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Analyse financial performance of a company
Analyse financial performance of companies
Examine financial performance of a company
How does your company measure up?
Structural change and industrial performance
Study financial performance of a company

Translation of "Study financial performance a company " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
examine financial performance of a company | study financial performance of a company | analyse financial performance of a company | analyse financial performance of companies
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
analyser les performances financières d’une entreprise
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
Structural change and industrial performance: a seven country growth decomposition study [ Structural change and industrial performance ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Changement structurel et performance de l'industrie : étude de la décomposition de la croissance pour sept pays [ Changement structurel et performance de l'industrie ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
How does your company measure up? a performance improvement check-list [ How does your company measure up? ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Votre entreprise est-elle à la hauteur? une technique de vérification de ses progrès [ Votre entreprise est-elle à la hauteur? ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Profile of Performing Artists in Canada (A recasting of existing studies)
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Profil des artistes de la scène au Canada (Un bilan des recherches sur la question)
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- Further addressing the transparency and communication challenge to make the non-financial performance of companies and organisations more understandable for all stakeholders and better integrated with their financial performance
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- continuer de répondre au défi de la transparence et de la communication afin que les performances non financières des entreprises et des organisations soient mieux intégrées à leurs performances financières et mieux comprises de l’ensemble des parties prenantes.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
However, the experience of the last years has shown that institutional investors and asset managers often do not engage properly with companies in which they hold shares and that capital markets often exert pressure on companies to perform in the short term, which jeopardizes the long–term financial and non-financial performance of companies and leads, among several other negative consequences, to a suboptimal level of investments, for example in research and development to the detriment of the long-term ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]
Toutefois, l'expérience de ces dernières années a montré que souvent, les investisseurs institutionnels et les gestionnaires d'actifs ne s'engagent pas comme il le faudrait auprès des entreprises dont ils détiennent des actions et les marchés des capitaux exercent souvent une pression sur les entreprises pour que celles-ci soient performantes à court terme, ce qui porte atteinte aux performances financières et non financières à long terme desdites entreprises et, entre autres conséquences néfastes, conduit à des niveaux d'investissement insuffisants, notamment dans la recherche et le développement, au détriment des ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]
However, the experience of the last years has shown that institutional investors and asset managers often do not engage properly with companies in which they hold shares and that capital markets often exert pressure on companies to perform in the short term, which jeopardizes the long–term financial and non-financial performance of companies and leads, among several other negative consequences, to a suboptimal level of investments, for example in research and development to the detriment of the long-term ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]
Toutefois, l'expérience de ces dernières années a montré que souvent, les investisseurs institutionnels et les gestionnaires d'actifs ne s'engagent pas comme il le faudrait auprès des entreprises dont ils détiennent des actions et les marchés des capitaux exercent souvent une pression sur les entreprises pour que celles-ci soient performantes à court terme, ce qui porte atteinte aux performances financières et non financières à long terme desdites entreprises et, entre autres conséquences néfastes, conduit à des niveaux d'investissement insuffisants, notamment dans la recherche et le développement, au détriment des ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-07]
Numerous studies have shown that there is a positive correlation between gender diversity at top-level management and a company’s financial performance and profitability.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
De multiples études ont démontré l'existence d'une corrélation positive entre la mixité aux postes d'encadrement supérieur, d'une part, et les performances financières et la rentabilité des entreprises, d'autre part.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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This is why enhancing female representation on the boards of publicly listed companies in the Union is not only catering to the principle of gender equality and non-discrimination but can also have a positive impact on the organisational and financial performance of companies concerned.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
Par conséquent, une représentation accrue des femmes dans les conseils des sociétés cotées en bourse dans l'Union est non seulement conforme au principe de l'égalité entre les hommes et les femmes et de non discrimination mais peut aussi avoir un effet bénéfique sur les résultats de ces sociétés du point de vue de l'organisation et en matière financière.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]
Enhancing female representation on the boards of publicly listed companies in the Union can therefore have a positive impact on the organisational and financial performance of companies concerned.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
Une représentation accrue des femmes dans les conseils des sociétés cotées en bourse de l'Union peut donc avoir un effet bénéfique sur les résultats de ces dernières du point de vue de l'organisation et en matière financière.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]
Finally, in order to efficiently address the challenges the EU has to face in a vulnerable context of economic crisis, all human capital has to be utilised in order to achieve growth, competitiveness and greater financial performance of companies.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
Enfin, pour relever avec efficacité les défis auxquels l'Union européenne est confrontée dans un contexte vulnérable de crise économique, il y a lieu d'exploiter tout le capital humain en vue d'assurer la croissance, la compétitivité et de meilleures performances financières des sociétés.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]
Numerous studies have also shown that there is a positive relationship between gender diversity at top management level and a company's financial performance and profitability.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
De multiples études ont également démontré l’existence d’une corrélation positive entre la mixité aux postes d’encadrement supérieur, d’une part, et les performances financières et la rentabilité des entreprises, d’autre part.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]
As far as the objectives for board composition, the transparency of recruitment and reporting on gender diversity of boards are concerned, the identified problems affect the overall performance of companies, their accountability, the ability of investors to assess and factor appropriately and timely all relevant information, and the efficiency of the EU financial markets.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
En ce qui concerne les objectifs à atteindre en matière de composition des conseils des entreprises, de transparence des recrutements et d’établissement de rapports sur la mixité dans ces conseils, les problèmes recensés nuisent aux performances globales des entreprises, à leur responsabilisation, à la capacité des investisseurs d’évaluer et de prendre en compte avec pertinence et à-propos l’ensemble des informations utiles, ainsi qu’à l’efficacité des marchés financiers dans l’UE ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]
It focuses particularly on collecting data on how and where participation schemes are implemented, the impact of financial participation on company performance, quality of work, social cohesion and the situation of financial participation in acceding countries.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-04]
Une attention particulière est accordée à la collecte de données sur l'utilisation et la diffusion des régimes de participation sociale, aux incidences de la participation financière sur les performances de l'entreprise, à la qualité du travail, à la cohésion sociale et à la situation de la participation financière dans les pays candidats.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-04]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-07-04]


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Date index: 2021-06-11
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