Bien que le Comité sur le commerce intérieur ait réalisé des progrès appréciables, notamment grâce au travail du Groupe coordonnateur de la mobilité de la main-d'œuvre auprès des associations, le chapitre de la main-d'œuvre reste lacunaire puisque les provinces peuvent toujours exiger unilatéralement de certains professionnels qu'ils reçoivent de la formation supplémentaire si elles jugent que la profession est « exceptionnelle ».
While the Committee on Internal Trade has made welcome progress, particularly through the Labour Mobility Coordinating Group's work with professional associations, the labour market chapter remains imperfect, as provinces can still unilaterally require certain professionals to receive additional training should they deem the occupation as an ``exception'.