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Advocate promote gender equality in business contexts
Awareness of gender issues
Encourage promote gender equality in business contexts
Equal rights of men and women
Equality
Equality between men and women
GII
Gender Issues Committee
Gender Issues and Refugees
Gender awareness
Gender differences
Gender disparities
Gender disparity
Gender equality
Gender equality index
Gender equity
Gender identity studies
Gender inequality
Gender inequality index
Gender issues
Gender studies
Integrating gender issues in development cooperation
Parity
Promote gender equality in business context
Promote gender equality in business contexts
The gender issue
The study of gender
The study of gender identity

Translation of "gender issue " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
gender issues | the gender issue
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
question de l'égalité des sexes | question d'égalité entre les femmes et les hommes
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Gender Issues and Refugees
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Questions intéressant les femmes réfugiées
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Gender Issues Committee
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Comité sur les questions spécifiques aux sexes
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Special Adviser (to the Secretary-General) on Gender Issues and Advancement of Women [ Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Conseiller spécial (du Secrétaire général) pour la parité entre les sexes et la promotion de la femme [ Conseillère spéciale (du Secrétaire général) pour la parité entre les sexes et la promotion de la femme | Conseiller spécial pour la parité entre les sexes et la promotion de la femme | Conseillère spéciale pour la parité entre les sexes et la promotion de la ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
awareness of gender issues | gender awareness
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
sensibilité aux questions d'égalité des sexes
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Integrating gender issues in development cooperation | mainstreaming the gender perspective in the development
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Intégration des questions de genre dans la coopération au développement
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
address gender related issues in family planning counselling | give advice on gender-related topics in family planning counselling | address gender-related issues in family planning counselling | focus on gender-related issues in family planning counselling
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
traiter des questions relatives au genre dans le cadre de conseils en planning familial | traiter des questions relatives au sexe dans le cadre de conseils en planning familial
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
gender identity studies | the study of gender identity | gender studies | the study of gender
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
études sur l’égalité des sexes | études sur le genre
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
12. Calls for the promotion of women’s rights, gender equality and the fight against violence against women to be systematically included in the human rights country strategies and in the human rights and political dialogues with third countries and candidate countries; welcomes the appointment of the European External Action Service (EEAS) advisor on gender issues and gender-sensitive training programmes for diplomats and officials who are taking part in EU delegations; recalls the commitment to include human rights in all EU impact assessments so as to ensure that the EU respects, upholds and implements human rights and that its exte ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
12. demande l'inclusion systématique de la question de la promotion des droits de la femme, de l'égalité hommes-femmes ainsi que de la lutte contre la violence à l'égard des femmes dans les stratégies par pays en matière de droits de l'homme ainsi que dans les dialogues politiques et les discussions sur les droits de l'homme avec les pays tiers et les pays candidats à l'adhésion; salue la nomination, par le Service européen pour l'action extérieure (SEAE), d'un conseiller spécial sur les questions relatives à l'égalité hommes-femmes et la mise en place de programmes de formation sensibles à la dimension de genre pour les diplomates et l ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-15]
When we want to take gender issues and gender equality seriously, certainly it is not just about women because gender issues really involve gender relations, relationships between women and men, identities and sexualities and other axes of social difference.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
Lorsque nous voulons prendre au sérieux les questions de genre et l'égalité des sexes, il ne s'agit certainement pas juste des femmes parce que les questions de genre font en réalité intervenir les relations entre les sexes, les relations entre les hommes et les femmes, les identités et les sexualités de même que d'autres axes de différence sociale.
http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-05]
Mrs. Sheila Finestone: No, I would suggest that you're— I'm very pleased that you brought the gender issue into the picture, because I do not believe it to be a gender issue, although a lot of people would like to make it into a gender issue.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
L'hon. Sheila Finestone: Pas du tout, je dirais.Je suis bien aise que vous ayez soulevé la question du sexe car je ne pense pas qu'il s'agisse de cela, même si bien des gens voudraient le laisser croire.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-05]
30. Underlines the importance of gender-sensitive budgeting; points out that gender should be developed as a thematic issue in major external assistance instruments, that special appropriations should be earmarked for gender issues and that benchmarks should be defined in order to measure how efficiently the funds provided are being used;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]
30. souligne combien il est important de prévoir un budget tenant compte des questions d'égalité entre les femmes et les hommes; fait observer que l'égalité entre les sexes devrait être traitée comme un aspect thématique dans le cadre des principaux instruments d'aide extérieure, que des crédits spécifiques devraient être affectés au traitement des problèmes entre femmes et hommes et que des indicateurs devraient être définis pour mesurer l'efficacité de l'utilisation des crédits alloués;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-06]
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Actions include increasing awareness of gender equality in schools, promoting female entrepreneurship, establishing in 2007 an EU network of women in economic and political decision-making positions, publishing a Communication on the gender pay gap and highlighting gender issues during the 2007 European Year of Equal Opportunities for all.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-02]
Les actions envisagées comprennent la sensibilisation à l’égalité entre les femmes et les hommes dans les écoles, la promotion de l’esprit d’entreprise chez les femmes, la création à l’échelle de l’UE, en 2007, d’un réseau de femmes occupant des postes à responsabilités dans les domaines de l’économie et de la politique, la publication d’une communication sur l’écart de rémunération entre hommes et femmes et la mise en évidence des problèmes liés aux spécificités des sexes au cours de 2007, Année européenne de l’égalité des chances pour tous.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-02]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-03-02]
The EU made advances in promoting gender equality in 2005 with its proposal for new European Institute for Gender Equality last year, which will raise awareness of gender issues while more EU gender equality legislation also came into force last year leading to the creation of new national gender equality bodies.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-31]
L’année dernière, l’Union européenne a progressé dans la promotion de l’égalité entre les sexes grâce à sa proposition de création d’un nouvel Institut européen pour l’égalité entre hommes et femmes qui contribuera à sensibiliser davantage aux questions soulevées en matière d’égalité hommes-femmes. Parallèlement, d’autres instruments législatifs communautaires relatifs à l’égalité entre les sexes sont entrés en vigueur, aboutissant à la création de nouveaux organismes nationaux chargés de l’égalité hommes-femmes.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-01-31]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-01-31]
It forms the legal basis for the budget line which promotes the integration of the gender issue in the development cooperation policy.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-23]
Ce règlement constitue la base juridique de la ligne budgétaire consacrée à l'intégration de la problématique du genre dans la politique de coopération au développement.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-23]
The report informs the public about progress made in the field of equal opportunities, and is of course at the same time a means of monitoring the Commission's strategy of involving gender issues in all the EU's policies and in all its programmes.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-23]
Ce rapport informe le public sur les progrès accomplis en matière d'égalité, et, naturellement, il représente parallèlement un instrument de contrôle de la stratégie de la Commission visant à intégrer la dimension sexospécifique dans toutes les politiques de l'Union et dans tous ses programmes.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-23]
As stated in the opinion of the Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities, to which we contributed proposals, that were approved, antagonism clearly exists between the objectives for employment rates that have been laid down by the Council and the minimal importance that the majority of the Member States attach to integrating sensitivity to gender issues in their employment policies. This failure to integrate such sensitivity in Member State policies can be seen in the lack of national objectives for reducing the various disparities between the genders in the labour market, whether these be a lack in adequate childcare services ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-23]
Comme il est dit dans l'avis de la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances, auquel nous avons contribué par le biais de propositions qui ont été approuvées, il existe un contraste flagrant entre les objectifs de taux d'emploi qui ont été définis par le Conseil et le peu d'importance accordée par la plupart des États membres à l'incorporation de la perspective de genre dans leurs politiques de l'emploi, soit en raison de l'absence d'objectifs nationaux visant à réduire les disparités entre les sexes sur le marché du travail, soit en raison de l'incapacité à fournir suffisamment de services de garde d'enfants, soit en ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-23]
There will also be further development of existing procedures of gender impact assessment, provision of specialist personnel on gender integration at regional and country levels, internal training and sensitisation to gender issues, with a view to creating trained advisory functions in each unit where gender mainstreaming is considered relevant.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-03-03]
Les procédures existantes pour l'évaluation de l'impact sur l'égalité hommes-femmes continueront d'être exploitées. Il sera fait davantage appel à des spécialistes de l'intégration de la dimension d'égalité hommes-femmes aux niveaux régional et national. La formation et la sensibilisation aux questions de l'égalité des genres seront renforcées afin de créer dans chaque unité où l'intégration de la dimension hommes-femmes est jugée utile des postes de conseillers qualifiés.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-03-03]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-03-03]


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Date index: 2022-06-27
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