– La proposition de directive de la Commission est sans doute typique de ce que l’Europe de Bruxelles appelle flexibilité et adaptabilité et ose qualifier de social: opt-out (c’est-à-dire possibilité de passer outre les normes) pour les États ou les individus, limite de 78 heures travaillées par semaine, exclusion des temps de garde du calcul des heures travaillées, calcul du temps par contrat et non par personne.Bref, tout pour permettre l’exploitation des gens dans un contexte de crise, de chômage qui repart à la hausse, de paupérisation des salariés.
– (FR) The Commission’s proposal for a directive is undoubtedly typical of what the Europe of Brussels calls flexibility and adaptability, and dares to describe as social: opt-out (which is to say, the option to exceed standards) for States or individuals, a limit of 78 working hours per week, not counting on-call time as working time, calculating time per contract and not per person, and so on.
