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Effectuer des calculs d'ordre professionnel
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Organisation du travail occasionnel
Travail occasionnel

Traduction de «effectuent un travail occasionnel » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
travail occasionnel

casual employment [ casual work | Casual workers(ECLAS) ]




effectuer un travail à haut risque

undertake dangerous work | undertake hazardous work | execute dangerous work tasks | perform high risk work


effectuer un travail de rédaction

complete copywriting | perform copy writing | perform copywriting | performing copywriting


organisation du travail occasionnel

decasualization scheme


Règlement sur les travailleurs qui effectuent du travail en isolement

Workers Working Alone Regulation


accord relatif aux services occasionnels internationaux de voyageurs par route effectués par autocars et par autobus | ASOR [Abbr.]

Agreement on the International Carriage of Passengers by Road by means of Occasional Coach and Bus Services | ASOR [Abbr.]


Accord relatif aux services occasionnels internationaux de voyageurs par route effectués par autocars ou par autobus | ASOR [Abbr.]

Agreement on the International Carriage of Passengers by Road by means of Occasional Coach and Bus Services | ASOR [Abbr.]


effectuer des calculs d'ordre professionnel | effectuer des calculs liés au travail

carry out work-related calculation | handle money | carry out work-related calculations | carrying out work-related calculations


Accord relatif aux services occasionnels internationaux de voyageurs par route effectués par autocars ou par autobus

Agreement on the international carriage of passengers by road by means of occasional coach and bus services
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Parmi ces derniers figurent notamment les travailleurs temporaires (par exemple ceux qui effectuent un travail occasionnel ou à la demande), les personnes occupant un emploi de courte durée, les travailleurs domestiques, les travailleurs des plateformes ou les travailleurs effectuant un travail basé sur des «chèques».

These include in particular casual workers (for instance those carrying out on-demand or intermittent work), short-term employees, domestic workers, platform workers or voucher-based workers.


Les travailleurs ne relevant pas du champ d'application des définitions nationales du terme «travailleur», par exemple du fait qu'ils effectuent un travail occasionnel, ont un contrat «zéro heure» ou des arrangements similaires, bénéficieront de droits fondamentaux tels que des informations sur les aspects essentiels de leurs conditions de travail ainsi que d'une prévisibilité et d'une protection accrues en ce qui concerne l'organisation de leur travail.

Workers falling outside the scope of national definitions of worker because, for instance, they perform casual work, or are on zero-hour contracts or similar arrangements will be entitled to basic rights as information on essential aspects of their working conditions, and increased predictability and protection in the organisation of their work.


Par ailleurs, indépendamment du niveau d'information dont disposent les travailleurs, certaines pratiques observées dans des relations de travail précaires leur sont parfois préjudiciables, notamment dans le cas du travail occasionnel: selon un rapport de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), le travail occasionnel (les contrats «zéro heure», par exemple) suscite des inquiétudes particulières concernant les conditions de travail et se caractérise par de faibles niveaux de sécurité ...[+++]

Moreover, whatever the level of information provided to workers, some practices in some precarious labour relationships may be detrimental to workers, especially as regards casual work: According to a report by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), casual work (such as zero-hour contracts) raises particular concerns about working conditions and is characterised by low levels of job and income security.


En outre, aussi bien informés que soient les travailleurs, certaines pratiques dans certaines relations de travail précaires leur sont parfois préjudiciables, notamment en cas de travail occasionnel: selon un rapport de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), le travail occasionnel (les contrats «zéro heure», par exemple) suscite des inquiétudes particulières concernant les conditions de travail et se caractérise par la faible sécurité d'emploi et de revenus.

Moreover, whatever the level of information provided to workers, some practices in some precarious labour relationships may be detrimental to workers, especially as regards casual work: According to a report by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), casual work (such as zero-hour contracts) raises particular concerns about working conditions and is characterised by low levels of job and income security.


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considérant que, selon la convention no 189 de l'OIT, un «travailleur domestique» est une personne exécutant un travail domestique dans le cadre d'une relation de travail, que ce soit pour un ou plusieurs ménages, mais qu'une personne n'effectuant un travail domestique que de manière occasionnelle ou sporadique sans en faire sa profession n'est pas un travailleur domestique.

whereas according to ILO Convention No 189 a ‘domestic worker’ is any person engaged in domestic work within an employment relationship, whether for one or more households, but a person who performs domestic work only occasionally or sporadically and not on an occupational basis is not a domestic worker.


Toutefois, ceux qui sont détachés dans un autre État membre afin d’y effectuer un travail (les « travailleurs détachés ») ou qui effectuent un travail temporaire dans un autre État membre (les « travailleurs temporaires ») demeurent soumis à la législation en matière de sécurité sociale du pays dans lequel ils travaillent habituellement et non à celle de l’État membre dans lequel ils travaillent effectivement.

However, those who are posted to carry out work in another Member State (‘posted workers’) or who perform work in another Member State on a temporary basis (‘seasonal workers’) continue to be subject to the social security legislation of the country where they usually work rather than that of the Member State where they are actually working.


En second, se trouve le travail régulier qui est la principale source de revenus pour 18% des personnes interrogées (contre 35% dans l'UE), suivi par le travail occasionnel (12%).

The second main source of income is regular employment (18%, compared with 35% in the EU), and in third place comes occasional work (12%).


Cet accord-cadre ne concerne pas les travailleurs non salariés, tels que définis par la législation nationale, et ne concerne pas non plus le télétravail effectué de façon occasionnelle. Il ne s'applique qu'aux relations de travail principales.

These guidelines do not concern self employed people, as defined by national legislation. These guidelines do not refer to telework, which is done only occasionally, and they only refer to main employment relationships.


- 3 - Ainsi lorsqu'une entreprise d'un Etat (Etat membre ou pays extérieur à la Communauté) détache des travailleurs dans un autre Etat membre pour y effectuer un travail en sous-traitance, elle doit se conformer à une série de règles minimales relatives aux conditions de travail de son personnel.

- 3 - Thus when a firm in one State (Member State or a non-Member State) posts workers to another Member State to carry out sub-contracting work, it must conform with a series of minimum rules relating to the conditions of work of its personnel.


Les employés occasionnels ou nommés pour une période déterminée sont des moyens reconnus d'effectuer du travail temporaire.

Term and casual employees are recognized ways to fill temporary work.




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effectuent un travail occasionnel ->

Date index: 2022-03-06
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