Le libéralisme qui convient aux années 1990 consiste à combler l'écart de revenus qui s'accentue entre les riches et les pauvres en ne se limitant pas à accorder aux plus démunis de la société un allégement fiscal, mais plutôt en leur assurant une formation qui leur donne accès aux emplois très spécialisés, très rémunérateurs de la nouvelle économie fondée sur le savoir.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

How better to define Liberalism for the 1990s than closing the widening income gap between rich and poor by giving the country's poorest people not just a tax cut, but help to get the training needed for high-skilled, high-paying jobs of the new knowledge economy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Ce n'est pas seulement à cause des nouveaux emplois très spécialisés et des industries de technologie de pointe; on observe une augmentation constante des compétences requises dans tous les secteurs de l'économie et dans la plupart des types d'emplois.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

This is not only because of new high skill jobs and high tech industries but there has been a steady rise in skill requirements in all sectors of the economy and in most types of jobs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Ce sont des emplois de haute technologie et des emplois très spécialisés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

We are talking about high-tech jobs and very specialized jobs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

87. note que la crise financière et budgétaire que connaissent l'Union et ses États membres aboutira à des pertes de savoir-faire si aucun programme majeur n'est lancé au niveau européen sur base bi- ou multilatérale et qu'elle peut conduire aussi à la disparition d'un tissu industriel très spécialisé; attire également l'attention sur les petites et moyennes entreprises actives dans le domaine de l'industrie européenne de la défense, également touchées par la crise économique et financière, qui peuvent générer une activité économique et créer des emplois dans cert ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

87. Notes that the financial and budgetary crisis facing the EU and its Member States will lead to a loss of expertise unless a major programme is launched at European level on a bilateral or multilateral basis, and may also lead to the disappearance of a highly specialised industrial fabric; stresses that medium-sized European companies in the defence industry have also been affected by the economic and financial crisis, and that they contribute to the economy and provide jobs in some Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-21]

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85. note que la crise financière et budgétaire que connaissent l'Union et ses États membres aboutira à des pertes de savoir-faire si aucun programme majeur n'est lancé au niveau européen sur base bi- ou multilatérale et qu'elle peut conduire aussi à la disparition d'un tissu industriel très spécialisé; attire également l'attention sur les petites et moyennes entreprises actives dans le domaine de l'industrie européenne de la défense, également touchées par la crise économique et financière, qui peuvent générer une activité économique et créer des emplois dans cert ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-20]

85. Notes that the financial and budgetary crisis facing the EU and its Member States will lead to a loss of expertise unless a major programme is launched at European level on a bilateral or multilateral basis, and may also lead to the disappearance of a highly specialised industrial fabric; stresses that medium-sized European companies in the defence industry have also been affected by the economic and financial crisis, and that they contribute to the economy and provide jobs in some Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-11-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-11-20]

Grâce à cette initiative, l'Union ne va pas seulement accélérer le développement de projets étroitement liés à la sécurité des approvisionnements en énergie mais également créer ou maintenir des emplois dans un secteur industriel très spécialisé et techniquement évolué, d'une importance cruciale pour l'ensemble des régions européennes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

In taking this initiative therefore, the Union is not only accelerating the development of projects intimately related to the security of energy supplies but also creating or maintaining jobs in a highly specialized and technically advanced industry, vital to all European Regions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-05]

Un grand nombre des emplois très spécialisés, très rémunérés au Canada, que ce soit d'une usine d'engrais de la Saskatchewan ou de l'Alberta, d'une usine de pâte et papier dans le nord du Québec ou de la Colombie-Britannique ou bien du secteur de la haute technologie à Kanata, sont représentés par notre coalition. Ce sont des emplois dont le Canada a besoin au XXI siècle pour conserver son niveau de vie et demeurer à la fine pointe des technologies et des valeurs émergentes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-03]

Whether you work for a fertilizer plant in Saskatchewan or Alberta, or a pulp and paper mill in northern Quebec or in B.C., or the hi-tech sector in Kanata, many of the high-skilled, high-paying jobs in Canada are part of our coalition, jobs that Canada needs in the 21st century to sustain our living standard and to be part of keeping Canada on the front line of emerging technologies and values.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-11-03]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-11-03]

ii) à titre exceptionnel, les fonctionnaires ou agents temporaires du groupe de fonctions AD occupant un emploi très spécialisé, à l'exception des chefs d'unité, des directeurs, des directeurs généraux et fonctions équivalentes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

(ii) exceptionally, officials or temporary staff in the function group AD occupying a highly specialised post, except Heads of Unit, Directors, Directors General and equivalent functions.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-03-21]

(G) considérant que les autorités danoises prévoient la nécessité de déployer des moyens importants afin de former les travailleurs licenciés à de nouveaux emplois étant donné qu’aucun emploi correspondant à leur expérience dans des travaux techniques très spécialisés n’est disponible dans la région, ni même dans le pays;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

(G) Whereas the Danish authorities expect that major efforts will be necessary to prepare the redundant workers for new jobs as no employment for their specialised technical work experience is available in the region or even the country;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-16]

Je reconnais que la question est très complexe, très différente et que souvent des emplois très spécialisés tombent dans la même catégorie; il ne faut pas oublier toutefois que même si le gouvernement a renoncé au système de classification universelle, il reste un groupe, le groupe de l'administration publique, qui représente 45 p. 100 des employés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-01]

I do recognize it is very complex, very different, and often there are very specialized jobs that fall into the same category, but in fact even though the government has walked away from the universal classification system, there is still one group, the public administration group, that represents 45% of the employees.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-06-01]

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