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Action against monopolies
Action against restrictive practices
Carry out a recruiting service
Carry out recruiting services
Carrying out a recruiting service
Control of restrictive practices
ERO
European Communities Recruitment Office
European Recruitment Office
Evolution in practices in practiced dance tradition
External recruiting
External recruitment
Interinstitutional recruitment office
Manage recruitment of employees
Notice of recruitment
Open recruitment
Outside recruiting
Recruit employees
Recruit staff
Recruitment Office
Recruitment from outside
Recruitment from without
Recruitment notice
Recruitment practice
Undertake recruiting services

Traduction de «recruiting practices » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Creative Recruitment Practices for Persons with Disabilities

Recrutement des personnes handicapées : Méthodes novatrices




manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff

embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés


carry out a recruiting service | carrying out a recruiting service | carry out recruiting services | undertake recruiting services

réaliser des services de recrutement


European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]

Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]


evolution in practices in practiced dance tradition | progress in delivery practices in practiced dance tradition | advancement in delivery practices in practiced dance tradition | evolution in delivery practices in practiced dance tradition

évolution des pratiques de prestation de la danse traditionnelle appliquée


control of restrictive practices [ action against monopolies | action against restrictive practices ]

réglementation des ententes [ action contre les monopoles | lutte contre les ententes ]


Convention concerning the Regulation of Certain Special Systems of Recruiting Workers | Recruiting of Indigenous Workers Convention, 1936

Convention concernant la réglementation de certains systèmes particuliers de recrutement des travailleurs | Convention sur le recrutement des travailleurs indigènes, de 1936 (C50)


notice of recruitment | recruitment notice

avis de recrutement


external recruitment [ external recruiting | recruitment from outside | open recruitment | recruitment from without | outside recruiting ]

recrutement externe [ recrutement extérieur ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
34. Is concerned about the situation of female immigrant and undeclared workers in the service sector, in particular those employed in private households, as the vast majority work without a contract in precarious employment and domestic service with poor working conditions, substantially lower wages than declared workers and no social rights of any kind; stresses, therefore, the need for appropriate policies to ensure that migrant workers are entitled to basic human rights, including the right to health care, fair labour conditions, education and training, moral and physical integrity and equality before the law; calls on the Member States to review national policies and practices ...[+++]

34. exprime son inquiétude en ce qui concerne la situation des travailleuses immigrées et non déclarées dans le secteur des services, en particulier de celles qui sont employées dans les ménages privés, étant donné qu'elles occupent, pour la plupart, un emploi précaire sans contrat ou un emploi dans le domaine de l'aide au ménage dans de mauvaises conditions de travail, en gagnant des salaires bien plus bas que les travailleurs déclarés et en ne bénéficiant d'aucun droit social; souligne dès lors la nécessité d'élaborer des politiques adéquates visant à garantir le respect des droits humains fondamentaux des travailleurs immigrés, notamment le droit aux soins de santé, à des conditions de travail équitables, à l'éducation et à la formation ...[+++]


34. Is concerned about the situation of female immigrant and undeclared workers in the service sector, in particular those employed in private households, as the vast majority work without a contract in precarious employment and domestic service with poor working conditions, substantially lower wages than declared workers and no social rights of any kind; stresses, therefore, the need for appropriate policies to ensure that migrant workers are entitled to basic human rights, including the right to health care, fair labour conditions, education and training, moral and physical integrity and equality before the law; calls on the Member States to review national policies and practices ...[+++]

34. exprime son inquiétude en ce qui concerne la situation des travailleuses immigrées et non déclarées dans le secteur des services, en particulier de celles qui sont employées dans les ménages privés, étant donné qu'elles occupent, pour la plupart, un emploi précaire sans contrat ou un emploi dans le domaine de l'aide au ménage dans de mauvaises conditions de travail, en gagnant des salaires bien plus bas que les travailleurs déclarés et en ne bénéficiant d'aucun droit social; souligne dès lors la nécessité d'élaborer des politiques adéquates visant à garantir le respect des droits humains fondamentaux des travailleurs immigrés, notamment le droit aux soins de santé, à des conditions de travail équitables, à l'éducation et à la formation ...[+++]


Brussels, 18 October 2011 - For the first time, the European Commission is organising a joint seminar on recruitment practice with the French Ecole Nationale d'Administration (ENA) in Paris.

Bruxelles, le 18 octobre 2011 – Pour la première fois, la Commission européenne organise à Paris, avec l'École nationale d'administration (ENA) française, un séminaire commun consacré aux pratiques en matière de recrutement.


7. Urges the stepping-up of efforts aimed at reducing the negative effects of the brain drain and exodus of professionals which affect particularly key sectors such as health and education; emphasises the importance of promoting brain gain, assisted return programmes and circular migration, regulating recruitment practices and supporting capacity-building through practices such as the development of vocational training; asks the Commission to study whether circular migration schemes are a useful instrument and which types of circularity (one-shot/recursive; short-term/long-term; spontaneous/m ...[+++]

7. demande instamment l'intensification des efforts visant à réduire les effets négatifs de la fuite des cerveaux et de l'exode des intellectuels qui touchent particulièrement des secteurs clés tels que la santé et l'enseignement; souligne la nécessité de promouvoir les afflux de cerveaux, les programmes d'aide au retour et les migrations circulaires, de réguler les pratiques de recrutement et de soutenir le renforcement des capacités via des pratiques telles que le développement de la formation professionnelle; demande à la Commiss ...[+++]


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3. Draws attention to the fundamental role which undertakings play as regards respect for the values underpinning the Union; encourages them to adopt appropriate and non-discriminatory recruitment practices with a view to promoting, in conformity with national and European legislation, the employment of women (raising the female employment rate to at least 60% in accordance with the Lisbon objectives) and disadvantaged persons, including disabled persons; calls on the Member States and the Commission to reward companies’ good practice in this area, particularly by awarding prizes or other distinctions;

3. rappelle le rôle fondamental des entreprises dans le respect des valeurs fondamentales de l'Union; encourage ces dernières à adopter des pratiques de recrutement adéquates et non discriminatoires en vue de promouvoir, conformément à la législation nationale et européenne, l'emploi des femmes (en faisant passer le taux d'activité des femmes à 60 % au moins, conformément aux objectifs de Lisbonne) et des personnes défavorisées ainsi que des personnes handicapées; invite les États membres et la Commission à valoriser les bonnes pratiques des entreprises dan ...[+++]


The ‘pull’ factors for migration – better salaries in rich countries, better working conditions and greater security, which are sometimes coupled with aggressive recruitment practices by private recruitment agencies – also play a significant role in increasing health worker mobility.

Les facteurs «d’accueil» de la migration - de meilleurs salaires dans les pays riches, de meilleures conditions de travail et une plus grande sécurité, parfois ajoutés à des pratiques de recrutement agressives d’agences de recrutement privées - jouent également un rôle important dans l’augmentation de la mobilité des professionnels de la santé.


The European Ombudsman, P. Nikiforos Diamandouros, is continuing his efforts to improve the recruitment practices of the EU institutions and bodies.

Le Médiateur européen, P. Nikiforos Diamandouros, poursuit ses efforts afin d'améliorer les procédures de recrutement des institutions et organes européens.


Ombudsman continues efforts to improve EU recruitment practices

Le Médiateur poursuit ses efforts afin d'améliorer les procédures de recrutement des institutions européennes


It is important that the recruitment practices of the EU institutions and bodies are top class, so as to maintain and deepen citizens' trust.

Il est important que les procédures de recrutement des institutions et organes européens soient irréprochables, afin de préserver et d'améliorer la confiance des citoyens.


Our recruitment practices already comply with the provisions of the optional protocol.

Nos méthodes de recrutement sont déjà conformes aux dispositions du protocole facultatif.


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