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Congé d'aidant
Congé d'éducation payé
Congé d'étude
Congé d'étude payé
Congé d'études
Congé de conciliation travail-vie
Congé de conciliation travail-vie personnelle
Congé de formation payé
Congé de perfectionnement
Congé de perfectionnement des cadres
Congé de perfectionnement professionnel
Congé de proche aidant
Congé de promotion professionnelle
Congé des aidants
Congé pour assistance médicale
Congé social
Congé éducatif
Congé éducation
Congé-formation rétribué
Congé-éducation payé
Congé-éducation rétribué
Congés de perfectionnement des cadres
Cours de perfectionnement
Cours supplémentaire de formation
Cycle de perfectionnement
Programme de congés de perfectionnement des cadres
Session de perfectionnement
Stage de perfectionnement
Séminaire de perfectionnement

Translation of "congé de perfectionnement " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
congé de perfectionnement [ congé de promotion professionnelle | congé de perfectionnement professionnel ]

career development leave [ development leave | leave for development purposes | skill development leave | professional improvement leave ]




congé de perfectionnement des cadres

executive development leave


Congés de perfectionnement des cadres [ Programme de congés de perfectionnement des cadres ]

Executive Development Leave Program


cours de perfectionnement | cours supplémentaire de formation | cycle de perfectionnement | séminaire de perfectionnement | session de perfectionnement | stage de perfectionnement

advanced training course


congé de formation payé | congé d'éducation payé | congé d'étude payé | congé-éducation payé | congé-éducation rétribué | congé-formation rétribué

paid educational leave




congé d'aidant | congé de proche aidant | congé des aidants | congé pour assistance médicale

carers' leave | carer's leave


congé éducatif | congé éducation | congé d'étude | congé d'études

educational leave | study leave


congé de conciliation travail-vie personnelle | congé de conciliation travail/vie personnelle | congé de conciliation travail-vie | congé de conciliation travail/vie

work-life balance day | life balance day
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
35. rappelle que la mise à jour constante des connaissances et des compétences est essentielle pour une bonne intégration sur le marché du travail, et fait remarquer que les REL peuvent contribuer à faciliter l'apprentissage permanent nécessaire pour demeurer compétitif sur le marché de l'emploi; encourage une utilisation des TIC plus équilibrée entre hommes et femmes, en vue de permettre également aux femmes qui restent en dehors du marché de l'emploi pendant une certaine période (par exemple dans le cadre d'un congé de maternité ou d'un congé parental) de bénéficier de ce type de formation à l' ...[+++]

35. Reiterates that continuous updating of knowledge and skills is essential for successful labour market integration, and notes that OERs can contribute to facilitating the lifelong learning that is necessary in order to remain competitive on the labour market; encourages a more gender-balanced use of ICT with a view to ensuring that women who remain outside the labour market for a given period, for example for maternity or other family care tasks, are also able to benefit from this type of training to update their skills and educate themselves, thereby improving their future re-employment opportunities on the labour market;


35. rappelle que la mise à jour constante des connaissances et des compétences est essentielle pour une bonne intégration sur le marché du travail, et fait remarquer que les REL peuvent contribuer à faciliter l'apprentissage permanent nécessaire pour demeurer compétitif sur le marché de l'emploi; encourage une utilisation des TIC plus équilibrée entre hommes et femmes, en vue de permettre également aux femmes qui restent en dehors du marché de l'emploi pendant une certaine période (par exemple dans le cadre d'un congé de maternité ou d'un congé parental) de bénéficier de ce type de formation à l' ...[+++]

35. Reiterates that continuous updating of knowledge and skills is essential for successful labour market integration, and notes that OERs can contribute to facilitating the lifelong learning that is necessary in order to remain competitive on the labour market; encourages a more gender-balanced use of ICT with a view to ensuring that women who remain outside the labour market for a given period, for example for maternity or other family care tasks, are also able to benefit from this type of training to update their skills and educate themselves, thereby improving their future re-employment opportunities on the labour market;


"Le fonctionnaire participant à une action de perfectionnement professionnel en vertu de l'article 24 bis du statut et bénéficiant d'un congé de détente conformément au premier alinéa du présent article s'efforce, le cas échéant, de combiner l'action de perfectionnement professionnel et le congé de détente".

'Officials who take part in professional training courses pursuant to Article 24a of the Staff Regulations and who have been granted rest leave pursuant to the first paragraph of this Article shall undertake, where appropriate, to combine their periods of professional training with their rest leave'.


En outre, l'institution peut accorder un congé spécial en cas de perfectionnement professionnel, dans la limite prévue au programme de perfectionnement professionnel fixé par l'institution en application de l'article 24 bis du statut.

The institution may also grant special leave in the case of further training and instruction, within the limits laid down in the further training and instruction programme drawn up by the institution pursuant to Article 24a of the Staff Regulations.


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"Les fonctionnaires participant à une action de perfectionnement professionnel à Bruxelles en vertu de l'article 24 bis du statut et bénéficiant d'un congé de détente conformément au paragraphe 1 du présent article combinent en principe le séjour de perfectionnement à Bruxelles et le congé de détente".

'Officials who take part in professional training courses in Brussels pursuant to Article 24a of the Staff Regulations and who have been granted rest leave pursuant to the first paragraph of this Article shall as a rule combine their periods of professional training in Brussels with their rest leave'.


"Le fonctionnaire participant à une action de perfectionnement professionnel en vertu de l'article 24 bis du statut et bénéficiant d'un congé de détente conformément au premier alinéa du présent article s'efforce, le cas échéant, de combiner l'action de perfectionnement et le congé de détente".

'Officials who take part in professional training courses pursuant to Article 24a of the Staff Regulations and who have been granted rest leave pursuant to the first paragraph of this Article shall undertake, where appropriate, to combine their periods of professional training with their rest leave'.


En outre, l'institution peut accorder un congé spécial en cas de perfectionnement professionnel, dans la limite prévue au programme de perfectionnement professionnel fixé par l'institution en application de l'article 24 bis du statut.

The institution may also grant special leave in the case of further training and instruction, within the limits laid down in the further training and instruction programme drawn up by the institution pursuant to Article 24a of the Staff Regulations.


· à combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et à lever les autres obstacles à la participation au marché du travail de ces dernières et des autres travailleurs sous-représentés, en particulier en encourageant les employeurs à mettre fin aux discriminations sur le lieu de travail et à proposer des mesures de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (tels que des services de garde d’enfants), des lieux de travail adaptés offrant, entre autres, des solutions basées sur les TIC, l’accessibilité numérique, une gestion de la diversité, des programmes de perfectionnement et de formation ainsi que de r ...[+++]

· Close the gender pay gap and address other barriers to women’s and other underrepresented workers’ participation in the labour market, including by encouraging employers to address workplace discrimination and offer reconciliation measures (such as childcare services), adapted workplaces, including ICT-based solutions, eAccessibility, diversity management, programmes for up-skilling and training, for the recognition of skills and qualification as well as mobility and development of consecutive careers. This should be achieved through means such as labour market regulations, parental leave regulations, and fiscal incentives. Action should ...[+++]


«En outre, l'institution peut accorder un congé spécial en cas de perfectionnement professionnel dans la limite prévue au programme de perfectionnement professionnel fixé par l'institution en application de l'article 24 troisième alinéa du statut».

"The institution may also grant special leave in the case of further training and instruction, within the limits laid down in the further training and instruction programme drawn up by the institution pursuant to the third paragraph of Article 24 of the Staff Regulations".


Même si le principe du programme, c'est-à-dire son objectif primaire, était et continue d'être de fournir un appui du revenu lors d'interruptions temporaires de travail, au fil des ans cet objectif a été progressivement élargi pour comprendre le travail temporaire et saisonnier, les travailleurs indépendants, le congé de maternité et le congé parental, les incapacités à long terme et l'appui aux personnes qui ont entamé le processus de perfectionnement de leurs compétences.

Even though the primary objective of the unemployment insurance program was and is to provide income support during temporary interruptions of work, the objectives have progressively been broadened over a number of years to include seasonal workers, temporary workers, self-employed, maternity, parental leave, long-term disabilities, and support individuals in acquiring new skills.


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