Traduction de «Union Private Sector White-Collar Employees » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Union of Private Sector White-Collar Employees | UEP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Union des employés privés | UEP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Federation of Private Sector White-Collar Employees-Independent Workers' Federation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Fédération des employés privés- Fédération indépendante des travailleurs | FEP-FIT [Abbr.]

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Chamber of Private Sector White-Collar Staff | Luxembourg Private Employees' Chamber

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Chambre des employés privés | Chambre des Employés Privés - Luxembourg | CEP [Abbr.] | CEP-L [Abbr.] | CePoL [Abbr.]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

We thought it was important to understand how workers' compensation boards approach those problems and, in particular, to be able to contrast the role of workers' compensation boards with that of private insurance companies that provide employee benefits and employee health care services in a number of white-collar industries.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Il nous a semblé important de comprendre comment les commissions d’indemnisation des accidentés du travail abordent ces cas et, notamment, de pouvoir comparer le rôle des commissions d’indemnisation des accidentés du travail à celui des assureurs privés qui couvrent les avantages sociaux et les soins de santé des cols blancs de divers secteurs d’activité.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

We thought it was important to understand how workers' compensation boards approach those problems and, in particular, to be able to contrast the role of workers' compensation boards with that of private insurance companies that provide employee benefits and employee health care services in a number of white- collar industries.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Il nous a semblé important de comprendre comment les commissions d'indemnisation des accidentés du travail abordent ces cas et, notamment, de pouvoir comparer le rôle des commissions d'indemnisation des accidentés du travail à celui des assureurs privés qui couvrent les avantages sociaux et les soins de santé des cols blancs de divers secteurs d'activité.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

They stated that crimes of violence get priority, and increasingly, Canadians are turning to the private sector, to private resources, to fight white-collar crime and fraud.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Selon les chefs de police, la priorité est accordée aux crimes avec violence et, de plus en plus, les Canadiens se tournent vers le secteur privé, vers des ressources privées, pour combattre la criminalité et la fraude dans le monde des affaires.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Total number of employees in SMEs in 2010: 87,5 million (67 % of private sector jobs in the Union)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Nombre total de salariés dans les PME en 2010: 87,5 millions (67 % des emplois du secteur privé dans l'Union)

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

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On the basis of past agreements with the trade unions, new recruits enjoy higher entry-level salaries compared to the private sector, while experienced employees in management posts receive lower salaries.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-08-10]

En vertu d’accords conclus par le passé avec les syndicats, les nouveaux embauchés bénéficient de salaires initiaux plus élevés par rapport au secteur privé, alors que des cadres expérimentés occupant des postes de direction perçoivent des salaires plus bas.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-08-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-08-10]

The dismissal by the Wackenhut Security Transport Company of Petros Kefalas a trade union activist, the Secretary-General of a Company Employees and White Collar Workers Union and a leading company unionist, for lodging a protest with the Director-General against the unfair dismissal of a colleague, was a retaliatory measure designed to intimidate the workforce and discourage union militancy at the workplace.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

Le licenciement, par la société «Wackenhut Security Transport», du militant syndicaliste Petros Kefalas, secrétaire général du syndicat des employés de sociétés et agences anonymes et membre de la direction du syndicat des travailleurs de l’entreprise, parce qu’il avait protesté auprès du directeur général de la société contre le licenciement injuste d’un collègue, constitue un acte de vengeance et vise à terroriser les travailleurs et à réprimer l’action syndicale sur les lieux de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-03]

The dismissal by the Wackenhut Security Transport Company of Petros Kefalas a trade union activist, the Secretary-General of a Company Employees and White Collar Workers Union and a leading company unionist, for lodging a protest with the Director-General against the unfair dismissal of a colleague, was a retaliatory measure designed to intimidate the workforce and discourage union militancy at the workplace.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-29]

Le licenciement, par la société "Wackenhut Security Transport", du militant syndicaliste Petros Kefalas, secrétaire général du syndicat des employés de sociétés et agences anonymes et membre de la direction du syndicat des travailleurs de l'entreprise, parce qu'il avait protesté auprès du directeur général de la société contre le licenciement injuste d'un collègue, constitue un acte de vengeance et vise à terroriser les travailleurs et à réprimer l'action syndicale sur les lieux de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-29]

[Text] Question No. 184 Mr. Bill Casey: With regard to the government’s position and actions regarding employment insurance (EI) benefits for spouses of employees of the government or private sector employees who have been posted overseas and who are unable to receive unemployment insurance benefits, even though these citizens are still registered in constituencies across Canada: (a) how many spouses of Canadian diplomats, Canadian foreign-service empl ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-23]

[Texte] Question n 184 M. Bill Casey: Au sujet de la position du gouvernement et des mesures qu’il a prises concernant les prestations d’assurance-emploi (AE) pour les conjoints des employés du gouvernement ou du secteur privé qui ont été affectés à l’étranger et qui ne peuvent toucher des prestations d’AE même si ces citoyens sont toujours inscrits dans des circonscriptions canadiennes: a) combien de conjoints de diplomates canadiens, d’employés canadiens du service extér ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-11-23]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-11-23]

It calls on employers in the public and private sectors, trade unions and employees to follow the guidelines of the code and to include appropriate clauses in collective bargaining agreements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-28]

Elle invite les employeurs, publics comme privés, les syndicats et les travailleurs à respecter les lignes de conduite contenues dans le code et à insérer des clauses appropriées dans les accords de conventions collectives.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1990-05-28]

For 40 years prior to this, the policy was to exclude intermediate bodies that represent no private sector employees that contain no local unions that represent private sector employees, that contain no local unions that represent private sector employees.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

Pendant les 40 années précédentes, la politique avait été d'exclure les entités intermédiaires qui ne représentent aucun employé du secteur privé et qui ne comportent aucune section locale représentant des employés du secteur privé.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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