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Accord flexible sur le temps de travail
Horaire modulable
Horaire à la carte
Modèle d'horaire de travail
Modèle de temps de travail
Modèle de temps de travail flexible

Translation of "modèle de temps de travail flexible " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
modèle de temps de travail flexible | horaire à la carte | horaire modulable

flexible working hours


modèle de temps de travail | modèle d'horaire de travail

working time model


accord flexible sur le temps de travail

flexible working time arrangement
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- une déstandardisation progressive du temps de travail au niveau individuel, avec une plus grande variation des temps de travail au cours de l’année ou de la vie professionnelle, ainsi que des pratiques plus flexibles dans les entreprises (horaires mobiles, annualisation du temps de travail, banques de temps, crédits de temps, etc.).

- A progressive de-standardisation of individual working time, with increasing variation of working times throughout the year or the working life, along with more flexible practices in companies (flexitime, annualisation of working hours, time banks, time credits, etc.).


La Croatie a adopté la deuxième partie de sa réforme du droit du travail avec une nouvelle loi sur le travail qui facilite le recours à des types de contrats de travail flexibles, dont le travail à temps partiel, le travail saisonnier et le travail intérimaire, qui assouplit la législation sur le temps de travail et qui simplifie les procédures de licenciement.

Croatia adopted the second stage of its labour law reform through a new Labour Act facilitating the use of flexible types of work contracts, including part-time, seasonal and temporary agency work, relaxing legislation on working time and simplification of dismissal procedures.


On a là-bas ce qu'on appelle du temps de travail flexible, où l'on utilise un relevé de temps.

They have something called flexible working time, where they use a time account.


attire toutefois l'attention sur le fait que la tendance à la multiplication des formes de travail flexibles, favorisée par la numérisation, peut également déboucher sur des formes de travail instables; relève que les problèmes de santé mentale liés au travail, tels que l'épuisement professionnel, causés par l'accessibilité permanente, constituent un risque grave; plaide, dès lors, pour le respect total de la réglementation du temps de repos par les travailleurs et souligne la nécessité de se conformer aux régim ...[+++]

Draws attention to the fact that the digitalisation-driven trend towards more flexible working practices may also give rise to unstable forms of employment; emphasises that work-related mental health problems, such as burnout, caused by constant accessibility present a serious risk; advocates, therefore, full compliance with the prescribed rest times for workers, and stresses the need to respect working time arrangements under flexible-hour employment contracts, in order to maintain the boundaries of working time, as defined by the ...[+++]


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considérant que la numérisation a une incidence considérable sur le marché du travail dans la mesure où elle modifie les chaînes de valeur et crée de nouvelles possibilités d'emploi ainsi que des régimes de travail plus flexibles; que les possibilités d'organisation flexible du travail et de télétravail permises par la numérisation peuvent aider puissamment les femmes et les hommes à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie privée; que ce ...[+++]

whereas digitalisation has an enormous impact on the labour market by changing value chains and creating new job opportunities and more flexible working patterns; whereas opportunities for flexible and teleworking work arrangements brought about by digitalisation may serve as an important tool for ensuring a better work-life balance for both women and men; whereas these flexible working arrangements can play a positive role in contributing to the inclusion in the labour market of disadvantaged groups of women; whereas, however, there are possible negative consequences which can particularly affect women, such as the erosion of workers ...[+++]


Les ministres qui ont pris la parole ont souligné que l'évolution démographique obligeait à mettre en place des politiques favorisant l'augmentation du taux de natalité, telles que des régimes de temps de travail flexibles (c'est-à-dire le temps partiel), des allocations familiales, des services de garde d'enfants abordable et de qualité ainsi que d'autre s services d'aide permettant aux parents de concilier leur vie professionnelle et privée.

Ministers who took the floor underlined that demographic change required putting in place of policies to increase birth rate, such as flexible working time arrangements (i.e. part-time), child and family allowances, quality and affordable child care as well as other assistance services enabling parents to reconcile their professional and private life.


Dans certains pays (tels que la Pologne et le Portugal), les formules de temps de travail flexibles sont liées au débat sur la réduction du nombre des heures supplémentaires.

Flexible working time schedules are linked in some countries (such as Poland and Portugal) to the debate on reducing the extent of overtime.


De l'avis du CESE, c'est aux partenaires sociaux au niveau national qu'il incombe d'élaborer des modèles d'horaires de travail flexibles.

The EESC feels that it is the task of the parties to collective agreements at the national level to agree on flexible working models.


reconsidérer les incitations à la retraite anticipée et concevoir des systèmes de temps de travail flexible afin de maintenir plus longtemps les personnes âgées dans la vie active;

Review early retirement incentives and develop flexible working time schemes, so as to keep older people longer in working life;


Il vise également à contribuer au développement du travail à temps partiel sur une base volontaire et à une organisation flexible du temps de travail d’une manière qui tienne compte des besoins des employeurs et des travailleurs.

It also aims to help develop part-time work on a voluntary basis and allow employees and employers to organise working time in a way which suits both parties’ needs.




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modèle de temps de travail flexible ->

Date index: 2021-03-10
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