Traduction de «unité d'ancienneté » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

unité d'ancienneté [ aire d'ancienneté | champ d'ancienneté | territoire d'ancienneté ]

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seniority unit [ seniority area | seniority territory ]

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ancienneté professionnelle [ ancienneté d'emploi | ancienneté dans l'emploi | durée d'occupation d'un emploi | ancienneté d'occupation ]

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occupational seniority [ job seniority | job tenure | classification seniority | time in job ]

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accumulation de l'ancienneté [ accumulation des années de service | accumulation du temps d'ancienneté | accumulation de service | accumulation d'ancienneté ]

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accumulation of seniority

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prime d'ancienneté | supplément d'ancienneté

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

seniority payment

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

ancienneté minimum | minimum d'ancienneté dans un grade

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

minimum period in a grade | minimum seniority in grade

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ancienneté | ancienneté de service | temps de service

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accrued service | length of service | seniority

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ancienneté de service | ancienneté

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length of service | duration of employment

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https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

ancienneté dans la fonction | ancienneté

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length of period in office | time in office | length of service

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liste d'ancienneté principale | liste cadre d'ancienneté

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master seniority list | master seniority roster

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principe de l'ancienneté

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seniority principle

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Si le salarié a déjà travaillé dans une autre unité locale de l'entreprise, son ancienneté doit être calculée par rapport à la date de son entrée dans l'entreprise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

If the employee has already worked in another local unit of the enterprise, length of service should be calculated from the date of entry to the enterprise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Dans de telles circonstances, s'il y a des accords concernant les droits d'ancienneté des employés qui doivent être fusionnés dans une seule unité de négociation, et particulièrement lorsque les groupes d'employés ne sont pas de la même taille, il pourrait être catastrophique pour les groupes moins nombreux de voir leurs droits d'ancienneté décidés arbitrairement par le représentant qui négociera au nom de tous les employés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

In such circumstances, where a dispute exists over the seniority rights of employees to be integrated into one bargaining unit, and especially where the employee groups are of different size, it could be devastating to the smaller group to have its seniority rights arbitrarily determined by the representative assuming the bargaining rights for all employees.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

3. À défaut d’un chef d’unité ou de secteur présent ou de la désignation d’un fonctionnaire, la suppléance est exercée par le fonctionnaire présent dans cette unité ou ce secteur ayant le grade le plus élevé et, à grade égal, la plus grande ancienneté dans le grade et, à ancienneté égale, le plus âgé.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

3. If there is no Head of Unit or Sector present and no official has been designated, the official present within that Unit or Sector with the highest grade or, in the event of equal grade, the official with the greatest seniority in the grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-16]

À défaut d’une telle désignation, la suppléance est exercée par le fonctionnaire présent dans l’unité ou le secteur concerné(e) ayant le grade le plus élevé et, à grade égal, la plus grande ancienneté dans le grade et, à ancienneté égale, le plus âgé.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

If no replacement has been designated, the official present in the Unit or Sector concerned with the highest grade, or in the event of equal grade, the subordinate official with the greatest seniority in the grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

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2. Lorsque le directeur est empêché ou que le poste est vacant et qu’aucun fonctionnaire n’a été désigné par le contrôleur, les fonctions du directeur sont exercées par le chef d’unité ou de secteur présent ayant le grade le plus élevé et, à grade égal, la plus grande ancienneté dans le grade et, à ancienneté égale, le plus âgé.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

2. Where the Director is prevented from exercising his or her functions or the post is vacant and no official has been designated by the Supervisor, the Director’s functions shall be exercised by the Head of Unit or Sector present with the highest grade or, in the event of equal grade, by the Head of Unit or Sector with the greatest seniority within the grade or, in the event of equal seniority, by the eldest.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-16]

À défaut d’un chef d’unité adjoint présent ou de la désignation d’un fonctionnaire par le directeur général, la suppléance est exercée par le subordonné présent, dans le groupe de fonctions le plus élevé, ayant le grade le plus élevé et, à grade égal, la plus grande ancienneté dans le grade, et à ancienneté égale le plus âgé.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-02-23]

If there is no Deputy Head of Unit present and no official has been designated by the Commission, the subordinate official present in the highest function group with the highest grade or, in the event of equal grade, the subordinate official with the greatest seniority in the grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-02-23]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-02-23]

L'ancienneté totale équivaut à la période qui s'est écoulée depuis que le salarié est arrivé dans l'entreprise, même si c'est dans une autre unité locale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

The total length of service relates to the period since the employee joined the enterprise, which may have been in another local unit.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

D'autres éléments encore, comme le type de bâtiment (pavillon, maison jumelée, appartement), l'architecture, l'ancienneté ou le nombre d'unités de logement dans un même bâtiment, peuvent influer sur le loyer.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-07-17]

In addition, the type of the building (detached, semi-detached house, flat), the architecture, the age, or the number of dwellings in a building may also affect the rent.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1995-07-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1995-07-17]

M. Michael McDermott: Effectivement, l'ancienneté est une question très importante lors de la négociation collective, et cela pose un problème lorsque pour une raison ou pour une autre il y a restructuration des unités de négociation et lorsque différentes listes d'ancienneté sont fusionnées dans une même unité de négociation.

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Mr. Michael McDermott: Indeed, seniority is a very important issue in collective bargaining, and it does become an issue when, for one reason or another, bargaining units are restructured and different seniority lists are merged into the same bargaining unit.

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En fait, si un employeur négocie avec deux unités différentes, le conseil pourrait fusionner ces deux unités de négociation, n'est-ce pas, ou fusionner au moins leurs droits d'ancienneté, même s'il s'agit de deux unités différentes?

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If in fact an employer has two different bargaining units within its jurisdiction, or that it has to respond to, this would give the board the right to merge them, would it not, or at least merge their seniority rights, even though they're two different units?

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D'autres ont cherché : accumulation d'ancienneté accumulation de l'ancienneté accumulation de service accumulation des années de service accumulation du temps d'ancienneté aire d'ancienneté ancienneté ancienneté d'emploi ancienneté d'occupation ancienneté dans l'emploi ancienneté dans la fonction ancienneté de service ancienneté minimum ancienneté professionnelle champ d'ancienneté durée d'occupation d'un emploi liste cadre d'ancienneté liste d'ancienneté principale minimum d'ancienneté dans un grade prime d'ancienneté principe de l'ancienneté supplément d'ancienneté temps de service territoire d'ancienneté unité d'ancienneté

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unité d'ancienneté ->

Date index: 2022-01-29