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Action programme
Action programme for Community customs
Action programme for customs in the Community
Affirmative action
Classification Authority and Position Action Form
Community Action Programme on Health Promotion
Community customs action programme
Customs 2000
Customs 2000 programme
Framework programme
Integrated action area
Integrated development operation
Integrated development programme
On-off action
Open and shut action
PAP
Plan of action
Positive action
Positive action programme
Positive discrimination
Positive tonotropic action
Reverse discrimination
Two-position action
Two-step action
Work programme

Traduction de «positive action programme » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
positive action programme | PAP [Abbr.]

programme d'actions positives | PAP [Abbr.]


action programme for Community customs | action programme for customs in the Community | Community customs action programme | Customs 2000 | Customs 2000 programme

Douane 2000 | programme Douane 2000 | programme d'action de la douane communautaire


Community Action Programme on Health Promotion | Community action programme on health promotion, information, education and training | programme of Community action on health promotion, information, education and training

programme d'action communautaire de promotion de la santé | programme d'action communautaire de promotion, d'information, d'éducation et de formation en matière de santé | programme d'aide communautaire dans le domaine de la promotion, de l'information, de l'éducation et de la formation en matière de santé


action programme [ framework programme | plan of action | work programme ]

programme d'action [ plan-cadre | plan d'action ]


reverse discrimination [ affirmative action | positive discrimination | positive action ]

discrimination positive [ discrimination à rebours | action affirmative ]


on-off action | open and shut action | two-position action | two-step action

action par tout ou rien | réglage à deux paliers


Positive Action, Positive People

Positive Action, Positive People


Classification Authority and Position Action Form

Formule de mesure de classification et de service relatif à un poste


integrated development programme [ integrated action area | integrated development operation ]

programme de développement intégré [ opération intégrée de développement | zone d'action intégrée ]


TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Many Member States have established some form of positive action programme to encourage women in business.

De nombreux États membres ont mis en place l'un ou l'autre type de programme d'action positive pour encourager les femmes à devenir entrepreneurs.


Romania - The positive action programme for Roma in higher education continue.

Roumanie - Le programme d’action positive pour les Roms dans l’enseignement supérieur se poursuit.


Romania - The positive action programme for Roma in higher education continue.

Roumanie - Le programme d’action positive pour les Roms dans l’enseignement supérieur se poursuit.


Two Council Recommendations (in 1984 and 1996) encouraged the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by positive action programmes, and called upon the Commission to take steps to achieve balanced gender participation in this regard.[3] National self-regulation and corporate governance initiatives were aimed at encouraging companies to appoint more women into top-level positions.

Deux recommandations du Conseil (adoptées en 1984 et 1996) incitaient le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption de programmes d’actions positives, et appelaient la Commission à prendre des mesures pour parvenir à une participation équilibrée des hommes et des femmes à cet égard[3]. Des initiatives prises en matière d’autorégulation nationale et de gouvernance d’entreprise ont eu pour objet d’encourager les entreprises à nommer davantage de femmes aux postes les plus élevés.


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Two Council Recommendations (in 1984 and 1996) encouraged the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by positive action programmes, and called upon the Commission to take steps to achieve balanced gender participation in this regard.[3] National self-regulation and corporate governance initiatives were aimed at encouraging companies to appoint more women into top-level positions.

Deux recommandations du Conseil (adoptées en 1984 et 1996) incitaient le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption de programmes d’actions positives, et appelaient la Commission à prendre des mesures pour parvenir à une participation équilibrée des hommes et des femmes à cet égard[3]. Des initiatives prises en matière d’autorégulation nationale et de gouvernance d’entreprise ont eu pour objet d’encourager les entreprises à nommer davantage de femmes aux postes les plus élevés.


Council Recommendation 96/694/EC of 2 December 1996 on the balanced participation of women and men in the decision-making process[22] recommended that Member States should encourage the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by the adoption of, or within the framework of, equality plans and positive action programmes.

La recommandation 96/694/CE du Conseil du 2 décembre 1996 concernant la participation équilibrée des femmes et des hommes aux processus de décision[22] recommandait aux États membres d’encourager le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption ou dans le cadre de plans d’égalité et de programme d’actions positives.


Council Recommendation 96/694/EC of 2 December 1996 on the balanced participation of women and men in the decision-making process[22] recommended that Member States should encourage the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by the adoption of, or within the framework of, equality plans and positive action programmes.

La recommandation 96/694/CE du Conseil du 2 décembre 1996 concernant la participation équilibrée des femmes et des hommes aux processus de décision[22] recommandait aux États membres d’encourager le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption ou dans le cadre de plans d’égalité et de programme d’actions positives.


For all other decisions of the Joint Committee regarding amendments to the Annexes to the Agreement, the Union’s position shall be decided by the Commission after having consulted the committee of the ‘Youth in Action’ programme and/or the committee of the action programme in the field of lifelong learning as applicable in accordance with the procedure referred to in Article 9(2) of Decision No 1719/2006/EC and Article 10(2) of Dec ...[+++]

Pour toutes les autres décisions du comité mixte concernant des modifications aux annexes de l’accord, la position de l’Union est arrêtée par la Commission après consultation du comité du programme «Jeunesse en action» et/ou du programme d’action dans le domaine de l’éducation et de la formation tout au long de la vie le cas échéant, conformément à la procédure mentionnée à l’article 9, paragraphe 2, de la décision no 1719/2006/CE et à l’article 10, paragraphe 2, de la décision no 1720/2006/CE.


(d) encourage the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by the adoption of, or within the framework of, equality plans and positive action programmes;

d) d'encourager le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l'adoption ou dans le cadre de plans d'égalité et de programme d'actions positives;


(d) encourage the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by the adoption of, or within the framework of, equality plans and positive action programmes.

d) d'encourager le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l'adoption ou dans le cadre de plans d'égalité et de programme d'actions positives.


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