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Translation of "Ancienneté dans l'emploi " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

ancienneté professionnelle [ ancienneté d'emploi | ancienneté dans l'emploi | durée d'occupation d'un emploi | ancienneté d'occupation ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

occupational seniority [ job seniority | job tenure | classification seniority | time in job ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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unité d'ancienneté [ aire d'ancienneté | champ d'ancienneté | territoire d'ancienneté ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

seniority unit [ seniority area | seniority territory ]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Insatisfait(e) de son emploi

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Job dissatisfaction

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

accumulation de l'ancienneté [ accumulation des années de service | accumulation du temps d'ancienneté | accumulation de service | accumulation d'ancienneté ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

accumulation of seniority

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

prime d'ancienneté | supplément d'ancienneté

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

seniority payment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

ancienneté | ancienneté de service | temps de service

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

accrued service | length of service | seniority

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

ancienneté minimum | minimum d'ancienneté dans un grade

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

minimum period in a grade | minimum seniority in grade

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

sauce prête à l'emploi en boite

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Canned cook-in sauce

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

sauce prête à l'emploi

https://browser.ihtsdotools.or (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Cook-in-sauce

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https://browser.ihtsdotools.or (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

J'espère que votre comité se penchera sur les questions comme la sécurité d'emploi, les risques de perte d'ancienneté dans leurs occupations civiles ou les pertes d'emplois dues à des blessures pendant les périodes d'incorporation dans la réserve.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

I hope the committee will address issues such as job security, potential loss of seniority at their civilian place of employment, or loss of employment due to injury while serving in the reserve.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

7. invite les partenaires sociaux à conclure des conventions collectives liées aux activités des fournisseurs de services de livraison de colis; attend des États membres qu'ils renforcent le contrôle des fournisseurs de services de livraison de colis et de leurs sous-traitants en ce qui concerne le respect des conditions de travail et d'emploi; souligne à cet égard le principe d'une rémunération égale pour un travail égal, réalisé sur un même lieu de travail par des personnes présentant la même ancienneté ainsi qu'une expérience et ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-02]

7. Encourages the social partners to conclude collective agreements relating to the activities of parcel service undertakings; expects Member States to increase monitoring of parcel service operators and their subcontractors as regards employment and working conditions; underlines in this context the principle of equal pay for equal work performed in the same place by staff having the same experience, know-how and seniority;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-02]

Avec l'ancienneté, les différences qui existent entre les hommes et les femmes résultent principalement des discriminations auxquelles ont été confrontées les femmes sur le marché du travail au cours des étapes précédentes de leur cycle de vie, qui conduisent à une persistance de la pauvreté au travail, à la mise à la retraite anticipée et à l'inactivité, ainsi qu'à la permanence d'emplois peu qualifiés et moins rémunérés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

In seniority, gender differences are mainly the results of the labour market disadvantage women accumulated in their earlier stages of the life cycle, which leads to the persistency of in-work poverty, to early retirement and inactivity, and to the permanence in low-skilled and low-paid jobs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-11]

L’ancienneté du médicament permet de réduire la nécessité de réaliser ces essais, qui peuvent être remplacés par des documents démontrant l’innocuité du produit dans les conditions d’emploi spécifiées et indiquant que son efficacité est plausible du fait de l’ancienneté de l’usage et de l’expérience.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-01-31]

The long tradition of the medicinal product makes it possible to reduce the need for these tests and trials that can be replaced by documentation which indicates that the product is not harmful in specified conditions of use and that its efficacy is plausible on the basis of long-standing use and experience.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-01-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-01-31]

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Ainsi, la protection des travailleurs disposant d’une importante ancienneté dans l’entreprise et l’aide à leur réinsertion professionnelle poursuivie par l’indemnité constitueraient des objectifs légitimes de politique de l’emploi et du marché du travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

The objectives pursued by the allowance of protecting workers with many years of service in an undertaking and assisting them in finding new employment are legitimate employment policy and labour market objectives.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-11]

La Cour note tout d’abord que l’indemnité spéciale de licenciement a pour objet de faciliter la transition vers un nouvel emploi des travailleurs qui disposent d’une ancienneté importante auprès du même employeur.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

First, the Court notes that the severance allowance aims to facilitate the move to new employment for workers who have many years of service with the same employer.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-11]

Par ailleurs, l’ancienneté moyenne dans un emploi est de 10,6 années dans l’UE contre 6,7 ans aux États-Unis.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-09-21]

And the average time spent in a job is 10.6 years in the EU, compared to 6.7 years in the US.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-09-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-09-21]

5. invite instamment la Commission à recueillir systématiquement des données sur les différences structurelles relevées dans le secteur des TIC, avec ventilation par sexe pour ce qui est de l'éducation et du marché du travail (type et niveau d'éducation, type d'emploi, ancienneté, grades et salaires);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

5. Urges the Commission to collect systematic data on structural differences in the ICT sector broken down by gender in the sectors of education and the labour market (education level and type of education, type of jobs and level of seniority, grades and wages);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-11-05]

1. Les travailleurs intérimaires sont traités, pendant la durée de leur mission, d'une manière au moins aussi favorable qu'un travailleur comparable de l'entreprise utilisatrice, pour ce qui concerne les conditions essentielles de travail et d'emploi, y compris celles qui sont soumises à une ancienneté particulière dans l'emploi, à moins qu'un traitement différent soit justifié par des raisons objectives. Lorsque c'est approprié, le principe du pro rata temporis s'applique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

Temporary workers during their posting, shall receive at least as favourable treatment, in terms of basic working and employment conditions, including seniority in the job, as a comparable worker in the user enterprise, unless the difference in treatment is justified by objective reasons.Where appropriate, the pro rata temporis principle applies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

(15) en ce qui concerne les conditions essentielles de travail et d'emploi, les travailleurs intérimaires ne devraient pas être traités d'une manière moins favorable qu'un "travailleur comparable" c'est à dire un travailleur de l'entreprise utilisatrice occupant un poste identique ou similaire en tenant compte de l'ancienneté et des qualifications et compétences;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

With respect to basic working and employment conditions, temporary workers should not be treated any less favourably than a “comparable worker”, i.e. a worker in the user undertaking in an identical or similar job, taking into account seniority, qualifications and skills.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-22]

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Ancienneté dans l'emploi ->

Date index: 2021-03-01