For the purposes of Articles 10, 27, 28, 28a, 29, 30 and 31 of the Regulation, the attendance allowance granted to a worker under United Kingdom legislation shall be considered as an invalidity benefit.
Pour l'application des articles 10, 27, 28, 28bis, 29, 30 et 31 du règlement, l'allocation d'aide (attendance allowance) accordée à un travailleur en application de la législation du Royaume-Uni est considérée comme une prestation d'invalidité.