postulant en anglais :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

avocat postulant, postulant, postulante, plaideur, postulant retenu à la présélection, postulante retenue à la présélection, postulant présélectionné, occasion de postuler, possibilité de postuler, paramètres opérationnels postulés, postuler à, candidat, postuler, date limite d'envoi des dossiers de candidature (1), délai d'envoi des dossiers de candidature (2), délai pour la présentation des candidatures (4), délai pour le dépôt des candidatures (5), délai de dépôt des candidatures (6), délai de candidature (7), délai de postulation (8), délai d'inscription (9), postuler un emploi, poser sa candidature à un poste, faire acte de candidature -*- counsel, attorney, attorney in fact in court, screened-in applicant, opportunity to apply, assumed operational parameters, AOP, apply at, apply for, applicant, candidate, apply, deadline for submission of applications (1), application deadline (2), deadline (3), apply for a job

avocat postulant [ postulant | postulante | plaideur ]

counsel [ attorney | attorney in fact in court ]

postulant retenu à la présélection [ postulante retenue à la présélection | postulant présélectionné ]

screened-in applicant

occasion de postuler [ possibilité de postuler ]

opportunity to apply

paramètres opérationnels postulés

assumed operational parameters | AOP [Abbr.]

postuler à

apply at | apply for

candidat | postulant

applicant | candidate

postuler

apply

deadline for submission of applications (1) | application deadline (2) | deadline (3)

postuler

apply

postuler un emploi | poser sa candidature à un poste | faire acte de candidature

apply for a job

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Pour postuler à cet emploi, les candidats devront remplir les conditions d’admission suivantes à la date limite de dépôt des candidatures:

To apply for the post, applicants must fulfil the following conditions for admission by the time of the application deadline:

14. invite la Commission, les États membres et les parties prenantes concernées à renforcer les initiatives et les programmes visant à encourager les femmes à poursuivre leurs carrières scientifiques et universitaires, tels que des programmes d'encadrement et de réseautage, et à soutenir les femmes scientifiques, en particulier les jeunes, participant à des programmes de recherche et à des demandes de subvention, ainsi qu'à soutenir les carrières individuelles de femmes chercheurs et l'avancement de leur carrière aux grades les plus élevés; estime que les femmes devraient également être encouragées à postuler à des fonctions de prise de décision et qu'il convient de lutter contre toutes les formes d'obstacles qui compliquent ou empêchent leurs candidatures;

14. Calls on the Commission, the Member States and relevant stakeholders to strengthen initiatives and programmes encouraging women to continue their scientific and academic careers, such as coaching and networking programmes and supporting female scientists – in particular young female scientists – participating in research programmes and grant applications, as well as supporting the individual careers of female researchers and the advancement of their careers to the highest grades; believes women should also be encouraged to apply for decision-making positions, while at the same time action must be taken to combat all types of barriers that make it hard or impossible to apply;

19. est convaincu que l'exploitation efficace des compétences entrepreneuriales dépend de plus en plus de la présence simultanée de compétences médiatiques et numériques, et qu'il convient de tenir compte davantage de cette interaction dans l'enseignement et la formation; souligne qu'il importe d'armer tous les jeunes avec des compétences dans le domaine des TIC et des compétences transversales et entrepreneuriales leur permettant de tirer pleinement parti du potentiel du monde numérique, afin de les aider à créer de nouvelles formes de développement, de transmission et de promotion de l'esprit d'entreprise, les rendant ainsi mieux à même de postuler, de créer son propre emploi, d'apprendre à mieux comprendre le comportement et les besoins des employeurs potentiels et de contribuer à la capacité d'innovation et de compétitivité d'une organisation patronale;

19. Is convinced that the successful deployment of entrepreneurship competence is more and more dependent on accompanying media and digital competence, and that this interrelationship should receive a greater focus in education and training; emphasises the importance of equipping all young people with ICT competences and with transversal and entrepreneurial skills enabling them to fully exploit the potential of the digital world in order to help them create new forms of developing, imparting and promoting entrepreneurship, thus becoming more able to compete for jobs, become self-employed, learn to better understand their prospective employers’ behaviour and needs, and contribute to the innovative and competitive capability of employer organisation;

Politique active de recrutement de femmes (recherche de candidates potentielles quand aucune femme ne postule à un poste), en particulier pour les postes à responsabilités.

Active recruitment of women (seeking potential candidates when women do not apply for a post), particularly for senior positions.

19. est convaincu que l'exploitation efficace des compétences entrepreneuriales dépend de plus en plus de la présence simultanée de compétences médiatiques et numériques, et qu'il convient de tenir compte davantage de cette interaction dans l'enseignement et la formation; souligne qu'il importe d'armer tous les jeunes avec des compétences dans le domaine des TIC et des compétences transversales et entrepreneuriales leur permettant de tirer pleinement parti du potentiel du monde numérique, afin de les aider à créer de nouvelles formes de développement, de transmission et de promotion de l'esprit d'entreprise, les rendant ainsi mieux à même de postuler, de créer son propre emploi, d'apprendre à mieux comprendre le comportement et les besoins des employeurs potentiels et de contribuer à la capacité d'innovation et de compétitivité d'une organisation patronale;

19. Is convinced that the successful deployment of entrepreneurship competence is more and more dependent on accompanying media and digital competence, and that this interrelationship should receive a greater focus in education and training; emphasises the importance of equipping all young people with ICT competences and with transversal and entrepreneurial skills enabling them to fully exploit the potential of the digital world in order to help them create new forms of developing, imparting and promoting entrepreneurship, thus becoming more able to compete for jobs, become self-employed, learn to better understand their prospective employers’ behaviour and needs, and contribute to the innovative and competitive capability of employer organisation;