Obviously, all of these criteria—namely legal competence, varied legal experience, commitment to the law, ability to assume the duties conferred by the Charter, standards, professional reputation, maturity and objectivity—could also be considered when the merit of the candidates is examined.
Évidemment, tous ces critères compétence en droit, expérience juridique variée, engagement envers le droit, capacité de jouer le rôle conféré par la charte, normes, réputation professionnelle, maturité et objectivité du jugement pourraient aussi être appliqués lors de l'examen du mérite des candidatures.
