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Taux d'annulation des offres d'emploi

Traduction de «taux d'annulation des offres d'emploi » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
taux d'annulation des offres d'emploi

cancellation rate for job orders
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
La semaine dernière, l'honorable Jim Flaherty, ministre des Finances, est intervenu auprès de la Banque Manuvie pour l'inciter à annuler son offre de prêt hypothécaire de cinq ans à un taux fixe de 2,89 p. 100 par année et de revenir à un taux de 3,09 p. 100.

Last week, the Honourable Jim Flaherty, the Minister of Finance, pressured Manulife Bank into reversing its offer of a five-year fixed mortgage at an annual interest rate of 2.89 per cent and to go back up to 3.09 per cent instead.


Q. considérant que les femmes en zones rurales sont plus confrontées à la discrimination multiple et aux stéréotypes liés au genre que les femmes des zones urbaines, et que le taux d'emploi des femmes en zones rurales est bien inférieur à celui des femmes vivant en ville; que les zones rurales souffrent d'une pénurie d'offres d'emploi de qualité; considérant, en outre, que de nombreuses femmes ne sont jamais actives sur le marché officiel du travail ...[+++]

Q. whereas women in rural areas suffer more from multiple discrimination and gender stereotypes than women in urban areas and the employment rate of women in rural areas is much lower than that of women in cities; whereas rural areas are affected by the absence of high-quality employment opportunities; whereas, in addition, many women are never active in the official labour market and are therefore neither registered as unemployed nor included in unemployment statistics, which leads to particular financial and legal problems in relation to the right to mat ...[+++]


En particulier, les connaissances du réseau concernant la réalisation des politiques de l'emploi accompagnées de l'analyse comparative effectuée par les SPE pourront servir aux décideurs aux fins de l'évaluation et de l'élaboration des politiques de l'emploi, à l'échelon tant des pays que de l'Union, pour contribuer à réaliser les objectifs propres à chaque pays et à relever le taux d'emploi, en s'intéressant au pro ...[+++]

In particular, the knowledge of the PES Network on delivery aspects of employment policies combined with the comparative analysis made by the PES can serve policy decision makers at both national and Union level in the assessment and design of employment policies, helping to achieve the country-specific targets and to boost the employment rate, by addressing the problem of unfilled vacancies.


4. souligne que la faible aptitude à l'emploi et le faible taux d'emploi des femmes roms, qui sont principalement imputables à l'absence d'offres d'emploi et de possibilités de formation, aux pratiques discriminatoires, à l'absence d'accès à l'éducation et à leur faible niveau d'éducation et de formation constituent un problème crucial; insiste, dès lors, sur le fait que la lutte contre la ...[+++]

4. Stresses that poor employability and low employment rates among Roma women, owing mostly to a lack of job and training opportunities, discriminatory practices, a lack of access to education, and their low level of education and training is a key issue; stresses, therefore, that addressing better employability and higher employment rates, as well as combating discrimination both at school and on the labour market are among the most important tools in achieving a higher employment rate, in decreasing dependency on social assistance ...[+++]


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3. souligne que la PEV devrait épauler les pays partenaires dans leurs efforts visant à résoudre des questions urgentes liées au marché de l'emploi et à apporter des réponses à long terme aux défis de ce marché, tels que le déséquilibre entre l'offre et la demande, l'emploi informel, les mauvaises conditions de travail, le taux de chômage extrêmem ...[+++]

3. Stresses that the ENP should support ENP countries in their own efforts to tackle urgent labour-market issues and provide long-term responses to labour market challenges, such as supply-demand mismatches, informal employment, bad working conditions, alarmingly high youth unemployment, illegal child labour, gender-based inequality and exclusion of vulnerable social groups, drawing on the expertise and collaboration of the EU, especially the European Training Foundation, and the ...[+++]


10. reconnaît l´importance de développer et de renforcer le capital humain et se félicite que la Commission mette l'accent sur les politiques actives, notamment dans les domaines de la formation et de l'apprentissage tout au long de la vie, et en particulier chez les femmes et les travailleurs âgés, afin d'atteindre l'objectif de la stratégie de Lisbonne consistant à augmenter leur taux d'emploi; exhorte les États membres à intégrer dans leurs cadres de référence stratégiques des éléments et ...[+++]

10. Recognizes the importance of the development and enhancement of human capital and welcomes the emphasis placed by the Commission on active policies, particularly in the field of lifelong learning and training, and particularly for women and older workers, in order to achieve the Lisbon strategy goal of raising their employment rates; urges Member States to include in their strategic reference frameworks these elements and measures which help to improve the educational and training systems, ensuring an adequate supply and of, and completion rate for high-quality education and easing the transition from education to work, to encourage ...[+++]


Malgré la progression des taux d'emploi sur la période 1997-2002 et les améliorations structurelles des performances du marché de l'emploi à la fin des années 1990 – ce que semblent indiquer la réduction du NAIRU (taux de chômage non inflationniste), les augmentations relativement fortes de l'offre de main-d'oeuvre et la résistance durable de l'emploi au ralentissement économique – les États membres connaissent des problèmes structurels sur le marché du travail.

Notwithstanding the increases in the employment rates over the period 1997-2002 and the structural improvements in labour market performance of the late 1990s - as suggested by the reduction in the NAIRU (non-accelerating-inflation rate of unemployment), the relatively strong increases in labour supply and the continued resilience of employment to the economic slowdown – Member States exhibit structural labour market problems.


Différentes initiatives ont été prises ou sont envisagées au titre des trois autres piliers. Le faible taux de création d'emplois indique qu'il est nécessaire de renforcer les mesures adoptées en faveur de l'esprit d'entreprise. Des possibilités financières ont été créées pour de plus amples réductions d'impôts ainsi que pour des mesures visant à accroître l'offre de capital à risque. Un accord tripartite a été conclu concernant l'amélioration du niveau des compétences sur le lieu de travail, mais aucune décision n'a encore été prise au sujet des ...[+++]

Different initiatives have been taken or are under preparation in the other three pillars. The low rate of job creation points to the need of enhancing action in the field of entrepreneurship. Financial room has been created for further tax reductions and measures to increase the supply of venture capital. A tripartite agreement has been made on upgrading of skills of employees, but the incentives to organise training have not yet been agreed. The work on equal opportunities, the involvement of the disabled in working life and reconci ...[+++]


Le principal défi que devra relever le marché de l'emploi allemand au cours des prochaines années consiste à développer le secteur des services, qui offre un réel potentiel de création d'emplois, à résoudre le problème de la persistance de taux élevés de chômage de longue durée chez les adultes et du chômage en général, en particulier à l'Est, à amé ...[+++]

The key challenge for the German jobs market for the coming years is to develop the service sector, which offers real job creation potential, to tackle the problem of persistently high long-term unemployment rates among adults as well as unemployment in general, especially in the East German Länder, to improve employment possibilities for older workers and to further reduce gender segregation in the workplace.


_________________ (1) Comité consultatif pour le développement et la reconversion des régions; Comité au titre de l'art. 124 du Traité; Comité de gestion des Structures agricoles et du développement rural; Comité de gestion permanent des structures de la pêche. Cet objectif général se traduit par un certain nombre d'objectifs opérationnels: 1. améliorer les perspectives d'emploi et le niveau de vie de la main-d'oeuvre régionale en permettant un taux d'accroissement annuel de l'emploi supérieur de 3% au taux d'accroissement des Pays ...[+++]

This general objective will be sought through a number of operational objectives: 1. improved prospects for employment and living conditions for the labour force in the region by facilitating an annual rate of growth in employment 3 percentage points higher than in the Netherlands as a whole; 2. stimulating the competitiveness of firms in the region by promoting existing local potential and attracting investment; 1 Advisory Commi ...[+++]




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