Le 18 février, nous ne savions pas, à ce moment-là, qu'il y avait eu un avis professionnel émis par la firme d'experts-comptables Deloitte & Touche, une firme très reconnue, qui a dit: «Le plan en six points pour régler les questions à court terme, c'est une bonne approche, mais cela ne répond d'aucune façon aux problèmes en profondeur qu'il y a à Développement des ressources humaines Canada».
On February 18, we did not know that a professional opinion provided by a well known firm of chartered accountants, Deloitte & Touche, said that the six point plan is a good approach to settle short term issues, but it does not in any way respond to the in depth problems at Human Resources Development Canada.
