Traduction de «Lier le salaire aux performances de l'entreprise » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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lier le salaire aux performances de l'entreprise

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

to link wages to company performance

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cela me paraîtrait poser un problème d'équité entre les entreprises que de lier cela au départ aux grandes entreprises existantes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

If large existing carriers were singled out, then fairness would be a problem.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-08-31]

15. se félicite de la décision du G20 de promouvoir l'intégrité et la transparence sur les marchés financiers, ainsi qu'une responsabilité accrue des acteurs financiers; se félicite de l'engagement du G20 de réformer les régimes de rémunération de façon plus viable dans le cadre de l'examen de la réglementation financière et insiste sur l'importance de lier les incitations aux performances à long terme, en évitant les incitations qui encouragent l'irresponsabilité et en garantissant l'application des nouveaux principes dans l'ensemble du secteur, afin d'assurer des condition ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

15. Welcomes the G20"s decision to promote integrity and transparency in the financial markets as well as increased responsibility of financial actors; welcomes the G20 pledge to reform remuneration schemes in a more sustainable way as part of the financial regulatory review and insists on the importance of linking incentives to long-term performance, avoiding incentives that induce irresponsibility and guaranteeing an industry-wide application of the new principles in order to ensure a level playing field; will remain extremely vig ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-23]

15. se félicite de la décision du G20 de promouvoir l'intégrité et la transparence sur les marchés financiers, ainsi qu'une responsabilité accrue des acteurs financiers; se félicite de l'engagement du G20 de réformer les régimes de rémunération de façon plus viable dans le cadre de l'examen de la réglementation financière et insiste sur l'importance de lier les incitations aux performances à long terme, en évitant les incitations qui encouragent l'irresponsabilité et en garantissant l'application des nouveaux principes dans l'ensemble du secteur, afin d'assurer des condition ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

15. Welcomes the G20"s decision to promote integrity and transparency in the financial markets as well as increased responsibility of financial actors; welcomes the G20 pledge to reform remuneration schemes in a more sustainable way as part of the financial regulatory review and insists on the importance of linking incentives to long-term performance, avoiding incentives that induce irresponsibility and guaranteeing an industry-wide application of the new principles in order to ensure a level playing field; will remain extremely vig ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-23]

Les cadres de fixation des salaires, y compris les salaires minimaux, devraient permettre l’émergence de processus de formation des salaires tenant compte des différences au niveau des compétences et des spécificités locales des marchés du travail, ainsi que des écarts importants de performances économiques entre les régions, les secteurs et les entreprises d’un même pays.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

Wage setting frameworks, including minimum wages, should allow for wage formation processes that take into account differences in skills and local labour market conditions and respond to large divergences in economic performance across regions, sectors and companies within a country.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-07-12]

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Nous trouverions tout à fait inquiétant que l'on propose de lier le salaire d'un juge à la perception que peut avoir une personne de la performance de ce dernier.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

We would be deeply disturbed by any suggestion that the salary be tied to somebody's perception of performance.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-10-24]

Afin d'éviter les élans de démagogie et de s'assurer que les salaires et autres avantages pécuniaires sont ajustés de façon équitable, les parlementaires ont choisi de lier les salaires des parlementaires aux salaires des juges, ces derniers étant fixés par une commission indépendante tous les quatre ans.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-30]

To avoid bursts of demagoguery and ensure that salaries and other monetary benefits are equitably adjusted, parliamentarians chose to link the salaries of parliamentarians to those of judges, the latter being set by an independent commission every four years.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-05-30]

Toutefois, il considère que, même si l’utilisation du CMPC reflète le risque habituel auquel est soumise une entreprise dans le cours de ses opérations, dans le cas d’espèce, le paiement des salaires et des pensions aux salariés de l’OTE ne laisse place, en l’occurrence, à aucune incertitude car les salaires suivent une échelle salariale stricte et leur revalorisation annuelle «vers le haut» n’est pas liée à la ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-05-09]

It considers, however, that while the use of the WACC reflects the usual risk to which a company is exposed in the course of its business, in the present case the payment of salaries and pensions to OTE employees is devoid of any uncertainty, for salaries follow a strict salary scale and their yearly ‘upward’ revision is not correlated to OTE’s own economic performance.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-05-09]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-05-09]

Il faut s'atteler à l'entreprise ambitieuse de lier la comparaison des performances et les meilleures pratiques à la mise en oeuvre des politiques.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-07]

A key challenge will be the linking of benchmarks and best practice to policy implementation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-12-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-12-07]

Les entreprises sauront avec certitude qu'une fois le contrat signé, elles seront en mesure de le respecter et que toutes les modifications aux conditions de travail des employés seront dictées par le marché, par la capacité de l'entreprise de payer, par les salaires versés dans des entreprises comparables, par tous les divers facteurs qui peuvent entrer en ligne de compte.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-03-10]

Companies will have the surety of knowing when they sign a contract they will be able to fulfil the contract and that any change in the conditions of employment for the workers will be dictated by the marketplace, by the ability of the company to pay, by similar wages in comparable industries, all the different factors that can be put in.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-03-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1997-03-10]

Aussi nous allons maintenant entreprendre de lier ces salaires à quelque chose d'autre. Par ailleurs, nous perdons quelque chose avec la disparition de ces commissions, parce qu'il n'y a plus personne pour examiner publiquement ou pour tenter de sensibiliser le public aux autres besoins des parlementaires.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Meanwhile, we are losing something with the disappearance of the commissions, because nobody is publicly looking at or trying to educate the public about other needs of parliamentarians.

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Date index: 2023-05-09