9. attire l'attention sur le fait que dans certains pays, l'écart de rémunération augmente au détriment des femmes dans les périodes les plus difficiles pour elles: pendant les périodes de maternité potentielle et juste avant l'âge de la retraite;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

9. Points out that in some countries the pay gap widens to women’s disadvantage during the most difficult times for them, i.e. when they are of child-bearing age and as they approach retirement age;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-23]

17. attire l'attention sur la nécessité de disposer de statistiques cohérentes, comparables, ventilées par genre, complètes et adaptées aux nouveaux systèmes d'organisation et de déploiement du personnel et d'organisation du travail; estime que, lors de l'évaluation de l'écart de rémunération, il ne faut pas seulement tenir compte des différences de salaires horaires bruts mais aussi d'autres éléments tels que les compléments salariaux individuels, la qualification professionnelle, les dispositions et capacités individuelles, l'organisation du travail, l'expérience professionnelle et la productivité, qu'il convient d'évaluer de façon qu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

17. Observes that statistics must be coherent, comparable, gender-specific, complete and designed to take account of new systems of classifying and organising staff and reforming work organisation; considers that, in assessing the pay gap, not only should differences in gross hourly wages be taken into account, but also other aspects such as individual pay, contract type, supplements and bonuses, professional qualifications, personal aptitudes and skills, work organisation, professional experience and productivity, which should be measured not only in quantitative terms (hours when the worker is physically present at the workplace) but ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-23]

L’Italie a communiqué, sur la base d’une loi nationale adoptée en décembre 2007, de nouvelles informations relatives à l’augmentation de la rémunération réelle des fonctionnaires de son administration centrale avec effet rétroactif à partir du 1er février 2007. Cette augmentation intervenant pendant la période de référence allant du 1er juillet 2006 au 1er juillet 2007, Eurostat a modifié l’indicateur spécifique pour cette période.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-05-13]

Italy, on the basis of the national law adopted in December 2007, communicated the new data concerning the retroactive increase in the real remuneration of civil servants in the central government in that Member State with the date of effect of 1 February 2007, which falls in the reference period from 1 July 2006 to 1 July 2007, and therefore Eurostat modified the Specific Indicator for the reference period.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-05-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-05-13]

En ce qui concerne les durées du congé et la rémunération octroyée aux femmes durant cette période, je voudrais dire ceci: la vice-présidente Reding a rencontré de nombreux ministres ces derniers mois et ils ont expliqué que les régimes nationaux fonctionnent bien et qu’il n’est pas possible, compte tenu des contraintes financières actuelles, d’augmenter la durée ou la rémunération, mais la Commission a dit très clairement qu’elle ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

As regards the lengths of the leave and the payment to be received by women during this period, I would like to say the following. Vice-President Reding has met many Ministers over the last few months and they have explained that the national leave systems work well and that it is not possible, given the current financial constraints, to increase the length or payment, but the Commission made it very clear that it is not prepared to reduce the level of ambition of this proposal.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

L'agent ne bénéficie d'aucune progression d'échelon au cours de cette période de congé sans rémunération, qui n'est pas prise en considération dans la période minimale visée à l'article 31, paragraphes 1 et 2.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

During this period, the staff member shall not benefit from any increase in step, nor shall his period of absence on unpaid leave be taken into account in the minimum period stipulated under Article 31(1) and (2).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-09-26]

Il s’agit d’une réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) d’au moins 20 % à l’échelon communautaire d’ici 2020, parallèlement, sur la même période, à une augmentation de 20 % de la part des énergies renouvelables dans la consommation globale d’énergie et d’une augmentation de 20 % de l’efficacité énergétique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-03]

These are a reduction in greenhouse gas (GHG) emissions of at least 20% at EU level by 2020, along with, during the same period, a 20% increase in the share of renewable energy resources in overall energy consumption, and a 20% increase in energy efficiency.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-12-03]

Afin d'augmenter la prévisibilité de la détermination de la rémunération, à laquelle il sera procédé à l'échelon national, la proposition de règlement devrait inclure des orientations sur les facteurs à considérer lors de la détermination de la rémunération.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-11-29]

In order to enhance the predictability of the determinations to be made at national level, the draft Regulation should include guidance on what factors must be considered in determining adequate remuneration.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-11-29]

- le montant de la rémunération nette à coefficient correcteur 100, afférente à chaque échelon de chacun des grades des fonctionnaires et à chaque classe de chacun des groupes des autres agents est augmenté du coefficient correcteur visé ci-avant et de la valeur de l'adaptation annuelle des rémunérations, qu'elle soit accordée sous forme de pourcentage et/ou en valeur absolue,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-18]

- the net remuneration for a weighting of 100 attaching to each step of each grade of official and to each class in every group of other servants shall be increased by the above weighting, and by the amount of the annual adjustment referred to above, whether given as a percentage and/or as an absolute amount,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1991-12-18]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1991-12-18]

CONSIDERANT QUE LA PRISE EN COMPTE DE L ' EVOLUTION DU COUT DE LA VIE ET DES REVENUS REELS DES FONCTIONNAIRES NATIONAUX DOIT ETRE TEMPEREE PAR L ' APPLICATION DES FACTEURS GENERAUX D ' ORDRE ECONOMIQUE ET SOCIAL ; QUE , A CET EGARD , IL Y A LIEU DE TENIR COMPTE DE LA DETERIORATION DE LA SITUATION ECONOMIQUE GENERALE DANS LA COMMUNAUTE AU COURS DE LA PERIODE DE REFERENCE , RESULTANT NOTAMMENT DE L ' AUGMENTATION DU COUT DE L ' ENERGIE ; QUE TOUTEFOIS , DANS CETTE SITUATION , IL CONVIENT DE PRENDRE EN CONSIDERATION LES FONCTIONNAIRES ET AGENTS DONT LA REMUNERATION EST LA MOINS ELEVEE ET DONT LE POUVOIR D ' ACHAT DOIT ETRE MAINTENU ; QUE , DES LORS , IL CONVIENT D ' ACCORDER A CES AGENTS L ' AUGMENTATION PROPOSEE PAR LA COMMISSION TOUT EN A ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-01-19]

WHEREAS THE ACCOUNT TAKEN OF THE INCREASE IN THE COST OF LIVING AND THE REAL INCOME OF NATIONAL CIVIL SERVANTS MUST BE MODERATED BY THE APPLICATION OF GENERAL ECONOMIC AND SOCIAL FACTORS ; WHEREAS ACCOUNT SHOULD BE TAKEN , IN THIS RESPECT , OF THE WORSENING OF THE GENERAL ECONOMIC SITUATION IN THE COMMUNITY DURING THE REFERENCE PERIOD , BROUGHT ABOUT PARTICULARLY BY THE INCREASED COST OF ENERGY ; WHEREAS , HOWEVER , CONSIDERATION SHOULD BE HAD IN THIS SITUATION FOR OFFICIALS AND OTHER SERVANTS AT THE LOWEST END OF THE SALARY SCALE , WHOSE PURCHASING POWER MUST BE MAINTAINED ;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-01-19]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1981-01-19]

«(Par dérogation aux articles 62 et 66 du statut, les agents techniques nommés au grade B 5 sont rémunérés selon l'échelle du grade B 5 prolongée de 4 échelons obtenus par additions successives à partir du quatrième échelon de l'augmentation biennale d'échelon de ce grade)».

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1972-06-29]

"(By way of derogation from Articles 62 and 66 of the Staff Regulations, Laboratory Technicians appointed to Grade B 5 receive remuneration on the scale for Grade B 5 extended by four steps : each new step following the fourth is calculated by adding to the preceding step the two-yearly increment for that grade)".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1972-06-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1972-06-29]

D'autres ont cherché : augmentation d'échelon de rémunération augmentation d'échelon de salaire augmentation d'échelon salarial période d'augmentation d'échelon de rémunération Période d'augmentation d'échelon de rémunération

datacenter (12): www.wordscope.ca (v4.0.br)

Période d'augmentation d'échelon de rémunération ->

Date index: 2021-09-19