Un ralentissement de l'activité économique qui se traduit par une réduction de l'offre d'emplois est de nature à diminuer la propension à passer d'un emploi à un autre et peut donc avoir un effet négatif sur les taux globaux de mobilité, et c'est ainsi qu'en 2002 une moindre proportion de travailleurs (16,4%) est restée liée moins d'un an au même employeur alors que ce pourcentage était de 17,5% en 2000. Voir le tableau 1 en annexe.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

An economic slowdown implying that fewer job vacancies are available may reduce the propensity of moving between jobs and therefore have an negative impact on overall mobility rates - a lower proportion of employees (16,4%) had been with their employers for less then one year in 2002 than had been the case in 2000 (17,5%) - see annex Table 1.

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Premièrement, nous recommandons la création d'un tableau officiel d'affichage des offres d'emplois en ligne approuvé par le ministère des Anciens Combattants et le ministère de la Défense nationale, qui permettrait aux employeurs et aux anciens combattants d'entrer en communication, les uns en affichant des offres d'emplois et les autres, leur curriculum vitæ.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

First, the creation of an official online job board endorsed by Veterans Affairs and the Department of National Defence would enable employers and veterans to connect by posting jobs and resumés respectively.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-02]

Outre l'appréciation du respect, par les États membres, de la législation relative au marché unique, le tableau d'affichage examine comment ceux-ci viennent en aide aux citoyens et aux entreprises en recourant aux divers outils d'information générale, de résolution concrète des problèmes et de recherche d'emplois de l'UE (portail L'Europe est à vous, L'Europe vous conseille, Solvit et EURES).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-05]

In addition to assessing Member States' compliance with Single Market law, the Scoreboard evaluates how they help citizens and businesses via various EU tools for general information, concrete problem solving and job search (Your Europe portal, Your Europe Advice, Solvit, EURES).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-07-05]

Mme Villeneuve : Nous avons appris du ministère des Anciens Combattants que Right Management a le mandat d'aider les anciens combattants à faire la transition à la vie civile en leur offrant des cours sur la façon de rédiger un curriculum vitæ, et cetera, et aussi en permettant l'affichage des offres d'emplois et en facilitant les communications de personne à personne.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Ms. Villeneuve: We found out from Veterans Affairs that Right Management had the mandate to help to transition the veterans to a civilian life by offering classes on how to do your resumé, et cetera, and also the ability to post jobs and try to connect one on one.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-02]

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Le recrutement s'est notamment effectué dans les foires de l'emploi et par l'affichage d'offres d'emploi sur le site Web du Parlement du Canada, afin de rejoindre un plus grand nombre de candidats éventuels et de s'adapter à la culture de la nouvelle génération.

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Recruitment was promoted by participating in job fairs and posting job opportunities on the Parliament of Canada Web site, reaching more potential candidates and adapting to the culture of a new generation.

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) [HTML] [2014-08-31]

Outre l'appréciation du respect, par les États membres, de la législation relative au marché unique, le tableau d'affichage examine comment divers outils d'information générale et en matière de recherche d'emplois viennent en aide aux citoyens et aux entreprises (portail L'Europe est à vous, L'Europe vous conseille, Solvit, EURES).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-07-17]

In addition to assessing Member States' compliance with Single Market law, the Scoreboard evaluates how they help citizens and businesses via various EU tools for general information and job search (Your Europe portal, Your Europe Advice, Solvit, EURES).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-07-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-07-17]

Le Guichet emplois est un site Web à accès centralisé pour l'affichage des offres d'emploi qui, chaque année, permet à des centaines de milliers de travailleurs, de chercheurs d'emploi et d'employeurs canadiens à entrer en communication en ligne, et ce, sans aucun frais de service.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-09-24]

Job Bank is Canada's free one-stop job listing web site that, each year, helps hundreds of thousands of Canadian workers, job seekers and employers connect online.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-09-24]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-09-24]

Faisant suite au rapport sur le "bilan de gouvernance" de février 2012, qui offrait une vue intégrée des différents outils du marché unique comme autant d'éléments d'un "cycle de gouvernance", et au 15e tableau d'affichage du marché unique publié en février 2013, la Commission qui, traditionnellement, offre une évaluation des résultats obtenus par les États membres dans la mise en œuvre de la législation relative au marché unique, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

Following the ‘Governance check-up’ report from February 2012, which presented an integrated view of the various Single Market tools as parts of a ‘governance cycle’, and the 15th Internal Market Scoreboard published in February 2013 and traditionally providing an assessment of the Member States’ performance in implementing Single Market legislation, the Commission presented in June 2013 an Online Single Market Scoreboard, the purpose of which is to ensure coherent reporting, analyse strengths and weaknesses and provide various incentives for improvement.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-24]

Il est vrai que les analyses qui ont été effectuées pour que nous établissions les propositions de lignes directrices reposent sur les très bons résultats de l’année 2000, laquelle nous offre peut-être le tableau le plus positif de l’emploi et de la création d’emplois en Europe ces vingt dernières années.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

It is true that the analyses underlying our proposed guidelines are based on the excellent results for 2000, which possibly painted the most positive picture of employment and job creation in Europe in the last twenty years.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

En juillet 2013, un certain nombre de réformes additionnelles ont été mises en œuvre afin d'empêcher les employeurs de désigner des langues non officielles comme une exigence d'emploi dans les demandes d'AMT, d'étendre les exigences en matière d'affichage des offres d'emploi pour les employeurs et d'introduire des frais de 275 $ par poste de TET demandé dans un avis relatif au marché du travail de façon à ce que les contribuables n'aient plus à absorbe ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

In July 2013, a number of additional reforms were implemented that restricted employers from identifying non- official languages as job requirements in LMO applications, expanded job advertising requirements for employers and introduced a fee of $275 per TFW position requested on an labour market opinion to ensure that taxpayers aren't burdened with paying the cost of processing an LMO.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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Date index: 2023-03-13