(1.1) Malgré toute autre disposition de la présente loi, à l’exception du paragraphe (1.2), ou malgré toute disposition d’un régime de rémunération, les salariés n’ont pas droit aux augmentations d’échelon — qu’elles résultent de l’acquisition d’un niveau de formation ou de compétence supérieur ou soient fondées sur le mérite ou le rendement — , aux augmentations à l’intérieur des fourchettes salariales ni aux primes de rendement, ni aux autres formes de rémunération similaires que comporterai ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(1.1) Notwithstanding any provision of this Act other than subsection (1.2) or a provision of any compensation plan, no employee shall be entitled to the incremental increases, including those based on the attainment of further qualifications or the acquisition of skills, merit or performance increases, in-range increases, performance bonuses or other similar forms of compensation that would, but for this subsection, form part of their compensation plan, during the period of twenty-four months beginning on the day on which this subsection comes into force.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

En revanche, il ne nous a pas dit qu'avant de revenir à cette négociation collective pleine et entière, nous aurions encore à subir deux autres années de gel salarial, plus deux années sans augmentation d'échelon de salaire.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

They failed to tell us that, before they returned to collective bargaining we would have two more years of zero per cent plus two more years of frozen increments.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Je vais commencer par l'affirmation suivante: il serait juste d'affirmer, surtout chez Air Canada, que l'échelle salariale augmente de manière exponentielle avec l'âge et, si j'ai bien compris, un employé peut probablement atteindre l'échelon salarial supérieur vers l'âge de 55 ou de 60 ans.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

It would be fair to say, specifically with Air Canada, that your salary range increases exponentially based on age, and probably maxes out, as I understand it, at about age 55 to age 60, which is the top of the salary line.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-09]

À l’échelon européen, on a pu constater une augmentation alarmante du nombre de chômeurs, car nombre d’entreprises réduisent leurs activités et licencient leurs salariés ou les mettent en situation de chômage technique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

At a European level there has been an alarming rise in the number of unemployed, with many companies scaling down their activities and laying off staff or making employees technically unemployed.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-03]

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