement à plus long terme et les objectifs du Millénaire pour le développement; souligne l'importance de cette vision à plus long terme de la politique de développement et invite la Commission et les États membres à coordonner leurs politiques à cet égard ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-14]

23. Welcomes the EU strategy for the Horn of Africa, encompassing as it does not only security and humanitarian policy but also longer-term development policy and the MDG objectives; underlines the importance of this longer-term vision of development policy, and calls on the Commission and the Member States to coordinate their policies in t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]

23. accueille favorablement la stratégie de l'Union pour la Corne de l'Afrique, qui couvre non seulement la politique humanitaire et de sécurité, mais aussi la politique de développement à plus long terme et les objectifs du Millénaire pour le développement; souligne l'importance de cette vision à plus long terme de la politique de développement et invite la Commission et les États membres à coordonner leurs politiques à cet égard ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-13]

Even under the current regulations of the Public Service Employment Act there is already in place a system under the employment equity plan by which a member of an employment equity group can be appointed to a position in accordance with an employment equity program excluding merit, discrimination and geographic area with no right of appeal.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-29]

L'actuel règlement d'application de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique comporte un mécanisme permettant, dans le cadre d'un programme d'équité en matière d'emploi, de nommer à un poste une personne appartenant à un groupe cible sans tenir compte du mérite, de la discrimination ni de la région, et ce, sans droit d'appel.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-03-29]

4. Annex A contains the draft original text of the regulation as well as Annex I with the beneficiary states in the CIS and Mongolia, Annex II with priority areas of assistance, Annex III with principles that shall govern the award of contracts by means of tendering, in particular restricted tendering, and Annex IV with criteria for the implementation of the regulation especially with respect to cross border cooperation, industrial cooperation and equity funding of joint ventures according to Article 2.3, contract information, supervi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-04-14]

4. L'annexe A contient le projet de la version originale du règlement, ainsi que les annexes I (liste des pays bénéficiaires), II (domaines prioritaires), III (principes régissant la passation des contrats par appel d'offres et, notamment, par appel d'offres restreint) et IV (critères d'application du règlement, plus spécialement en matière de coopération transfrontalière, de coopération industrielle et de financement participatif d'entreprises mixtes

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-04-14]

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Date index: 2022-09-03