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Conditions ouvrant droit aux prestations
Jour exclu
Jour n'ouvrant pas droit aux prestations
Jours n'ouvrant pas droit aux prestations

Traduction de «Jour n'ouvrant pas droit aux prestations » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
jour n'ouvrant pas droit aux prestations [ jour exclu ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
day excluded from benefit [ excluded day ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
jour n'ouvrant pas droit aux prestations
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
day excluded from benefits
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
jours n'ouvrant pas droit aux prestations
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
days excluded from benefit
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
conditions ouvrant droit aux prestations
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
eligibility to benefits
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Si la tendance à la retraite anticipée a commencé à s’inverser, la plupart des gens, et les femmes en particulier, quittent encore le marché du travail bien avant l’âge ouvrant habituellement droit aux prestations de retraite, c’est-à-dire 65 ans (voir graphiques 6 et 7), ce qui met en évidence l’aspect homme-femme de la problématique.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
Although the trend of early retirement has started to reverse, most people, and women in particular, still leave the labour market significantly before the typical pensionable age of 65 (see figure 6 and 7), highlighting the gender aspect.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-06-07]
Si la tendance à la retraite anticipée a commencé à s’inverser, la plupart des gens, et les femmes en particulier, quittent encore le marché du travail bien avant l’âge ouvrant habituellement droit aux prestations de retraite, c’est-à-dire 65 ans (voir graphiques 6 et 7), ce qui met en évidence l’aspect homme-femme de la problématique.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
Although the trend of early retirement has started to reverse, most people, and women in particular, still leave the labour market significantly before the typical pensionable age of 65 (see figure 6 and 7), highlighting the gender aspect.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-06-07]
1. Ils ont encouragé une plus grande part de la population à travailler plus et plus longtemps en vue d’obtenir les mêmes droits qu’auparavant: à cette fin, ils ont revu à la hausse l’âge ouvrant droit aux prestations de retraite, récompensé les départs différés à la retraite et pénalisé les départs anticipés (voir graphique 8), se sont détournés des prestations basées su ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
1. Encouraging more people to work more and longer so as to obtain similar entitlements as before: increases in pensionable ages; rewarding later and penalising earlier retirement (see figure 8); moves from benefits based on earnings in best years towards entitlement based on working career average earnings; closing or restricting early exit pathways; labour market measures to encourage and enable older workers to stay in the labour market and encouraging greater gender equality in the labour market.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-06-07]
1. Ils ont encouragé une plus grande part de la population à travailler plus et plus longtemps en vue d’obtenir les mêmes droits qu’auparavant: à cette fin, ils ont revu à la hausse l’âge ouvrant droit aux prestations de retraite, récompensé les départs différés à la retraite et pénalisé les départs anticipés (voir graphique 8), se sont détournés des prestations basées su ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
1. Encouraging more people to work more and longer so as to obtain similar entitlements as before: increases in pensionable ages; rewarding later and penalising earlier retirement (see figure 8); moves from benefits based on earnings in best years towards entitlement based on working career average earnings; closing or restricting early exit pathways; labour market measures to encourage and enable older workers to stay in the labour market and encouraging greater gender equality in the labour market.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-06-07]
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Quelques États membres tiennent maintenant compte des différences dans l’âge d’entrée sur le marché du travail en combinant des mesures visant à relever l’âge ouvrant droit aux prestations de retraite et des mesures destinées à accroître le nombre d’années de cotisation nécessaires pour avoir droit à une pension complète.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
A few Member States have acknowledged differences in entry ages by combining measures to increase pensionable ages with those increasing the number of contributory years required for a full pension.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-06-07]
Quelques États membres tiennent maintenant compte des différences dans l’âge d’entrée sur le marché du travail en combinant des mesures visant à relever l’âge ouvrant droit aux prestations de retraite et des mesures destinées à accroître le nombre d’années de cotisation nécessaires pour avoir droit à une pension complète.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
A few Member States have acknowledged differences in entry ages by combining measures to increase pensionable ages with those increasing the number of contributory years required for a full pension.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-06-07]
Plusieurs États membres ont apporté la preuve qu’un ajustement automatique de l’âge ouvrant droit aux prestations de retraite suivant la progression future de l’espérance de vie constituait une solution offrant de belles perspectives d’amélioration de la viabilité des systèmes.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
A number of Member States have demonstrated that a promising policy option for strengthening the sustainability of pension systems is an automatic adjustment that increases the pensionable age in line with future gains in life expectancy.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-06-07]
"- tout assujetti, à l'exception de ceux visés à l'article 28 bis, paragraphe 4, qui effectue à l'intérieur du pays des livraisons de biens ou des prestations de services lui ouvrant droit à déduction, autres que des livraisons de biens ou des prestations de services pour lesquelles la taxe ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-06]
"- Every taxable person, with the exception of those referred to in Article 28a(4), who, within the territory of the country, effects supplies of goods or of services giving him the right of deduction, other than supplies of goods or of services for which tax is payable solely by the customer or the recipient in accordance with Article 21(1)(a), (b), (c) or (f).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-10-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-10-06]
- par un assujetti qui bénéficie du régime forfaitaire prévu à l'article 25, par un assujetti qui ne réalise que des livraisons de biens ou des prestations de services ne lui ouvrant aucun droit à déduction, ou par une personne morale non assujettie,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-15]
- by a taxable person who is eligible for the flat-rate scheme provided for in Article 25, by a taxable person who carries out only supplies of goods or of services that are not deductible, or by a non-taxable legal person,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-15]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1991-12-15]
Pour l'application des dispositions de l'article 72 et de l'article 79 paragraphe 1 sous a) du règlement, il est tenu compte des périodes d'emploi et/ou d'assurance accomplies sous la législation d'un autre État membre, dans le cas où, en vertu de la législation belge, le droit aux prestations est subordonné à la condition d'avoir satisfait, pendant une période antérieure déterminée, aux conditions ouvrant droit aux ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-09-16]
Pursuant to Articles 72 and 79 (1) (a) of the Regulation, account shall be taken of periods of employment and/or periods of insurance completed under the legislation of another Member State where entitlement to benefit under Belgian legislation is subject to the condition that, for a specified previous period, the qualifying conditions for family benefits in the framework of the scheme for employed persons have been met'.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-09-16]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1981-09-16]


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Date index: 2021-12-05
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