En outre, le dialogue social doit être étendu aux questions et instruments visant à améliorer les performances sociales et environnementales de l'entreprise grâce, à titre d'exemple, à une sensibilisation de la direction et des salariés, à des programmes de formation, à des programmes d'orientation de l'entreprise dans le domaine social ou celui de la protection de l'environnement et à des systèmes de gestion stratégique intégrant des considérations économiques, sociales et écologiques.
In addition, social dialogue needs to be widened to cover issues and instruments for improving companies' social and environmental performance, e.g. through awareness raising among management and workers, training schemes, schemes aimed at guiding companies on their social and environmental performance, and strategic management systems integrating economic, social and environmental considerations.
