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TERMINOLOGIE
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équipage de cabine, personnel commercial, personnel de cabine, personnel navigant commercial, équipage de cabine, personnel commercial de bord, personnel navigant hôtelier, membre de l'équipage de cabine, agent de bord, agente de bord, hôtesse, hôtesse de l'air, membre du personnel commercial de bord, membre du personnel de cabine, force de vente, personnel de vente, équipe de vente, instructeur personnel navigant commercial, instructrice personnel navigant commercial, personnel navigant commercial, PNC, personnel de cabine, effet commercial, papier commercial -*- cabin crew, commercial crew, cabin crew, cabin staff, flight attendants, cabin personnel, cabin attendants, cabin crew member, flight attendant, cabin attendant, stewardess, air hostess, flight hostess, air-hostess, sales force, flight attendant instructor, flight attendant trainer, cabin crew instructor, inflight service instructor, cabin personnel, commercial paper

équipage de cabine | personnel commercial | personnel de cabine | personnel navigant commercial

cabin crew | commercial crew

équipage de cabine | personnel commercial de bord | personnel de cabine | personnel navigant hôtelier

cabin crew | cabin staff | flight attendants

équipage de cabine [ personnel navigant commercial | personnel de cabine | personnel commercial de bord ]

cabin crew [ cabin personnel | cabin attendants ]

force de vente | personnel de vente | personnel commercial

sales force

force de vente [ personnel de vente | personnel commercial | équipe de vente ]

sales force

instructeur personnel navigant commercial | instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial | instructrice personnel navigant commercial

flight attendant instructor | flight attendant trainer | cabin crew instructor | inflight service instructor

personnel navigant commercial | PNC [Abbr.]

cabin crew | commercial crew

personnel de cabine | personnel navigant commercial

cabin personnel

effet commercial | papier commercial

commercial paper

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

G. considérant que l'accord de partenariat transpacifique (PTP) entre les douze pays du pourtour du Pacifique, dont le Viêt Nam, a été finalisé le 5 octobre 2015, donnant lieu à la création d'un nouveau bloc commercial qui englobe 36 % du PIB mondial et qui pourrait avoir des effets considérables sur le commerce mondial;

G. whereas the Trans-Pacific Partnership (TPP) Agreement among twelve Pacific Rim countries, including Vietnam, was finalised on 5 October 2015, creating a new trade block that encompasses 36 % of global GDP and which could have far-reaching effects on world trade;

43. rappelle que la responsabilité politique de la décision d'exporter ou non des biens militaires ou à double usage incombe aux gouvernements; demande aux États membres de fournir des informations détaillées sur toutes les autorisations accordées afin de permettre de vérifier, au niveau européen, que les pays ne dérogent pas aux critères de la position commune pour des motifs économiques, politiques ou personnels; demande au SEAE et au groupe COARM de prendre en charge l'analyse des autorisations qui sont suspectées de ne pas respecter les critères établis dans la position commune;

43. Recalls that governments bear the political responsibility of whether or not to export military or dual-use goods; calls on the Member States to provide detailed information on each of the licences issued, so as to make it possible for checks to be carried out at EU level in order to ensure that countries do not fail to meet the common position criteria out of economic, political or personal interests; calls for the EEAS/COARM to take on the task of scrutinising licenses that are thought not to meet the common position criteria;

33. est préoccupé par les détournements possibles des exportations et demande aux États membres de mettre en place un système de contrôle efficace (systèmes de surveillance, clause anti-abus dans les certificats d'utilisation finale et inspections sur place des utilisateurs finaux), notamment de renforcer le personnel affecté à cet effet; estime que la coopération entre États membres, entre les États membres et Europol et Eurojust, ainsi qu'avec les pays tiers doit être renforcée afin de faciliter les poursuites pénales contre les courtiers et les trafiquants effectuant des transferts d'armements illégaux; invite le Conseil à faire davantage correspondre le septième critère à l'article 11 du TCA;

33. Is concerned over possible diversions of exports, and calls on Member States to establish an effective control system (monitoring systems, non-misuse clause in end-user certificates, and on-site inspections of end users) including reinforcement of staff dedicated to this purpose; believes that there should be enhanced cooperation among Member States and between Member States and Europol and Eurojust, as well as with third countries, to facilitate the prosecution of brokers and smugglers for illegal arms transfers; calls on the Council to better align Criterion Seven to Article 11 of the ATT;

21. souligne que pour remplir les objectifs ambitieux énoncés dans le nouveau plan d'action, l'Union doit se doter des ressources et de l'expertise suffisantes en affectant du personnel spécialisé dans les délégations et les services centraux et en allouant des fonds aux projets;

21. Stresses that in order to fulfil the ambitious objectives set out in the new Action Plan, the EU must set aside sufficient resources and expertise, both in terms of dedicated human resources in Delegations and in Headquarters and in terms of funds available for projects;

33. rappelle sa recommandation à l'adresse de la VP/HR et du SEAE, à savoir qu'ils définissent des orientations opérationnelles claires sur le rôle des personnes de contact dans les délégations, afin qu'elles soient habilitées à agir en qualité de véritables conseillers en matière de droits de l'homme et qu'elles puissent remplir efficacement leur mission de manière cohérente et globale, de façon à optimiser l'action des délégations; estime que cette mission devrait également être assurée par le personnel diplomatique des États membres; estime que les personnes de contact doivent pouvoir mener leurs activités en toute indépendance et sans être importunées par les pressions politiques ou les tracasseries des autorités nationales des pays tiers, notamment dans leurs rapports avec les militants des droits de l'homme et la société civile;

33. Recalls its recommendation to the VP/HR and the EEAS to develop clear operational guidelines as to the role of focal points in Delegations, in order to empower them to act as true human rights advisors and enable them to efficiently carry out their work with coherence and inclusiveness, so as to optimise the work of the Delegations; believes that the work of the human rights focal points should be equally supported by Member States’ diplomatic staff; takes the view that the work of the human rights focal points should be fully independent and free of political interference and harassment from national authorities of third countries, especially in their contacts with human rights activists and civil society;