Le groupe d'experts « eAccessibility » a contribué au recensement des bonnes pratiques, notamment dans les domaines liés à l'élaboration et à la diffusion de l'information, à la formation du personnel, au contrôle du respect des instructions sur les sites Web, à l'amélioration des sites existants, à la promotion des meilleures pratiques, et à la fourniture d'un mécanisme de soutien et d'assistance aux concepteurs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The eAccessibility expert group has played a role in identifying examples of good practice. Examples of such practice can be cited in areas that relate to the development and dissemination of information, training of personnel, monitoring of Web sites for compliance with the Guidelines, the improvement of existing Web sites, promotion of best practice, and the provision of support and assistance mechanisms for Web content developers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

M. Lévesque : Il y a une fiducie, qui aura pour instruction de verser des montants précis à chaque administration, conformément au tableau qui vous a été remis.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Mr. Lévesque: There is one trust, which will be instructed to have certain amounts for each jurisdiction, according to the table that has been distributed to you.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

soit séparée sur le plan fonctionnel de tout autre organisme ou organisation s'occupant de la promotion ou de l'utilisation de l'énergie nucléaire et qu'elle ne recherche ni ne prenne, aux fins de l'exécution de ses missions réglementaires, aucune instruction de la part de tels organismes ou organisations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-07]

is functionally separate from any other body or organisation concerned with the promotion or utilisation of nuclear energy, and does not seek or take instructions from any such body or organisation when carrying out its regulatory tasks.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-07-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-07-07]

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On me dit que les 82 millions ont été payés par Résolution des questions des pensionnats indiens Canada sur instruction du Conseil privé avant la création de cette fiducie.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

I am told that $82 million was paid by Residential School Resolution Canada under Privy Council before they created this trust, as they call it.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-12-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-12-05]

Dès lors, notre culture de soutien s'articule autour du leadership exercé par la haute direction, de l'intégration des responsabilités d'équité en matière d'emploi, des réseaux consultatifs pour chacun des quatre groupes désignés, des programmes de perfectionnement professionnel, ainsi que la promotion, l'instruction et la formation continue.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

In this regard, our supportive culture is achieved through senior management leadership, built-in accountabilities for employment equity, advisory networks for each of the four designated groups, career development programs, as well as ongoing promotion, education, and training.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-03-13]

25) "agent lié": toute personne physique ou morale qui, sous la responsabilité entière et inconditionnelle d'une seule et unique entreprise d'investissement pour le compte de laquelle elle agit, fait la promotion auprès de clients ou de clients potentiels de services d'investissement et/ou de services auxiliaires, reçoit et transmet les instructions ou les ordres de clients concernant des instruments financiers ou des services d'in ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

25) "Tied agent" means a natural or legal person who, under the full and unconditional responsibility of only one investment firm on whose behalf it acts, promotes investment and/or ancillary services to clients or prospective clients, receives and transmits instructions or orders from the client in respect of investment services or financial instruments, places financial instruments and/or provides advice to clients or prospective clients in respect of those financial instruments or services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

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25)«agent lié»: toute personne physique ou morale qui, sous la responsabilité entière et inconditionnelle d'une seule et unique entreprise d'investissement pour le compte de laquelle elle agit, fait la promotion auprès de clients ou de clients potentiels de services d'investissement et/ou de services auxiliaires, reçoit et transmet les instructions ou les ordres de clients concernant des instruments financiers ou des services d'inv ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

25)‘Tied agent’ means a natural or legal person who, under the full and unconditional responsibility of only one investment firm on whose behalf it acts, promotes investment and/or ancillary services to clients or prospective clients, receives and transmits instructions or orders from the client in respect of investment services or financial instruments, places financial instruments and/or provides advice to clients or prospective clients in respect of those financial instruments or services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-20]

promotion d'une culture d'entreprise et réduction des trop nombreux obstacles administratifs et réglementaires à la création et à la gestion des entreprises; promotion de l'innovation et de la recherche grâce à des investissements accrus dans ce domaine tout en créant un environnement favorable à l'innovation; mise en place d'une flexibilité accrue – tant pour les travailleurs que les employeurs – sans perdre de vue l'équilibre nécessaire entre flexibilité et sécurité de l'emploi; le système des impôts et des cotisations sociales doit être conçu de manière à ne pas décourager la création d'emplois, à condition de ne pas remettre en question la base financière des systèmes de ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

Promotion of an entrepreneurial culture and reduction of excessive administrative and regulatory obstacles to company "start-ups" and entrepreneurial activity; Strengthening of research and innovation by stepping up investments in these fields whilst at the same time promoting a climate that is favourable to innovation; Greater flexibility for workers and employers, without losing sight of the need for a balance between flexibility and job security; Setting of taxes and social security contributions in such a way that they do not act as a break on recruitment as long as th ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-02-22]

Vous avez évoqué tout à l'heure la possibilité que la fiducie puisse avoir un protecteur, ce qui n'est pas nécessairement le cas, et que ce protecteur puisse savoir bien à l'avance, selon les instructions du disposant, qui seront ultimement les bénéficiaires.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

You mentioned earlier the possibility that the trust could but need not necessarily have a protector and that the protector may know well in advance, on instructions of the settlor, who the ultimate beneficiaries will be.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

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