Translation of "Directrice de l'analyse du marché du travail " (French → English) :

Comité pour la mise en oeuvre de la décision relative aux activités communautaires en matière d'analyse, de recherche et de coopération dans le domaine de l'emploi et du marché du travail (1998-2000)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Committee on the decision on Community activities concerned with analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market (1998-2000)

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Comité pour la mise en oeuvre de la décision relative aux activités communautaires en matière d'analyse, de recherche et de coopération dans le domaine de l'emploi et du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Committee on the decision on Community activities concerned with analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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système d´information pour l´analyse des données du marché du travail | #système d´information LAMDA

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Labour Market Data Analysis [ LAMDA ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le rapport «Labour Market and Wage Developments in Europe» analyse le marché du travail d'un point de vue macroéconomique.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-12]

The Labour Market and Wage Developments in Europe report analyses the labour market from a macroeconomic perspective.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-10-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-10-12]

Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail au moyen des actions suivantes: adapter la législation relative à l'emploi, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité offert par les contrats permanents et non permanents; mieux anticiper et gérer positivement les changements, dont les restructurations économiques, notamment les changements liés à l'ouverture des marchés, afin de minimiser leur coût social et de faciliter l'adaptation; faciliter les transitions en matière de situation professionnelle, y compris la formation, l'activité professionnelle non salar ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work o ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion des demandeurs d'emploi et des personnes défavorisées au moyen des actions suivantes: appliquer des mesures actives et préventives du marché du travail telles que l'identification précoce des besoins, l'aide à la recherche d'un emploi, l'orientation et la formation dans le cadre de plans d'action personnalisés, la mise à disposition des services sociaux nécessaires pour favoriser l'insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées et pour contribuer à la cohésion sociale et territoriale e ...[+++]

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Ensure inclusive labour markets for job-seekers and disadvantaged people through: active and preventive labour market measures including early identification of needs, job search assistance, guidance and training as part of personalised action plans, provision of social services necessary to support the labour market inclusion of disadvantaged people and contribute to social and territorial cohesion and to the eradication of poverty; and continuous review of tax and benefit systems, including the management and conditionality of benefits and reduction of high marginal effective ...[+++]

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

M. Garnett Picot (directeur, Direction de l'analyse du marché du travail et des affaires, Statistique Canada): Je m'appelle Garnett Picot, directeur de l'analyse du marché du travail et des affaires à Statistique Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Mr. Garnett Picot (Director, Business and Labour Market Analysis Division, Statistics Canada): I'm Garnett Picot, director of business and labour market analysis division at StatsCan.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

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Témoins : Du ministère du Développement des ressources humaines : Claire Morris, sous-ministre; John McWhinnie, sous ministre adjoint, Assurance; Wilma Vreeswijk, directrice générale, Politiques du marché du travail; Réal Bouchard, directeur, Financement de la politique sociale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

Witness(es): From the Department of Human Resources Development Canada: Claire Morris, Deputy Minister; Gordon McFee, Director, Policy and Legislation Development Insurance Policy; Wilma Vreeswijk, Director General, Labour Market Policy; Réal Bouchard, Director, Social Policy Finance.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-08]

L’Institut national canadien pour les aveugles recommande que le gouvernement fédéral mette en place, sous l’égide du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées et des directions de l'analyse du marché du travail, les mesures ciblées suivantes: des programmes de stage pour les Canadiens atteints de cécité totale ou partielle dans les secteurs privé et public, et dans ce cadre, l’institut recommande également la création d’une banque de technologies d'adaptation destinée aux employeurs afin de faciliter l’intégration des stagiaires au milieu du tra ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-04]

CNIB recommends that the federal government implement the following targeted initiatives for persons with disabilities through the Opportunities Fund and the labour market agreements: internship programs for Canadians who are partially blind and partially sighted in the private and public sector, and as part of this initiative, CNIB also recommends that an adaptive technology bank be created for employers providing internships to blind and partially sighted Canadians in order to ease the transition into the workplace; and pre-employment skills programs specifically tailored to Canadians who are blind or partially sighted, and such programs would include organization and communication skills training ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-03-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-03-04]

L'analyse comparative entre les sexes est généralement intégrée à notre analyse du marché du travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

The gender-based analysis is generally integrated into our ongoing labour market analysis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-03-09]

Ligne directrice 19: assurer des marchés du travail qui favorisent l’insertion, renforcer l’attrait des emplois et rendre le travail financièrement attrayant pour les demandeurs d’emploi, y compris les personnes défavorisées et les personnes inactives, au moyen des actions suivantes:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

Guideline No 19: Ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive through:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Ligne directrice 19: assurer des marchés du travail qui favorisent l’insertion, renforcer l’attrait des emplois et rendre le travail financièrement attrayant pour les demandeurs d’emploi, y compris les personnes défavorisées et les personnes inactives

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

Guideline No 19: Ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Celle-ci comprendra notamment une analyse de l'efficacité et de l'équité des dépenses publiques, des programmes spécifiques portant sur les retraites, la santé, l'aide à l'enfance et un réseau de sécurité sociale ainsi qu'une analyse du marché du travail et une révision du code du travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-07-26]

This will include an examination of the efficiency and equity of public expenditures, specific programmes such as pensions, health care, child support and a safety net as well as a review of the labour market and labour code.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-07-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-07-26]

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Date index: 2021-03-15