Nous devrions continuer à mettre l'accent sur le fait que la promotion des échanges et des investissements constitue un aspect clé du travail des hauts fonctionnaires en poste à l'étranger.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

We should continue to emphasize trade and investment as a major function of senior foreign affairs officers overseas.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

Ils englobent les visites officielles au Canada de délégations étrangères dirigées par le Président; les visites officielles de délégations de parlementaires canadiens à l'étranger dirigées par le Président de la Chambre des communes; le Programme d'études des hauts fonctionnaires parlementaires, qui permet aux hauts fonctionnaires provenant de l'étranger et d'assemblées législatives provinciales et territoriales canadiennes d'apprendre de quelle façon fonctionne le Parlement canadien

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

They include: official visits to Canada by Speaker-led foreign delegations; official visits abroad by Canadian parliamentarians headed by the Speaker of the House of Commons; and the Parliamentary Officers' Study Program, which allows senior parliamentary staff from abroad and Canadian provincial and territorial officials to learn about the Parliament of Canada.

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) [HTML] [2014-09-03]

Conformément à l'intention du projet de loi C-467, les modifications proposées à cette exception dans le projet de loi C-37 permettraient de s'assurer que les enfants de fonctionnaires en poste à l'étranger ne soient pas défavorisés en raison du service de leurs parents pour le Canada et qu'ils soient en mesure de transmettre la citoyenneté à leurs enfants nés ou adoptés à l'étranger.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-12-07]

Consistent with the objective of Bill C-467, the proposed changes to the crown servant exception in Bill C-37 would ensure that the children of crown servants serving abroad are not disadvantaged by their parents' service to Canada and are able to pass on citizenship to their children born or adopted abroad.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-12-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-12-07]

Pour les fonctionnaires en poste au siège, l'adaptation des rémunérations doit s'inscrire dans le contexte de l'évolution du coût de la vie à Bruxelles (la valeur de l'adaptation est égale au produit de l'indice représentant la variation du coût de la vie à Bruxelles et de l'indicateur spécifique mesurant l'évolution du pouvoir d'achat des fonctionnaires nationaux).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-09]

For officials working at headquarters, the salary adjustment has to be seen against developments in the cost of living in Brussels (the amount of the adjustment is obtained by multiplying the index representing the variation of the cost of living in Brussels by the specific indicator measuring changes in the purchasing power of national civil servants).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-11-09]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-11-09]

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231. considère que la formation en matière d'intégration de l'environnement devrait être obligatoire pour les fonctionnaires en poste dans les secteurs clés; demande instamment à la Commission d'achever dès que possible la préparation d'un manuel sur l'intégration de la dimension environnementale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-23]

231. Believes that training in environmental mainstreaming should be compulsory for key officials; urges the Commission to complete the preparation of a manual on environmental mainstreaming as soon as possible;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-04-23]

Il était courant que nos fonctionnaires en poste à l'étranger passent au moins une heure avec chaque personne souhaitant s'établir au Canada afin de la conseiller sur des sujets tels que la température, le système fiscal et certaines attentes culturelles relatives à la discipline des enfants, ce qui préoccupe grandement les nouveaux arrivants au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-11-02]

It used to be that our people at missions abroad would take at least a half hour with everyone intending to come to Canada and counsel them on things like the climate, the tax system and some of the cultural expectations when it came to disciplining children, which is a huge concern for newcomers to Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-11-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-11-02]

35. demande que les fonctionnaires publics qui travaillent dans les services administratifs en contact avec des ressortissants de pays tiers, les fonctionnaires en poste aux frontières et dans les services de sécurité, le personnel des services socio-sanitaires et éducatifs, ainsi que tous les autres professionnels appelés à intervenir dans les domaines en cause, reçoivent une formation et des ressources appropriées pour assurer le premier accueil et s'acquitter de leurs fonctions dans une société plurale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-18]

35. Considers that civil servants working in administrative services dealing with third-country nationals, border and security officials, social, health and education staff and other personnel involved in the areas concerned should be given adequate training and resources to ensure proper initial reception and to enable them to carry out their duties in a pluralistic society;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-18]

35. demande que les fonctionnaires publics qui travaillent dans les services administratifs en contact avec des ressortissants de pays tiers, les fonctionnaires en poste aux frontières et dans les services de sécurité, le personnel des services socio‑sanitaires et éducatifs, ainsi que tous les autres professionnels appelés à intervenir dans les domaines en cause, reçoivent une formation et des ressources appropriées pour assurer le premier accueil et s'acquitter de leurs fonctions dans une société plurale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-15]

Si nous croyons en l’élargissement pour accueillir les fonctionnaires des pays adhérents, nous devons réduire le nombre de fonctionnaire en poste et ce, en respectant le budget existant.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-06-11]

If we believe in enlargement to accommodate the officials from accession countries, we must reduce the number of existing officials and do so within the existing budget.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-06-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-06-11]

Quant aux revalorisations demandées, elles ont également été approuvées dans leur ensemble dès lors que le Parlement européen dispose à présent d'un système de promotion transparent qui s'oriente sur le mérite et pas uniquement sur l'ancienneté d'un fonctionnaire au poste qu'il occupe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]

Also, in light of the fact that Parliament now has a transparent promotion system, which rewards on the basis of merit and not just according to length of service in a post, we approved all the announced promotions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-10-23]

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