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Translation of "Gender distribution paid and unpaid work " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

gender distribution of paid and unpaid work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

répartition du travail rémunéré et non rémunéré entre les femmes et les hommes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Women, Paid/Unpaid Work, and Stress: New directions for research [ Women, Paid/Unpaid Work, and Stress ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Le travail des femmes et le stress : nouvelles pistes de recherche [ Le travail des femmes et le stress ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Carries out a job or profession, at the time of the interview, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc.:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Exerce un emploi ou une activité, au moment de l'enquête, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The gender pay gap has not decreased in recent years, and is largely due to the fact that women tend to be employed less, in less well-paid sectors, take fewer promotions, take more career breaks, and do more unpaid work.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

L'écart de rémunération entre les sexes ne s'est pas réduit ces dernières années et il est dû en grande partie au fait que les femmes ont tendance à afficher un taux d'emploi inférieur, à travailler dans des secteurs moins bien payés, à obtenir moins de promotions, à interrompre davantage leur carrière et à effectuer plus de travail non rémunéré.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-19]

We want to ensure that for people who want to be engaged on an ongoing basis in paid and unpaid work — because, as Senator Cordy said, volunteer and unpaid work is equally as important — we ensure that we remove barriers and facilitate that participation.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Nous voulons nous assurer d'éliminer les obstacles et de faciliter la participation des personnes qui veulent continuer à exercer un travail, rémunéré ou non — parce que, comme le disait le sénateur Cordy, le travail bénévole et non rémunéré est aussi important.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

I believe it's the role of government to advance social policy in Canada and to pursue certain objectives, such as the objectives I outlined in the brief: gender equality, the well-being of children, and the balance of paid and unpaid work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Je pense que le gouvernement a pour rôle de promouvoir la politique sociale au Canada et de chercher à atteindre certains objectifs, comme ceux que j'ai mentionnés dans le mémoire: l'égalité entre les sexes, le bien-être des enfants et l'équilibre entre le travail rémunéré et le travail non rémunéré.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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So if Revenue Canada adopted gender-based analysis to look at how the tax system differentiated between men and women, knowing in fact the distinct realities of their lives in terms of paid and unpaid work and how their retirement income is affected, etc., then we would be able to build in structures that recognize the different realities.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

Ainsi, si Revenu Canada effectuait une analyse comparative entre les sexes pour voir les distinctions que le régime fiscal fait entre les hommes et les femmes, sachant qu'il existe des réalités bien distinctes dans leur vie pour ce qui est du travail rémunéré et non rémunéré et des répercussions sur leur revenu de retraite, etc., nous serions alors en mesure d'établir des structures tenant compte des différentes réalités.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-01]

With regard to the issue of paid and unpaid work, what we recognize as unpaid work is all of the work done by persons for which they receive no monetary reimbursement or value at all.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

En ce qui concerne la question du travail rémunéré par rapport au travail non rémunéré, ce que nous appelons travail rémunéré est tout le travail fait par les personnes qui ne reçoivent aucune rétribution monétaire ou autre à l'égard de ce travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-01]

Physical effort of working tasks (both paid and unpaid work activities included)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-02-18]

Effort physique dans le cadre d’activités de travail (rémunéré et non rémunéré)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-02-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-02-18]

It's to also make sure that women do a better mix of paid and unpaid work and that men do a better mix of paid and unpaid work, so that the population as a whole becomes healthier and more productive and so on.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-31]

Il faut aussi veiller à ce que les femmes aient un meilleur équilibre entre le travail rémunéré et le travail non rémunéré et que ce soit la même chose pour les hommes afin que la population dans son ensemble s'enrichisse, devienne plus productive, etc.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-03-31]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-03-31]

They should not perpetuate gender inequalities in paid and unpaid work and may not encourage any reduction of employees’ working time or withdrawal of employees from the labour market.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-05-04]

Les activités de volontariat ne devraient pas perpétuer les inégalités entre les sexes dans le cadre du travail rémunéré et non rémunéré et ne sauraient favoriser une diminution du temps de travail des travailleurs ou leur retrait du marché de l'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-05-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-05-04]

Particular attention will be paid to festivals which help to promote works from Member States or regions with a low audiovisual production capacity and works by young European directors, and which establish an active policy for promoting and encouraging the distribution of the European wor ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-19]

Une attention particulière sera accordée aux festivals contribuant à la promotion d'oeuvres d'États membres ou de régions à faible capacité de production audiovisuelle ainsi qu'à celle d'oeuvres de jeunes créateurs européens, et mettant en place une politique active de promotion et d'encouragement de la distribution des oeuvres européennes programmées.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-19]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-12-19]

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Date index: 2021-12-20