Dès lors, notre culture de soutien s'articule autour du leadership exercé par la haute direction, de l'intégration des responsabilités d'équité en matière d'emploi, des réseaux consultatifs pour chacun des quatre groupes désignés, des programmes de perfectionnement professionnel, ainsi que la promotion, l'instruction et la formation continue.
In this regard, our supportive culture is achieved through senior management leadership, built-in accountabilities for employment equity, advisory networks for each of the four designated groups, career development programs, as well as ongoing promotion, education, and training.
