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Traduction de «career related jobs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
career-oriented employment [ career-related job | career-related employment | career-oriented job ]

emploi axé sur la carrière [ emploi préparant à une carrière | emploi lié à la carrière | travail axé sur la carrière ]


Federal Departments and Agencies - Career related jobs for students [ Career related jobs for students ]

Ministères et organismes du gouvernement fédéral - emplois axés sur la carrière à l'intention des étudiants [ Emplois axés sur la carrière à l'intention des étudiants ]


vocational guidance [ occupational guidance | career counselling | career counseling | career guidance | job orientation | occupational counselling | occupational counseling | employment orientation | vocational counselling | vocational counseling | career consultation ]

orientation professionnelle [ OP | counselling professionnel | counseling professionnel | counselling de carrière ]


career fair | job fair | recruitment fair | job convention

salon de l'emploi | salon de recrutement | foire de l'emploi | foire d'emploi


career and job mobility

mobilité des carrières et des emplois


job shadowing | job-shadowing | job shadow | career shadowing | career shadow

observation au poste de travail | stage d'observation


conduct analysis of written reports | evaluate work-related written reports | analyse work-related written reports | evaluate job-related written reports

analyser les rapports écrits liés au travail


human relations training | job relations training | JRT [Abbr.]

formation aux relations humaines


job-related early retirement

retraite anticipée inhérente à la fonction


job relations training | JRT [Abbr.]

art d'améliorer les relations de travail
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The summer career placement program is a program that provides wage subsidies to employers in the private, public and not for profit sectors to create career related summer jobs for students.

Placement-carrière été est un programme qui offre des subventions salariales aux employeurs des secteurs privé et public et aux organismes sans but lucratif, cela afin de créer des emplois axés sur la carrière à l'intention des étudiants.


Points out that the gender pay and career development gap remains for women working in the ICT sector; stresses that the principle of equal pay for equal work in the same workplace to ensure just and fair wages is being challenged, even though it constitutes one of the fundamental pillars of social justice in the labour market and should therefore be protected above all else; reiterates that inequalities should not be allowed to take root in the digital economy as regards equal pay and career development; stresses that increased participation of women in the labour market and related ...[+++]

constate que l'écart de rémunération et d'évolution de carrière entre les hommes et les femmes subsiste chez les femmes qui travaillent dans le secteur des TIC; souligne que le principe de l'égalité de rémunération pour un même emploi sur le même lieu de travail, qui vise à assurer des revenus justes et équitables, est remis en cause alors qu'il constitue un des piliers fondamentaux de la justice sociale sur le marché du travail, et qu'il devrait être avant tout protégé; rappelle qu'on ne peut laisser ces inégalités se creuser dans l'économie numérique en ce qui concerne l'égalité de rémunération et l'évolution de carrière; souligne q ...[+++]


44. Highlights the vital role that partnerships and synergies between the education sector, companies and local and regional authorities can play in providing the relevant training, including STEM-related skills both for men and women, career guidance, quality, funded traineeships and dual learning opportunities, in order to allow for wide access to the employment opportunities and quality jobs emerging through eco-innovation;

44. souligne le rôle crucial que peuvent jouer les partenariats et les synergies entre le secteur de l'éducation, les entreprises et les autorités locales et régionales pour offrir les formations nécessaires, y compris en ce qui concerne les compétences scientifiques et techniques pour les hommes et les femmes, l'orientation professionnelle, des stages de qualité et rémunérés et des possibilités de formation en alternance, pour donner un large accès aux possibilités d'emploi et aux emplois de qualité qui voient le jour grâce à l'éco-innov ...[+++]


Canada Summer Jobs is aimed at helping thousands of students across the country secure high-quality, career-related jobs this summer.

Emplois d'été Canada vise à aider des milliers d'étudiants dans l'ensemble du pays à obtenir cet été un emploi de grande qualité axé sur la carrière.


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Canada Summer Jobs focuses on creating longer, higher-quality, career-related job experiences for students.

Emplois d'été Canada vise à procurer aux étudiants une expérience de travail plus longue, de grande qualité et liée à leur choix de carrière.


Data we have from students reinforce the focus on career-related jobs.

Des données provenant des étudiants confirment l’importance de se trouver des emplois axés sur la carrière.


23. Calls for greater balance in girls' and boys' career choices, to prevent the segregation of job markets by gender and better prepare for meeting the future targets of higher and more balanced employment across the EU, by putting forward initiatives that will help women to choose careers that traditionally have been male-dominated and vice versa; calls, therefore, on the Member States to offer a qualitatively high standard of advice in relation to career choices and to enable greater balan ...[+++]

23. demande un meilleur équilibre dans la profession choisie par les jeunes filles et les jeunes garçons pour prévenir la ségrégation entre hommes et femmes sur le marché de l'emploi et mieux se préparer à l'objectif futur visant à relever le niveau des emplois et à rééquilibrer la répartition professionnelle hommes-femmes dans l'ensemble de l'Union européenne en lançant pour ce faire des initiatives qui aident les femmes à embrasser des carrières traditionnellement dominées par des hommes et vice-versa; demande, dès lors, aux États membres ...[+++]


23. Calls for greater balance in girls' and boys' career choices, to prevent the segregation of job markets by gender and better prepare for meeting the future targets of higher and more balanced employment across the EU, by putting forward initiatives that will help women to choose careers that traditionally have been male-dominated and vice versa; calls, therefore, on the Member States to offer a qualitatively high standard of advice in relation to career choices and to enable greater balan ...[+++]

23. demande un meilleur équilibre dans la profession choisie par les jeunes filles et les jeunes garçons pour prévenir la ségrégation entre hommes et femmes sur le marché de l'emploi et mieux se préparer à l'objectif futur visant à relever le niveau des emplois et à rééquilibrer la répartition professionnelle hommes-femmes dans l'ensemble de l'Union européenne en lançant pour ce faire des initiatives qui aident les femmes à embrasser des carrières traditionnellement dominées par des hommes et vice-versa; demande, dès lors, aux États membres ...[+++]


23. Calls for greater balance in girls’ and boyscareer choices, to prevent the segregation of job markets by gender and better prepare for meeting the future targets of higher and more balanced employment across the EU, by putting forward initiatives that will help women to choose careers that traditionally have been male-dominated and vice versa; calls, therefore, on the Member States to offer a qualitatively high standard of advice in relation to career choices and to enable greater balan ...[+++]

23. demande un meilleur équilibre dans la profession choisie par les jeunes filles et les jeunes garçons pour prévenir la ségrégation entre hommes et femmes sur le marché de l'emploi et mieux se préparer à l'objectif futur visant à relever le niveau des emplois et à rééquilibrer la répartition professionnelle hommes-femmes dans l'ensemble de l'Union européenne en lançant pour ce faire des initiatives qui aident les femmes à embrasser des carrières traditionnellement dominées par des hommes et vice-versa; demande, dès lors, aux États membres ...[+++]


CSJ provides wage subsidies to help Canadian employers of not for profit, public sector, and smaller private sector organizations with 50 or fewer employees create career related summer jobs for students between the ages of 15 and 30 at the start of employment.

EÉC offre des subventions salariales aux employeurs canadiens du secteur sans but lucratif et du secteur public ainsi qu’à ceux des petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins.


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