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Hiring older workers
Hiring older workers a guide for employers

Traduction de «Hiring older workers a guide for employers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Hiring older workers: a guide for employers [ Hiring older workers ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr : guide de l'employeur [ L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Working as a Live-In Caregiver in Quebec: A Guide for Foreign Workers and their Employers
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Exercer la profession d'aide familiale résidante au Québec : guide à l'intention des travailleuses étrangères et de leurs employeurs
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
10. Enhance its services to meet the needs of specific categories of workers (long-term unemployed, young workers[26], older workers, women, researchers, self-employed workers, seasonal workers).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
10. Améliorer ses services pour répondre aux besoins de catégories spécifiques de travailleurs (chômeurs de longue durée, jeunes travailleurs[26], travailleurs âgés, femmes, chercheurs, travailleurs indépendants, travailleurs saisonniers).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
10 - Employment rate of older workers – EU Persons in employment in age groups 55 - 59 and 60 – 64 as a share of the same age group
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
10 – Taux d'emploi des travailleurs âgés – UE Proportion de personnes en activité dans les groupes d'âge de 55 à 59 ans et de 60 à 64 ans.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Only 46% of older workers (55-64) are employed compared to over 62% in the US and Japan.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Seulement 46 % des travailleurs âgés (55-64 ans) disposent d’un emploi contre 62 % aux États-Unis et au Japon.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
For example, accessible ICT-enabled solutions can help older workers to stay in employment and enhance the take-up of online public services such as e-Government and e-Health.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Par exemple, les solutions d'accessibilité offertes par les TIC peuvent aider les travailleurs âgés à rester en activité et faciliter l'adoption de services publics en ligne, comme l'administration et la santé.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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- Should remove financial disincentives for workers to retire later and for employers to hire and keep older workers.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- Supprimer les mesures financières qui dissuadent les travailleurs de prendre leur retraite plus tard et les employeurs de recruter et de garder les travailleurs âgés.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Assuming these employers are open to keeping on or hiring older workers — and that is a big question — these workers will have to work two extra years.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-06-27]
En présumant que ces employeurs sont prêts à garder ou à embaucher des travailleurs âgés — et c'est une grande question — ces ouvriers devront travailler deux ans de plus.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-06-27]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-06-27]
Active ageing in employment. Encouraging older workers to stay in employment requires notably the improvement of working conditions and their adaptation to the health status and needs of older workers, updating their skills by providing better access to life long learning and the review of tax and benefit systems to ensure that there are effective incentives for working longer.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-01-12]
Vieillissement actif au travail: Inciter les travailleurs âgés à rester sur le marché de l’emploi plus longtemps implique notamment d’améliorer les conditions de travail et de les adapter à leur état de santé et à leurs besoins, de mettre leurs compétences à niveau en leur facilitant l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie, ainsi que de réviser les systèmes de prélèvements fiscaux et de prestations sociales, autant de mesures de nature à les encourager à travailler plus longtemps.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-01-12]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-01-12]
Age does present a certain challenge after losing one's job, because employers are more reluctant to hire older workers.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-10]
L'âge constitue un problème particulier après la perte d'un emploi parce que les employeurs sont plus réticents à engager des travailleurs âgés.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-10]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-10]
Without a doubt, age constitutes a unique problem following a job loss because employers are more reluctant to hire older workers.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-06-08]
Il est reconnu que l'âge constitue une problématique particulière à la suite de la perte d'un emploi parce que les employeurs sont plus que réticents à engager des travailleuses et des travailleurs âgés.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-06-08]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-06-08]
Older workers and active ageing: variation in older workers' participation rates in employment is one important factor lying behind differences in employment and unemployment rates across member states.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-09-05]
Les travailleurs les plus âgés et la prolongation de la vie active: Les disparités entre les taux de participation des travailleurs les plus âgés sur le marché de l'emploi constituent l'un des principaux facteurs expliquant les écarts enregistrés dans les taux d'emploi et de chômage d'un État membre à l'autre.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-09-05]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-09-05]


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Date index: 2023-08-27
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