Patterns of Full- and Part-Year Employment and Unemployment: Results of the Annual Work Patterns Survey [ Patterns of Full- and Part-Year Employment and Unemployment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Emploi et chômage pendant la totalité ou une partie de l'année : Résultats des enquêtes sur l'activité annuelle [ Emploi et chômage pendant la totalité ou une partie de l'année ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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part-time employment | part-time job | part-time work

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

travail à temps partiel | emploi à temps partiel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention concerning Part-Time Work | Part-Time Work Convention, 1994

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concernant le travail à temps partiel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

job element | part of work | task element | work element

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

élément de travail

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

part-time farming [ part-time agriculture ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

agriculture à temps partiel [ agriculture occasionnelle ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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partly nationalised undertaking [ partly nationalized undertaking ]

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entreprise d'intérêt collectif

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

PP 4 (High-speed train east: Paris-Metz-Strasbourg-Appenweier-(Karlsruhe) with junctions to Metz-Saarbrücken- Mannheim and Metz-Luxembourg): German part: works on the Northern branch (Saarbrücken - Ludwigshafen) progressed largely as planned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

PP4 (train à grande vitesse Est: Paris-Metz-Strasbourg-Appenweier-(Karlsruhe) avec jonctions vers Metz-Saarbrücken-Mannheim et Metz-Luxembourg): pour le tronçon allemand, l'avancement des travaux de la branche nord (Saarbrücken-Ludwigshafen) est, dans une large mesure, conforme aux prévisions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Women are overrepresented in part-time work. In the first quarter of 2014 the incidence of part-time work for women was 32%, as compared with 8.3% for men, with Austria, Belgium, Germany, the Netherlands and the United Kingdom all having shares of more than 40% of women working part-time.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les femmes sont surreprésentées dans les emplois à temps partiel: au premier trimestre de 2014, le pourcentage de travail à temps partiel était de 32 % pour les femmes, contre 8,3 % pour les hommes; il dépassait les 40 % en Autriche, en Belgique, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

90. In this Part “work place violence” constitutes any action, conduct, threat or gesture of a person towards an employee in their work place that can reasonably be expected to cause harm, injury or illness to that employee.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

90. Dans la présente partie, « violence dans le lieu de travail » s’entend de tout agissement, comportement, menace ou geste d’une personne à l’égard d’un employé à son lieu de travail et qui pourrait vraisemblablement lui causer un dommage, un préjudice ou une maladie.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

20.2 In this Part, “work place violence” constitutes any action, conduct, threat or gesture of a person towards an employee in their work place that can reasonably be expected to cause harm, injury or illness to that employee.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

20.2 Dans la présente partie, constitue de la violence dans le lieu de travail tout agissement, comportement, menace ou geste d’une personne à l’égard d’un employé à son lieu de travail et qui pourrait vraisemblablement lui causer un dommage, un préjudice ou une maladie.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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The committee, with government representatives, involves individuals working from national headquarters from no fewer than 10 federal departments, along with their regional counterparts that, for the most part, work out of Montreal or other places.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Le comité est composé de personnes qui travaillent à l'administration centrale d'au moins 10 ministères fédéraux et de leurs homologues régionaux qui travaillent, pour la plupart, à Montréal.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

If you see the bill, the emphasis, and how they go deep into details—some parts, we understand, could be done in the regulation part—some parts work against refugees and immigrants, for example the detention and removal criteria that are very enforcement-oriented and that are there in the bill.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Nous comprenons qu'il est préférable que certaines questions de détail soient traitées dans le règlement, mais ce n'est pas toujours à l'avantage des réfugiés et des immigrants. Je songe par exemple aux critères portant sur la détention et l'expulsion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

The Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers provides, in point 7 thereof, inter alia, that the completion of the internal market must lead to an improvement in the living and working conditions of workers in the European Community; this process will be achieved by harmonising progress on these conditions, mainly in respect of forms of work such as fixed-term contract work, part-time work, temporary agency work and seasonal work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

La charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs dispose, en son point 7, entre autres, que la réalisation du marché intérieur doit conduire à une amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs dans la Communauté européenne; ce processus s’effectuera par un rapprochement dans le progrès de ces conditions, notamment pour les formes de travail, telles que le travail à durée déterminée, le travail à temps partiel, le travail intérimaire et le travail saisonnier.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

This would, of course, also open the door for other NGOs, which are only partly working with environmental protection, such as civil protection groups, consumer groups, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-15]

Cela ouvrirait la porte à d'autres ONG, qui ne travaillent que partiellement à la défense de l'environnement, comme les groupes de protection civile, les associations de consommateurs, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1997-12-15]

In the annual planning process, input would be drawn from all parts of the institution (e.g. the part focusing on agricultural issues, the part focusing on knowledge-related issues, the part working in export markets and so forth) to develop a comprehensive plan for government assistance to business.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-31]

Au moment de l'exercice de planification annuel, tous les secteurs de l'institution (par ex., celui chargé des questions agricoles, celui axé sur le domaine des connaissances, celui responsable des marchés d'exportation, etc) seraient mis à contribution en vue de la préparation d'un plan global d'aide gouvernementale aux entreprises.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-03-31]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-03-31]

Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time working concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - Annex : Framework agreement on part-time work (OJ L 14, 20.1.1998, pp. 9-14)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

Directive 97/81/CE du Conseil du 15 décembre 1997 concernant l’accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l’UNICE, le CEEP et la CES — Annexe: accord-cadre sur le travail à temps partiel (JO L 14 du 20.1.1998, p. 9-14)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1997-12-14]

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