Pourtant, dans un monde où des employeurs ne veulent pas embaucher quelqu'un parce qu'ils devront élargir leurs portes pour permettre l'accès à un fauteuil roulant, où 25 p. 100 des femmes sont harcelées sexuellement dans leur milieu de travail, où les femmes handicapées et les immigrantes sont plus pauvres que les hommes, on a besoin de cette loi.
However, in a world where employers do not want to hire a certain individual because it would mean having to widen doorways in order to allow wheelchair access, where 25 per cent of women are sexually harassed in the workplace, where women with disabilities and immigrant women are poorer than their male counterparts, we need such legislation.
