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Agent temporaire
CTE
Commission des relations industrielles
Commission du travail et de l'emploi
Commission pour l'égalité dans le travail et l'emploi
Discrimination au travail
Discrimination dans l'embauche
Discrimination dans l'emploi
Discrimination en emploi
Emploi aléatoire
Emploi atypique
Emploi des jeunes
Emploi illégal
Emploi intérimaire
Emploi non conventionnel
Emploi non standard
Emploi temporaire
Intérimaire
Loi sur la Commission du travail et de l'emploi
Personnel intérimaire
Remplacement
Sous-commission du travail et de l'emploi
Travail aléatoire
Travail atypique
Travail au noir
Travail des jeunes
Travail illégal
Travail intérimaire
Travail noir
Travail non conventionnel
Travail non standard
Travail non typique
Travail temporaire
Tribunal des normes d'emploi
Tribunal des pensions

Traduction de «Commission du travail et de l'emploi » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Commission du travail et de l'emploi [ CTE | Commission du travail et de l'emploi du Nouveau-Brunswick | Commission des relations de travail dans les services publics | Tribunal des normes d'emploi | Commission des relations industrielles | Tribunal des pensions ]

Labour and Employment Board [ LEB | New Brunswick Labour and Employment Board | Public Service Labour Relations Board | Employment Standards Tribunal | Industrial Relations Board | Pensions Tribunal ]


Sous-commission du travail et de l'emploi

Sub-Committee on Labour and Employment


travail au noir [ emploi illégal | travail illégal | travail noir ]

moonlighting [ clandestine employment | illegal employment | illegal work | undeclared employment | undeclared work ]


travail des jeunes [ emploi des jeunes ]

youth employment [ work for young people ]


Groupe de travail IV Personnel / Commission d'étude Description des emplois

Working Party IV Staff / Job Descriptions Study Group


Commission pour l'égalité dans le travail et l'emploi

Portuguese Equal Opportunities Commission


Loi sur la Commission du travail et de l'emploi

Labour and Employment Board Act


emploi atypique [ emploi non conventionnel | travail atypique | travail non conventionnel | travail non standard | emploi non standard | travail non typique | emploi aléatoire | travail aléatoire ]

nonstandard employment [ non-standard employment | contingent employment | contingent work | atypical employment | non-regular job | non-standard job | non-standard work | nonstandard work ]


discrimination dans l'emploi | discrimination au travail | discrimination en emploi | discrimination dans l'embauche

employment discrimination | discrimination in employment | job discrimination


travail temporaire [ agent temporaire | emploi intérimaire | emploi temporaire | intérimaire | personnel intérimaire | remplacement (intérim) | travail intérimaire ]

temporary employment [ provisional employment | provisional work | temporary staff | temporary work | Temporary workers(ECLAS) ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Cette initiative répond aussi à la résolution du Parlement européen du 19 janvier 2017 sur un socle européen des droits sociaux, qui préconisait l'élaboration d'une directive-cadre sur des conditions de travail décentes dans toutes les formes d'emploi, ainsi qu'à celle du 4 juillet 2017 sur les conditions de travail et l'emploi précaire, laquelle invitait la Commission à réviser la directive de 1991 afin de tenir compte des nouvell ...[+++]

The initiative also responds to the Resolutions of the European Parliament of 19 January 2017 on a European Pillar of the Social Rights, requesting a framework Directive on decent working conditions in all forms of employment, and of 4 July 2017 on working conditions and precarious employment, calling for a revision of the 1991 Directive to take account of new forms of employment.


Ces discussions s'articuleront autour de trois sessions de travail parallèles, consacrées aux thèmes suivants: «accès au marché du travail», «conditions d'emploi et de travail équitables» et «entre deux emplois: faciliter la transition».

These discussions will be structured around three parallel working sessions, addressing the following themes: 'access to the labour market', 'fair employment and working conditions' and 'in between jobs: supporting transitions'.


Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Droits et organisation du travail / Organisation du temps de travail / Dispositions sectorielles Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Le dialogue social sectoriel Transports / Transport ferroviaire / Emploi et conditions de travail

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Organisation of working time / Sectoral provisions Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Sectoral social dialogue Transport / Rail transport / Employment and working conditions


13. se félicite de l'attention accordée aux emplois "verts", à l'éco-innovation, aux éco-industries, aux trains de mesures sur la mobilité du travail et la capacité d'insertion professionnelle, lesquels accompagnent la garantie pour la jeunesse, mais réclame par conséquent des mesures concrètes à cet égard; s'inquiète que la "priorité" affichée en faveur de la création d'emplois ne soit pas du ressort de la DG Emploi mais que son élaboration soit laissée aux bons soins des acteurs de la Commission ...[+++]

13. Welcomes the attention given to green jobs, eco-innovation, eco-industries, the labour mobility package and the employability package with a follow-up on the Youth Guarantee but accordingly demands concrete actions; is concerned that the declared ‘priority’ on job creation is not the responsibility of DG Employment but is being developed by Commission actors without a track record on employment and job creation, while job creation is actually the backbone of employment policies; doubts therefore the Commission’s commitment to the creation of quality jobs and to really ‘ ...[+++]


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11. regrette que le Conseil n'ait pas pris en compte la demande du Parlement visant à ce que l'accent soit mis sur la qualité des emplois dans ses orientations pour 2012; convient avec la Commission que tous les contrats de travail devraient permettre aux personnes occupant un emploi de bénéficier d'un ensemble de droits, notamment de droits à une pension, à la protection sociale et à l'apprentissage tout au long de la vie; invite la Commission à inclure dans l'EAC pour ...[+++]

11. Regrets that the Council failed to take into account Parliament’s call for a focus on job quality in its guidance for 2012; agrees with the Commission that all employment contracts should give workers access to a core set of rights, including pension rights, social protection and access to lifelong learning; calls on the Commission to include job quality, training and advanced training, core workers’ rights, and support for labour market mobility, self-employment and cross-border mobilit ...[+++]


44. regrette que le Conseil n'ait pas pris en compte la demande du Parlement visant à ce que l'accent soit mis sur la qualité des emplois dans ses orientations pour 2012; convient avec la Commission que tous les contrats de travail devraient permettre aux personnes occupant un emploi de bénéficier d'un ensemble de droits, notamment de droits à une pension, à la protection sociale et à l'apprentissage tout au long de la vie; invite la Commission à inclure dans l'EAC pour ...[+++]

44. Regrets that the Council failed to take into account Parliament’s call for a focus on job quality in its guidance for 2012; agrees with the Commission that all employment contracts should give workers access to a core set of rights, including pension rights, social protection and access to lifelong learning; calls on the Commission to include job quality, training and advanced training, core workers’ rights, and support for labour market mobility, self-employment and cross-border mobilit ...[+++]


46. regrette que le Conseil n'ait pas pris en compte la demande du Parlement visant à ce que l'accent soit mis sur la qualité des emplois dans ses orientations pour 2012; convient avec la Commission que tous les contrats de travail devraient permettre aux personnes occupant un emploi de bénéficier d'un ensemble de droits, notamment de droits à une pension, à la protection sociale et à l'apprentissage tout au long de la vie; invite la Commission à inclure dans l'EAC pour ...[+++]

46. Regrets that the Council failed to take into account Parliament’s call for a focus on job quality in its guidance for 2012; agrees with the Commission that all employment contracts should give workers access to a core set of rights, including pension rights, social protection and access to lifelong learning; calls on the Commission to include job quality, training and advanced training, core workers’ rights, and support for labour market mobility, self-employment and cross-border mobilit ...[+++]


Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Politiques communautaires de l'emploi / Les instruments des politiques communautaires de l'emploi Emploi et politique sociale / Situation sociale et situation de l'emploi en europe / Systèmes d'information et d'incitation pour l'emploi Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Actions pour la création d'emplois / Actions positives Emploi et politique sociale / Santé, hygiène et sécurité au travail / Dispositions générales Emploi et politique sociale / Protecti ...[+++]

Summary code: Employment and social policy / Community employment policies / Community employment policy instruments Employment and social policy / Social and employment situation in Europe / Information and incentives Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Employment and social policy / Health, hygiene and safety at work / General Specific provisions Employment and social policy / Social protection / Coordination of social security systems Employment and social policy / Equality between men and women / General framework / Financial aspects Employment and social policy / Social inc ...[+++]


14. répète que la directive sur le détachement de travailleurs prévoit les règles impératives minimales de protection de travail et d'emploi applicable aux travailleurs détachés sur leur territoire et qu' elle ne fait pas obstacle à l'imposition par les États membres des conditions de travail et d'emploi fixées dans des conventions collectives déclarées d'application générale ainsi qu' a l'imposition d'autres conditions de travail et d'emploi dans la mesure où il s'agit de dispositions d'ordre public; s'oppose à une interprétation li ...[+++]

14. Repeats that the Posting of Workers Directive lays down the minimum essential rules for the protection of workers and employment applicable to posted workers on their territory and does not prevent the Member States from imposing other labour and employment conditions laid down in collective agreements declared to be of general application, nor from imposing other labour and employment conditions where these constitute provisions of public policy (ordre public); opposes a restrictive interpretation of the concept of "provisions for public policy" by the Commission, in parti ...[+++]


Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Actions pour la création d'emplois / Lutte contre le chômage et le travail non déclaré Emploi et politique sociale / Protection sociale / Modernisation de la protection sociale

Summary code: Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Tackling unemployment and undeclared work Employment and social policy / Social protection / Modernising social protection


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