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Translation of "fonction publique vouée à l'excellence " (French → English) :

TERMINOLOGY
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fonction publique vouée à l'excellence

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

public service that strives for excellence

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Equipe vouée à l'excellence [ Equipe VOX ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Commitment to Reach Excellence Team [ CORE Team ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Entente entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la fonction publique sur le Programme des initiatives de mesures spéciales en matière d'équité en emploi [ Entente conclue entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la Fonction publique relative à la planification des ressources humaines et à l'action positive ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on the Employment Equity Special Measures Initiatives Program [ Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on Human Resource Planning and Affirmative Action ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

qu’il demeure aussi avantageux pour le Canada de pouvoir compter sur une fonction publique vouée à l’excellence, représentative de la diversité canadienne et capable de servir la population avec intégrité et dans la langue officielle de son choix;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

Canada will also continue to gain from a public service that strives for excellence, that is representative of Canada’s diversity and that is able to serve the public with integrity and in their official language of choice;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Dans le cadre d'un objectif plus vaste, il convient d'optimiser la gestion des ressources humaines d'une fonction publique européenne qui se caractérise par son excellence, sa compétence, son indépendance, sa loyauté, son impartialité et sa stabilité, ainsi que par sa diversité culturelle et linguistique et par des conditions de recrutement attrayantes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

A broader aim should be to optimise the management of human resources in a European civil service characterised by its excellence, competence, independence, loyalty, impartiality and stability, as well as by cultural and linguistic diversity and attractive recruitment conditions.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-10-21]

(3) D'une façon générale, il convient d'optimiser la gestion des ressources humaines d'une fonction publique européenne qui se caractérise par son excellence, sa compétence, son indépendance, sa loyauté, son impartialité et sa stabilité, ainsi que par sa diversité culturelle et linguistique et par des conditions de recrutement attrayantes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

(3) A broader aim should be to optimise the management of human resources in a European civil service characterised by its excellence, competence, independence, loyalty, impartiality and stability, as well as by cultural and linguistic diversity and attractive recruitment conditions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

Il en découle que, malgré les différences existant entre le règlement de procédure du Tribunal et celui du Tribunal de la fonction publique, il demeure possible à ce dernier de suivre la même procédure que celle suivie par le Tribunal, selon laquelle, lorsqu’une partie informe le juge qu’elle estime ne pas être en mesure de donner suite à des mesures d’organisation de la procédure dès lors que certains des documents sollicités seraient confidentiels, celui-ci peut adopter une ordonnance enjoignant à cette partie d ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-11]

It follows that, notwithstanding the differences between the Rules of Procedure of the General Court and those of the Civil Service Tribunal, the latter is none the less entitled to follow the same procedure as that followed by the General Court, namely, when a party informs the court that it is not able to comply with measures of organisation of procedure since some of the requested documents are confidential, that court can order that party to produce the requested documents, but provide that they will not be communicated to the other party at that stage (see, to that effect, Case T‑48/05 Franchet and Byk v Commission [2008] ECR II‑1585, paragraphs 54 and 55, and Case T‑299/05 Shanghai Excell ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-05-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-05-11]

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.qu'il demeure aussi avantageux pour le Canada de pouvoir compter sur une fonction publique vouée à l'excellence, représentative de la diversité canadienne et capable de servir la population [.]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-01]

Canada will also continue to gain from a public service that strives for excellence, that is representative of Canada's diversity and that is able to serve the public.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2003-10-01]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2003-10-01]

La nomination est fondée sur ce principe rationnel plutôt que sur autre chose, toutes les choses contre lesquelles nous essayons de nous protéger parce que nous nous définissons en fonction du principe du mérite. Par conséquent cela me semblait, dans le projet de loi, assez mince et élargir grandement la définition pour dire que le mérite sera protégé par cette petite phrase «qu'il demeure aussi avantageux pour le Canada de pouvoir compter sur une fonction publique vouée à l'excellence».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

So that seemed to me, in the bill, pretty thin and stretching it pretty far to say merit is going to be protected by this little phrase, “Canada will also continue to gain from a public service that strives for excellence”.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-03-24]

qu'il demeure aussi avantageux pour le Canada de pouvoir compter sur une fonction publique vouée à l'excellence, qui incarne la dualité linguistique tout en étant représentative de la diversité canadienne et capable de servir la population avec intégrité et dans la langue officielle de son choix.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-19]

Canada will also continue to gain from a public service that strives for excellence, that embodies linguistic duality while being representative of Canada's diversity, and that is able to serve the public with integrity and in their official language of choice.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-03-19]

D'abord, nous souhaitons une fonction publique vouée à l'excellence, représentative de la diversité canadienne et capable de servir la population avec intégrité et dans la langue officielle de son choix.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-26]

First, we want a public service that strives for excellence, that is representative of Canada's diversity, and that is able to serve the public with integrity and in the official language of their choice.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-02-26]

Il est de déterminer, d'évaluer, de reconnaître le mérite et de favoriser le développement de la carrière d'un individu sur base des excellents principes d'une fonction publique professionnelle, indépendante, efficace et responsable au niveau de l'Union européenne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

It is to establish, to make an assessment upon, to recognise merit and to provide reward in the development of an individual's career according to the very best principles of accountable, efficient, independent, professional civil services at European Union level.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-02]

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Date index: 2023-09-26