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Appraise gems
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Conduct review of railway performance
Conduct study on railway operations and performance
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Performance review
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Staff appraisal

Translation of "performance appraisal " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
performance appraisal [ performance review | performance evaluation | performance assessment | employee appraisal | staff appraisal | employee evaluation ]

évaluation du rendement [ appréciation du rendement | évaluation de la performance ]


performance appraisal form [ performance review form | performance evaluation form | job performance evaluation form | performance evaluation sheet ]

formulaire d'évaluation de rendement


performance appraisal | performance assessment | performance evaluation | performance review

évaluation de la performance | évaluation du rendement | appréciation du rendement | évaluation


performance appraisal | performance evaluation | performance assessment

évaluation du travail


Performance Appraisal and Achievement Record | PAAR [Abbr.]

Rapport d'évaluation professionnelle | PAAR [Abbr.]


conduct employee performance appraisal | provide job performance assessment | communicate assessments of job performance | provide feedback on job performance

faire des commentaires sur la performance au travail


formal performance assessment [ formal assessment | formal performance appraisal | formal appraisal ]

évaluation officielle du rendement [ évaluation formelle du rendement ]


performance assessment | performance appraisal | performance evaluation | performance review

évaluation du rendement | appréciation du rendement | évaluation de la performance | évaluation des performances


appraise railway operations | conduct study on railway operations and performance | assess railway operations | conduct review of railway performance

évaluer des opérations ferroviaires


appraise gems | appraise gemstones | appraise jewels

évaluer des gemmes | évaluer des pierres précieuses
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Although new appraisal criteria were defined in the law, these have not been used to properly reflect differences in performance.[28] The weaknesses of the appraisal system also affect promotion procedures, and have led to frequent challenges of promotion decisions in court.[29]

Bien que de nouveaux critères d'évaluation aient été définis dans la loi, ils n'ont pas été utilisés de manière à refléter correctement les écarts de performance[28]. Les faiblesses du système d’évaluation ont également une incidence sur les procédures de promotion et ont donné lieu à de fréquents recours devant les tribunaux contre des décisions de promotion[29].


This leads to the need for greater understanding of these different approaches, which embrace peer review, performance related systems, and individual appraisal systems based on local, national or international standards.

Il est dès lors nécessaire de mieux comprendre ces différentes approches, qui englobent l'examen par des pairs, des systèmes d'évaluation basée sur les performances et des systèmes d'évaluation individuelle sur la base de normes locales, nationales ou internationales.


These concern project management, the setting of objectives and performance indicators, and the improved integration of environmental aspects into the project cycle, from appraisal to ex-post evaluation.

Ces recommandations porteront sur la gestion des projets, l'établissement des objectifs et des indicateurs de performance, et sur une meilleure intégration des aspects environnementaux dans le cycle de vie des projets, de l'examen préalable à l'évaluation ex post.


Completing the legislative framework for the civil service, ensuring it is depoliticised and carrying out performance appraisals of the civil service are priorities.

Il est prioritaire d’achever le cadre législatif pour la fonction publique, de veiller à ce que celle-ci soit dépolitisée et de procéder à une évaluation des performances de la fonction publique.


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Application seeking, firstly, annulment of the e-mail messages and decisions of the EIB concerning the administrative procedure relating to the applicant’s performance appraisal for 2010, secondly, annulment of the decision whereby the President of the EIB refused to instigate the settlement procedure before the Conciliation Board, thirdly, annulment of the applicant’s annual appraisal for 2010 in so far as it does not award him ‘exceptional performance’ or ‘very good performance’ and does not propose his promotion to Function D and, finally, an order that the EIB pay compensation for the material and non-material damage sustained.

La demande visant, premièrement, l’annulation des courriels et des décisions de la BEI concernant la procédure administrative dans le cadre de l'appréciation de ses prestations durant l'année 2010, deuxièmement, l'annulation de la décision du président de la BEI de ne pas entamer la procédure amiable devant la commission de conciliation, troisièmement, l'annulation de l'appréciation annuelle du requérant pour l’année 2010 dans la mesure où il ne lui attribue pas la note «exceptional performance» ou «very good performance» et ne le propose pas pour une promotion à la fonction D et, finalement, la demande de condamner la BEI à lui réparer ...[+++]


This full power of review on the part of the Appeals Committee is confirmed by the power expressly given to it to modify the individual scores and the merit score relating to the overall appraisal of the appellant’s performance.

Ce pouvoir de contrôle entier du comité de recours est confirmé par la compétence qui lui est expressément reconnue pour modifier les notes individuelles et la note de mérite résultant de l’évaluation globale de la performance de l’appelant.


The opinion of the Management Board shall notably take into account the results achieved by the Director or Deputy Director concerned during the first term, the annual performance appraisal reports drawn up in accordance with Article 15(2) of the Conditions of employment and the mission and needs of Europol in the coming years.

L’avis du conseil d’administration prend notamment en compte les résultats obtenus par le directeur ou le directeur adjoint concerné au cours de son premier mandat, les rapports annuels d’évaluation des performances établis conformément à l’article 15, paragraphe 2, du régime ainsi que la mission et les besoins d’Europol dans les années à venir.


Outside the six training areas intended to benefit from the notified State aid are the training areas ‘Apprentices’ (namely an apprenticeship scheme for young people), ‘Model Change’ (which is the training needed to adapt to the production of the Global Model Vehicle) and activities related to ‘Training Performance Appraisal’.

En dehors de ces six grands domaines de formation pour lesquels l’aide d’État notifiée est attendue, il existe les domaines de formation «apprentissage» (un programme d’apprentissage pour les jeunes), «changement de modèle» (la formation nécessaire en vue d’adapter la production du véhicule modèle global Global Model Vehicle), et les activités liées à «l’évaluation de la formation et des résultats».


Issues to address include notably the establishment of incubators, science parks, seed funds and new types of public-private partnerships and the performance appraisal of researchers (Implementation: Member States);

Les questions à aborder comprennent notamment la création d'incubateurs, les parcs scientifiques, les fonds d'amorçage, les nouveaux types de partenariats public/privé et l'évaluation des performances des chercheurs (Mise en oeuvre : États membres) ;


Employers and/or funders should introduce for all researchers, including senior researchers, evaluation/appraisal systems for assessing their professional performance on a regular basis and in a transparent manner by an independent (and, in the case of senior researchers, preferably international) committee.

Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient introduire pour tous les chercheurs, y compris les chercheurs expérimentés, des systèmes d'évaluation afin que leurs performances professionnelles soient évaluées de façon régulière et transparente par un comité indépendant (et de préférence international dans le cas des chercheurs expérimentés).


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