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Traduction de «Les femmes dans la population active faits et données » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Les femmes dans la population active : faits et données [ Les femmes dans la population active ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Women in the Labour Force: facts and figures [ Women in the Labour Force ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Caractéristiques des femmes dans la population active: données sélectionnées, Canada et les provinces [ Caractéristiques des femmes dans la population active ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Characteristics of Women in the Labour Force: Selected Data, Canada and the Provinces [ Characteristics of Women in the Labour Force ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Statistiques chronologiques sur la population active : Chiffres réels, facteurs saisonniers et données désaisonnalisées [ Statistiques chronologiques sur la population active ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Historical Labour Force Statistics: Actual Data, Seasonal Factors, Seasonally Adjusted Data [ Historical Labour Force Statistics ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le chômage de longue durée comporte des risques sérieux d'exclusion du marché du travail et permet d'évaluer la capacité des institutions du marché du travail à réintégrer les travailleurs. En 2002, le chômage de longue durée avait légèrement diminué, mais il touchait toujours près de 3 % de la population active de l'UE. Le chômage de longue durée demeure très fréquent en Grèce et en Italie où il touche plus de 5 % de la population active. Si le taux de chômage de longue durée des ...[+++]

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Long-term unemployment entails serious risks of exclusion from the labour market and gives a measure of the capacity of the labour market institutions to reintegrate workers. In 2002 long-term unemployment decreased slightly but still affected around 3% of the EU labour force. It remains most common in Greece and Italy, where more than 5% of the labour force is affected. For the EU as a whole, long-term unemployment rates are higher for women than for men, although the opposite applies in Finland, Ireland, Sweden and the UK.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Alors qu'elles constituent environ 45 % de la population active de l'UE et 56 % des étudiants de l'enseignement supérieur, les femmes ne représentent que 13,7 % des membres des conseils des principales sociétés cotées en bourse de l'UE (voir le graphique n° 1).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Despite representing around 45 % of people employed in the EU and 56 % of people in tertiary education, women only represent 13.7 % of board members in the major publicly listed companies in the EU (see Figure 1).

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Cependant, conformément à l'approche de l'intégration de la dimension de genre, les questions d'égalité entre les femmes et les hommes sont également prises en considération dans les trois autres piliers, qui ont pour objectif d'améliorer la capacité d'insertion professionnelle de la population active, d'encourager l'esprit d'entreprise et de promouvoir la capacité d'adaptation.

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However, in line with the mainstreaming approach, gender-equality issues are also taken into account in the other three pillars, aimed at improving the employability of the workforce, encouraging entrepreneurship and promoting adaptability.

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En revanche, le retrait de la population active est deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes occupant des emplois de qualité médiocre (10 % en 1997-1998, 17 % en 1995-1998), alors que la participation des hommes et des femmes qui occupent un emploi de qualité élevée est analogue.

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Withdrawal from the labour force, on the other hand, is more than twice as high for women than for men in jobs of low quality (10% in 1997-98, 17% in 1995-98), whereas labour force participation of men and women in high quality jobs is similar.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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La part des femmes dans la population active, qui était de 55 % en 1997, atteint aujourd'hui 63 %.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-03-06]

The share of women working has risen from 55% in 1997 to 63% today.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-03-06]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-03-06]

Davantage de données chiffrées sont disponibles dans La violence à l'égard des femmes: une enquête à l'échelle de l'Union européenne, publiée par l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne Les écarts entre hommes et femmes en matière d’emploi et de participation aux prises de décision se sont atténués au cours des dernières années, mais les femmes ne représentent toujours que mo ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

More figures are available in the EU-wide survey on violence against women published by the EU Agency for Fundamental Rights Gender gaps in employment and decision-making have narrowed in recent years, but women still account for less than a quarter of company board members, despite representing almost half of the employed workforce (46 %).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-03-04]

Augmenter le taux de participation des femmes à la population active contribuera en outre à réaliser l’objectif de l’UE de porter le taux d’emploi des adultes à 75 %;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-18]

Having more women in the workforce will also help achieve the EU's goal of raising the employment rate for adults to 75%

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-06-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-06-18]

considérant que la politique familiale devrait œuvrer à l'égalité entre les sexes et tenir compte de l'évolution démographique, des effets du vieillissement de la population, du rapprochement des générations, de l'encouragement de la participation des femmes à la vie active et de la répartition des responsabilités familiales entre les hommes et les femmes,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-07]

Whereas family policies should contribute to the achievement of gender equality and be looked at in the context of demographic changes, the effects of an ageing population, closing the generation gap, promoting women’s participation in the labour force and the sharing of care responsibilities between women and men.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-07]

Nous devons investir dans la formation et la mobilité, et promouvoir l'intégration des femmes dans la population active.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

We need to invest in training and mobility.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-14]

Dans quelques pays, la présence d'enfants influe peu sur la participation des femmes à la population active ; dans d'autres, les taux de participation varient en fonction du nombre d'enfants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-03-05]

In a few countries, the presence of children makes little difference to women's participation in the workforce; in others participation rates vary according to the number of children.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-03-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-03-05]

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Date index: 2022-12-15