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Traduction de «Employer's organization » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

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association patronale [ association d'employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale ]

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designation of employer's organization as an employer

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attribuer la qualité d'employeur à une organisation patronale

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Employment Equity Act: 1997 Annual Employer's Report: For the Year Ending December 1996. [ Employment Equity Act: 1997 Annual Employer's Report ]

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Loi sur l'équité en matière d'emploi: rapport annuel de l'employeur, 1997: pour l'année se terminant en décembre 1996 [ Loi sur l'équité en matière d'emploi: rapport annuel de l'employeur, 1997 ]

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employer organization | employer organisation | organization/employer | organisation/employer

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organisation-employeur | organisation employeuse | organisation/employeur

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

contingent employers liability | contingent employer's liability | contingent employers' liability | contingent employer liability

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responsabilité patronale éventuelle

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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contingent employers liability insurance | contingent employer's liability insurance | contingent employers' liability insurance | contingent employer liability insurance

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assurance de la responsabilité patronale éventuelle

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employer's contribution | employer contribution

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cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

employer's contribution reserve with waiver of use

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renonciation à l'utilisation des réserves de cotisations d'employeur | RCE incluant une déclaration de renonciation

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

employer's reference letter (1) | reference (2)

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certificat de travail (1) | certificat (2)

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https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

employers' organisation [ employers' association | employers' organization ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

organisation patronale

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The proposal targets how rules concerning organic production contribute to the realisation of the policy priorities of the Europe 2020 strategy for smart, sustainable and inclusive growth, in particular achieving a competitive economy based on knowledge and innovation, fostering a high employment economy delivering social and territorial cohesion and supporting the shift towards a resource efficient and low-carbon economy.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La proposition porte sur la manière dont les règles régissant la production biologique peuvent contribuer à la réalisation des priorités de la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive, qui consistent notamment à développer une économie compétitive fondée sur la connaissance et l’innovation, à encourager une économie à fort taux d’emploi favorisant la cohésion sociale et territoriale, ainsi qu'à soutenir le passage à une économie sobre en carbone et économe en ressources.

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The social economy and social enterprises have a significant potential for providing high quality employment in areas such as energy efficiency and renewable energies, organic farming and ecotourism, or the circular economy with activities related to reuse, repair or recycling.

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L’économie sociale et les entreprises de ce secteur recèlent un potentiel important d’emplois de qualité dans des domaines comme l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, l’agriculture biologique, l’écotourisme ou l’économie circulaire et ses activités liées au réemploi, à la réparation et au recyclage.

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While estimated current employment in the sector in Europe is still relatively low, and a gross value added of €0.8 billion, the growth of the sector will offer high-skilled employment, especially if ground-breaking drugs can be developed from marine organisms, and significant downstream opportunities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Même si, selon les estimations, le taux d’emploi dans le secteur reste relativement faible en Europe et que la valeur ajoutée brute se chiffre à 0,8 milliard d’euros, la croissance du secteur se traduira par une offre d’emplois hautement qualifiés, en particulier si des médicaments innovants peuvent être mis au point à partir d’organismes marins, ainsi que par des possibilités importantes en aval.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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59. The national employment service shall be made available at no cost to all workers whether insured or not or whether they are claiming unemployment benefits or not, and to all employers, workers' organizations and interested public and private organizations providing employment assistance services to workers.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

59. Le service national de placement est mis gratuitement à la disposition de tous les travailleurs, qu’ils soient assurés ou non et qu’ils demandent ou non des prestations de chômage, ainsi qu’à la disposition de tous les employeurs, associations de travailleurs et organismes intéressés des secteurs public et privé.

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20. A provision of a pension or insurance fund or plan that preserves rights acquired before March 1, 1978 or that preserves pension or other benefits accrued before that day does not constitute the basis for a complaint under Part III that an employer, employee organization or employer organization is engaging or has engaged in a discriminatory practice.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

20. Les dispositions des caisses ou régimes de pension et des régimes ou fonds d’assurance protégeant les droits acquis avant le 1 mars 1978 ou maintenant le droit aux prestations de pension ou autres accumulées avant cette date ne peuvent servir de fondement à une plainte déposée au titre de la partie III pour actes discriminatoires commis par l’employeur, l’organisation patronale ou l’organisation syndicale.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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21. The establishment of separate pension funds or plans for different groups of employees does not constitute the basis for a complaint under Part III that an employer, employee organization or employer organization is engaging or has engaged in a discriminatory practice if the employees are not grouped in those funds or plans according to a prohibited ground of discrimination.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

21. La constitution de caisses ou de régimes de pension distincts pour différents groupes d’employés ne peut servir de fondement à une plainte déposée au titre de la partie III pour actes discriminatoires commis par l’employeur, l’organisation patronale ou l’organisation syndicale, lorsque ces groupes ne sont pas établis par suite de distinctions illicites.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(d) the terms and conditions of any pension fund or plan established by an employer, employee organization or employer organization provide for the compulsory vesting or locking-in of pension contributions at a fixed or determinable age in accordance with sections 17 and 18 of the Pension Benefits Standards Act, 1985;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

d) le fait que les conditions et modalités d’une caisse ou d’un régime de retraite constitués par l’employeur, l’organisation patronale ou l’organisation syndicale prévoient la dévolution ou le blocage obligatoires des cotisations à des âges déterminés ou déterminables conformément aux articles 17 et 18 de la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(f) an employer, employee organization or employer organization grants a female employee special leave or benefits in connection with pregnancy or child-birth or grants employees special leave or benefits to assist them in the care of their children; or

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f) le fait pour un employeur, une organisation patronale ou une organisation syndicale d’accorder à une employée un congé ou des avantages spéciaux liés à sa grossesse ou à son accouchement, ou d’accorder à ses employés un congé ou des avantages spéciaux leur permettant de prendre soin de leurs enfants;

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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Psychosocial risks have been defined in the legislation as the ‘probability that one or several worker(s) will suffer psychological damage (may be also physical damage) due to work organization, work content, working conditions, conditions of employment, interpersonal relationships at work, on which the employer has an impact’.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

Les risques psychosociaux au travail sont définis dans la législation comme la «probabilité qu’un ou plusieurs travailleur(s) subisse(nt) un dommage psychique qui peut également s’accompagner d’un dommage physique suite à l’exposition à des composantes de l’organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles au travail, sur lesquelles l’employeur a un impact et qui comportent objectivement un danger».

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

The terms "enterprise" and "industry" are used to indicate all types of economic activity, including not only large but also small and medium-sized enterprises, whatever their legal status, public and local authorities, independent economic organizations (chambers of commerce and industry and/or their equivalents), professional associations and organizations representing employers or employees.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-06]

Les termes "entreprise" et "industrie" couvrent tous les types d'activités économiques, les grandes, petites et moyennes entreprises quel que soit leur statut juridique, les collectivités locales et les organismes de droit public, les organisations économiques autonomes (chambres de commerce et d'industrie ou/et leurs équivalents), les associations professionnelles ainsi que les organisations représentant les employeurs et les travailleurs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1990-05-06]

D'autres ont cherché : association of employers contingent employer liability contingent employer liability insurance contingent employer's liability contingent employer's liability insurance contingent employers liability contingent employers liability insurance contingent employers' liability contingent employers' liability insurance employer association employer contribution employer organisation employer organization employer's contribution employer's organization employer's reference letter employers' association employers' organisation employers' organization organization of employers organization representative of employers reference Employer's organization

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Date index: 2023-02-02