Ce qui préoccupe le plus l'Alliance de la fonction publique du Canada, c'est que, dans le cadre du processus actuel, les concours publics, ou concours externes, ne seront pas assujettis au même type de mécanismes d'appel.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

The biggest concern of the PSAC is that, as with the current process, open competitions, or external staffing competitions, will not be subject to the same type of appeal mechanisms.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

II n'existe pas de politique écrite en ce qui concerne les coûts à des fins d'entrevue et de réinstallation pour un concours externe lorsque cela se produit, c'est purement parce qu'un ministère décide de le faire en raison de ce concours en particulier.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

There is no written policy in regard to costs for interviewing purposes or relocation purposes for an external competition. When and if it happens, it is purely because of a department decision to do so because of that particular competition.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Lorsqu'une personne a ce privilège, elle a le droit d'obtenir tout emploi pour lequel elle se qualifie avant la plupart des autres, dans les concours internes comme les concours externes.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

If an individual has the entitlement, he or she will have the right to take any job they are qualified for ahead of most other people — internal competitions as well as external competitions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

L’assemblée générale détermine s’il est plus approprié de sélectionner l’institution d’accueil par concours externe ou par une procédure restreinte et si un comité de sélection doit être constitué pour traiter cette question au nom de l’assemblée générale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-21]

The General Assembly shall determine whether an open competition or a restricted process is appropriate regarding the appointment of the Host Institution and whether an appointment committee shall be established to deal with this matter on behalf of the General Assembly.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-11-21]

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L’assemblée générale détermine s’il est plus approprié de recruter le directeur par concours externe ou par une procédure restreinte et si un comité de recrutement doit être constitué pour traiter cette question au nom de l’assemblée générale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-21]

The General Assembly shall determine whether an open competition or a restricted process is appropriate regarding the appointment of the Director and whether an appointment committee shall be established to deal with this matter on behalf of the General Assembly.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-11-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-11-21]

Avec la nouvelle loi, un tribunal de dotation est créé, et on le fait pour les concours internes. Mais nous pouvons le faire lorsqu'il y a fraude, activité politique indue et pour tout concours externe incorrectement doté.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-14]

Under the new legislation there is a new staffing tribunal set up, and they do that for the internal competitions, but we do it where there is fraud, inappropriate political activity, and for any of the external appointments that were incorrectly done we can revoke the position.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-06-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-06-14]

Mais, dès que ces personnes ne seront plus dans la liste des priorités, les employés exemptés ne pourront entrer dans la fonction publique qu'en se présentant aux concours internes pendant 12 mois, puis aux concours externes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-08]

But once those individuals have been moved off the priority list, then the only mechanism available for exempt staff to enter the public service will be through competition access to internal competition for 12 months and beyond that, external competition.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-05-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-05-08]

« Fonction publique – Concours – Jury – Principe d’impartialité du jury – Article 11 bis du statut – Égalité de traitement entre candidats internes et externes – Élimination d’un candidat – Obligation de motivation – Portée – Respect du secret des travaux du jury »

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

(Civil service – Competition – Selection board – Principle of impartiality of the selection board – Article 11a of the Staff Regulations – Equal treatment of internal and external candidates – Exclusion of a candidate – Duty to state reasons – Scope – Respect for the secrecy of the deliberations of the selection board)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-04-29]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62007FJ0016 - EN - Arrêt du Tribunal de la fonction publique (troisième chambre) du 30 avril 2008. Adriana Dragoman contre Commission des Communautés européennes. Fonction publique - Concours - Jury - Principe d'impartialité du jury - Article 11 bis du statut - Égalité de traitement entre candidats internes et externes - Élimination d'un candidat - Obligation de motivation - Portée - Respect du secret des travaux du jury. Affaire F-16/07.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62007FJ0016 - EN - Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 30 April 2008. Adriana Dragoman v Commission of the European Communities. Public service - Competitions. Case F-16/07.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-04-29]

(11) Considérant, d'une part, l'importance reconnue, tant dans le Livre blanc intitulé "La politique européenne des transports à l'horizon 2010: l'heure des choix" que dans les conclusions du Conseil européen de Göteborg, à la question de l'internalisation des coûts externes, notamment environnementaux, et, d'autre part, l'évolution rapide que connaît le marché des transports, il y aurait lieu de pouvoir tenir compte des travaux futurs quant à la méthodologie de l'internalisation des coûts externes, d'étudier régulièrement l'évolution des différentiels de coûts externes et, e ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

(11) Considering, on the one hand, the importance of the internalisation of external, particularly environmental, costs, acknowledged both in the White Paper "European transport policy for 2010: time to decide" and in the conclusions of the Göteborg European Council, and on the other hand, the speed at which the transport market is changing, it should be possible to take account of future work on developing methods to internalise external costs, regularly ev ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-21]

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