Translation of "Staff Disputes Board the European Communities " (English → French) :

TERMINOLOGY
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Staff Disputes Board | Staff Disputes Board of the European Communities

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Comité du contentieux du personnel

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Monthly Staff Bulletin of the Communities - Monthly Staff Report of the European Communities

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Bulletin mensuel du personnel des Communautés

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Monthly Staff Bulletin of the Communities | Monthly Staff Report of the (European) Communities - (Bull.mensuel)

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Bulletin mensuel du personnel des Communautés

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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European Union of Paper, Board and Packaging Wholesalers [ Union of Paper and Carton Distributors in the European Economic Community | European Liaison Committee for the Paper and Board Wholesale Trade ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Union européenne des commerces de gros en papiers, cartons et emballages [ EUGROPA | Union des distributeurs de papier et carton dans les pays de la Communauté européenne | Comité européen de liaison du commerce de gros du papier et carton ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The evidence we have heard tends to focus on the problems of food distribution and the problems arising out of the World Trade Organization, the disputes between the European Community and the Americans over subsidization of food products, and the effects this has in Third World markets.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Ces témoignages ont tendance à porter sur la distribution alimentaire, les difficultés créées par l'Organisation mondiale du commerce, les différends qui opposent la Communauté européenne et les Américains concernant les subventions accordées aux produits alimentaires et l'impact de cette politique sur les marchés du tiers monde.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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But our particular slant on that, and an example that really drew it to my attention, was the ruling of the WTO on the banana dispute between the European Community and the United States.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Nous avons toutefois une optique particulière qui s'inspire notamment de la décision de l'OMC dans le conflit des bananes qui opposait la communauté européenne aux États-Unis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

(11) Where a conciliation board has been established under section 77 of the Public Service Staff Relations Act before the transfer date in respect of a dispute arising in connection with the conclusion, renewal or revision of a collective agreement that applies to a designated employee referred to in section 58 and the conciliation board has made a report to the Chairperson of the Public Service Staff Relations Board, but seven da ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(11) Lorsque, avant la date de cession, un bureau de conciliation a été établi conformément à l’article 77 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique au sujet d’un différend portant sur la conclusion, le renouvellement ou la révision de la convention collective applicable à l’employé désigné visé à l’article 58, que le bureau a fait rapport au président de la Commission des relations de travail dans la fonction publique et que moins de sept jours se sont écoulés depuis la réception du rapport par le président, le ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(12) Where the Chairperson of the Public Service Staff Relations Board has, in respect of a dispute arising in connection with the conclusion, renewal or revision of a collective agreement that applies to a designated employee referred to in section 58, notified the parties to the dispute pursuant to section 77 of the Public Service Staff Relations Act before the transfer date of the Chairperson’s intention not to establish a conciliation board and the agreement has not been renewed, revised or replaced, the notification is deemed to ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(12) Tout avis donné aux parties en vertu de l’article 77 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, avant la date de cession, par le président de la Commission des relations de travail dans la fonction publique et indiquant son intention de ne pas établir un bureau de conciliation relativement à un différend portant sur la conclusion, le renouvellement ou la révision de la convention collective applicable à l’employé désigné visé à l’article 58 est, si la convention n’a pas, à cette date, été renouvelée, révisée ou remplacée, réputé avoir été donné en vertu de l’alinéa 72(1)d) du Code canadien du travail à la date ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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(10) Where a conciliation board has been established under section 77 of the Public Service Staff Relations Act before the transfer date in respect of a dispute arising in connection with the conclusion, renewal or revision of a collective agreement that applies to a designated employee referred to in section 58 and the conciliation board has not made a report to the Chairperson of the Public Service Staff Relations Board,

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(10) Lorsque, avant la date de cession, un bureau de conciliation a été établi conformément à l’article 77 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique au sujet d’un différend portant sur la conclusion, le renouvellement ou la révision de la convention collective applicable à l’employé désigné visé à l’article 58 et qu’il n’a pas fait rapport au président de la Commission des relations de travail dans la fonction publique, la conciliation se continue conformément à cette loi et, le huitième jour suivant la réception du rapport du bureau par le président, les conditions prévues au paragraphe 89(1) du Code canadien du t ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

The amendments now proposed to the Regulation aim to recognise SESAR (new generation European air traffic management system) as a Community body and allow the application of the Staff Regulations of the European Communities to its staff.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-17]

Les amendements proposés aujourd’hui visent à reconnaître SESAR (système européen de nouvelle génération pour la gestion du trafic aérien) en tant qu’organisme communautaire et à permettre que le statut des fonctionnaires des Communautés européennes soit appliqué à son personnel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-17]

(13) It is appropriate to treat the staff of the Foundation, which is the only Community Agency with its own Staff Regulations, in the same manner as other officials and other servants engaged under contract by the Communities and to entitle them to the same benefits as those enjoyed under the new Staff Regulations of the European Communities, while at the same time respecting acquired rights, especially with respect to careers and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

(13) Il convient d'appliquer au personnel de la Fondation, qui est la seule agence communautaire ayant son propre statut du personnel, le même traitement qu'aux autres fonctionnaires et aux autres agents engagés par contrat par les Communautés et de leur donner droit aux mêmes prestations que celles prévues par le nouveau statut du personnel des Communautés européennes, tout en respectant les droits acquis, en particulier en ce qui concerne les carrières et les droits à pension.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-27]

(13) It is appropriate to treat the staff of the Foundation, which is the only Community Agency with its own Staff Regulations, in the same manner as other officials and other servants engaged under contract by the Communities and to entitle them to the same benefits as those enjoyed under the new Staff Regulations of the European Communities, while at the same time respecting acquired rights, especially with respect to careers and ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

(13) Il convient d'appliquer au personnel de la Fondation, qui est la seule agence communautaire ayant son propre statut du personnel, le même traitement qu'aux autres fonctionnaires et aux autres agents engagés par contrat par les Communautés et de leur donner droit aux mêmes prestations que celles prévues par le nouveau statut du personnel des Communautés européennes, tout en respectant les droits acquis, en particulier en ce qui concerne les carrières et les droits à pension.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-27]

In view of the planned entry into force of the Reform of the Staff Regulations of the European Communities in 2004, it is appropriate to remedy this incoherence and to adapt the provisions relating to the staff of the Foundation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

Compte tenu de l'entrée en vigueur de la réforme du statut du personnel des Communautés européennes prévue en 2004, il y a lieu de remédier à cette incohérence et d'adapter les dispositions relatives au personnel de la Fondation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-27]

In view of the planned entry into force of the Reform of the Staff Regulations of the European Communities in 2004, it is appropriate to remedy this incoherence and to adapt the provisions relating to the staff of the Foundation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-27]

Compte tenu de l’entrée en vigueur de la réforme du statut du personnel des Communautés européennes prévue en 2004, il y a lieu de remédier à cette incohérence et d’adapter les dispositions relatives au personnel de la Fondation.

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-27]

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Date index: 2022-10-28