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Access to company premises
Access to company property
Access to employer's premises
Caretaker's premises
Contingent employer liability
Contingent employer liability insurance
Contingent employer's liability
Contingent employer's liability insurance
Contingent employers liability
Contingent employers liability insurance
Contingent employers' liability
Contingent employers' liability insurance
Employer contribution
Employer's contribution
Employer's contribution reserve with waiver of use
Employer's premises
Employer's reference letter
Enter the employer's premises
Get premises ready
Make premises ready
Prepare premises
Preparing premises
Reference

Traduction de «employer's premises » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
employer's premises
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
locaux de l'employeur
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
access to company premises [ access to employer's premises | access to company property ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
accès aux terrains et locaux de l'entreprise [ accès aux locaux de l'employeur ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
enter the employer's premises
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
pénétrer dans les locaux de l'employeur
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
caretaker's premises
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
logement du gardien
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
contingent employers liability | contingent employer's liability | contingent employers' liability | contingent employer liability
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
responsabilité patronale éventuelle
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
contingent employers liability insurance | contingent employer's liability insurance | contingent employers' liability insurance | contingent employer liability insurance
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
assurance de la responsabilité patronale éventuelle
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
employer's contribution | employer contribution
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
employer's contribution reserve with waiver of use
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
renonciation à l'utilisation des réserves de cotisations d'employeur | RCE incluant une déclaration de renonciation
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
employer's reference letter (1) | reference (2)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
certificat de travail (1) | certificat (2)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
get premises ready | preparing premises | make premises ready | prepare premises
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
préparer des locaux
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The agreement defines telework as a form of organising and/or performing work, using information technology, in the context of an employment contract/relationship, where work, which could also be performed at the employer's premises, is carried out away from those premises on a regular basis.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
L'accord définit le télétravail comme une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l'information, dans le cadre d'un contrat ou d'une relation d'emploi, dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
employment conditions: teleworkers benefit from the same rights as comparable workers at the employer's premises.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
les conditions d'emploi: les télétravailleurs bénéficient des mêmes droits que les travailleurs comparables dans les locaux de l'entreprise.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
training of teleworkers: teleworkers have the same access to training and career development as comparable workers at the employer's premises and are subject to the same appraisal policies as these are their workers.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
la formation des télétravailleurs : les télétravailleurs ont le même accès à la formation et aux possibilités de carrière que des travailleurs comparables qui travaillent dans les locaux de l'employeur et sont soumis aux mêmes politiques d'évaluation que ces autres travailleurs.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
The workload and performance standards of the teleworker are equivalent to those of comparable workers at the employer's premises.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
La charge de travail et les critères de résultats du télétravailleur sont équivalents à ceux de travailleurs comparables dans les locaux de l'employeur.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
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It grants teleworkers the same overall level of protection as workers who carry out their activities at the employer's premises.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Il accorde à ceux-ci la même protection globale qu'aux travailleurs qui exercent leurs activités dans les locaux de l'entreprise.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
(2) Despite subsection (1), if a person is required by their employer under their contract of employment to be present at the employer's premises for a certain period in case their services are required, the hours during that period are deemed to be hours of insurable employment if the person is paid for those hours.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
(2) Malgré le paragraphe (1), si, aux termes du contrat de travail, l’employeur exige d’une personne qu’elle soit présente sur les lieux de travail en attendant que ses services soient requis, ces heures d’attente sont réputées être des heures d’emploi assurable si elles sont rémunérées.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
(2) Despite subsection (1), if a person is required by their employer under their contract of employment to be present at the employer's premises for a certain period in case their services are required, the hours during that period are deemed to be hours of insurable employment if the person is paid for those hours.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
(2) Malgré le paragraphe (1), si, aux termes du contrat de travail, l’employeur exige d’une personne qu’elle soit présente sur les lieux de travail en attendant que ses services soient requis, ces heures d’attente sont réputées être des heures d’emploi assurable si elles sont rémunérées.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
8. Except with the consent of the employer affected, no officer or representative of an employee organization shall attempt, on the employer’s premises during the working hours of an employee, to persuade the employee to become, refrain from becoming, continue to be or to cease to be a member of an employee organization.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
8. Sans le consentement de l’employeur, un dirigeant ou un représentant d’une organisation syndicale ne peut, dans les locaux de l’employeur et pendant les heures de travail d’un employé, tenter d’amener celui-ci à adhérer, ou à s’abstenir, continuer ou cesser d’adhérer, à une organisation syndicale.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
Subsection 95(d) has been interpreted to allow solicitation on the employer's premises on the employee's own time as long as the activity does not interfere with the efficiency of the employer's operations.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
Il a été interprété comme autorisant la sollicitation dans les locaux de l'employeur pendant les heures libres des employés, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur rendement au travail.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
It raises a novel issue, in terms of labour-management relations, from a privacy perspective because, generally speaking, communications between unions and employees have taken place either at the employer's premises or at the union's premises.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]
Il soulève un nouvel aspect des relations syndicales-patronales, sur le plan de la protection de la vie privée, car dans l'ensemble, les communications entre les syndicats et les employés ont lieu soit dans les locaux de l'employeur, soit dans les locaux du syndicat.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]


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employer's premises ->

Date index: 2021-05-02
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