Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!

Translation of "translation of emploi non discriminatoire " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

emploi mixte [ emploi sans discrimination sexuelle | emploi sans discrimination de genre | emploi non sexiste | emploi sans distinction de genre | emploi non discriminatoire ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

gender neutral job [ gender-neutral job ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

description de travail non sexiste [ description d'emploi sans discrimination sexuelle | description d'emploi non discriminatoire ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

gender-neutral job description

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

système d'emploi non discriminatoire [ système d'emploi neutre | méthodes d'emploi neutres ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

non-discriminatory employment system [ neutral employment system ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

9. prie la Commission et les États membres de cartographier l'application des systèmes actuels d'évaluation et de classification des emplois, qui présentent de profondes disparités; invite la Commission à élaborer des lignes directrices pour des systèmes d'évaluation et de classification des emplois n'excluant aucun des deux sexes et comprenant des exigences spécifiques, comme la représentation proportionnelle des hommes et des femmes dans les comités d'évaluation et la formulation de descriptions de fonctions et d'outils de pondérat ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

9. Calls on the Commission and the Member States to map the application of the existing job evaluation and classification systems, which vary considerably; calls on the Commission to introduce guidelines for gender-neutral job evaluation and classification systems, including specific measures such as the proportional representation of women and men on evaluation committees, the development of gender-neutral job descriptions and of weighting grids, and the definition of clear criteria for assessing the value of work; calls on the Member States to introduce and use clear and gender-neutral job evaluation and classification systems based ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]

20. invite la Commission et les États membres à œuvrer en faveur du renforcement de la législation relative à la non-discrimination à l'encontre des femmes; invite les États membres à garantir par des moyens législatifs l'égalité d'accès à un premier emploi et l'égalité des conditions de la formation professionnelle pour les jeunes femmes en supprimant les conditions discriminatoires, telles que le "plafond de verre", et à promouv ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-07-16]

20. Calls on the Commission and the Member States to work towards the reinforcement of legislation on non-discrimination against women; calls on the Member States to guarantee by law equal access to first employment and guarantee equality in the conditions of vocational training for young women by removing discriminatory conditions, such as the ‘glass ceiling’, and promote real action to achieve the emancipation of young women as ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-07-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-07-16]

4. souligne que la faible aptitude à l'emploi et le faible taux d'emploi des femmes roms, qui sont principalement imputables à l'absence d'offres d'emploi et de possibilités de formation, aux pratiques discriminatoires, à l'absence d'accès à l'éducation et à leur faible niveau d'éducation et de formation constituent un problème crucial; insiste, dès lors, sur le fait que la lutte contre la faible aptitude à l' ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

4. Stresses that poor employability and low employment rates among Roma women, owing mostly to a lack of job and training opportunities, discriminatory practices, a lack of access to education, and their low level of education and training is a key issue; stresses, therefore, that addressing better employability and higher employment rates, as well as combating discrimination both at school and on the labour market are among the most important tools in achieving a higher employment rate, in decreasing dependency on social assistance ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-08]

Dans quelques États membres, des conventions collectives de travail garantissent une évaluation des emplois non discriminatoire entre hommes et femmes[72].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

In a few Member States, gender-neutral job evaluation is safeguarded by collective labour agreements[72].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-07-04]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Plusieurs États membres disposent de programmes de formation destinés à aider les employeurs à mettre en œuvre des systèmes de classification des emplois non discriminatoires[75].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

Several Member States have training programmes to assist employers in implementing gender-neutral job classification systems[75].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-07-04]

41. appelle à une réforme profonde de la gestion des carrières des salariés seniors actuellement pénalisés dès 50 ans à cause des discriminations à l'embauche, d'un accès insuffisant aux formations, notamment aux nouvelles technologies, de l'absence de reconnaissance des acquis de l'expérience et de la rareté des promotions professionnelles; rappelle que les restrictions liées à l'âge en matière de formation professionnelle sont discriminatoires et appelle les États membres à en informer clairement les employeurs et les formateurs; à cet effet, demande la transposition immédiate ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-20]

41. Calls for a thorough reform of career management for senior employees, who are currently penalised from the age of 50 by discrimination on recruitment, inadequate access to training, particularly in new technology, the absence of recognition of acquired experience and the rarity of professional advancement; recalls that age bars in relation to skills training are discriminatory and calls on Member States to highlight this to employers and training providers; to that end, calls for the effective transposition and implementation o ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-02-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-02-20]

Pour résumer, un des trois objectifs de base concerne un marché de l'emploi non discriminatoire. Nous proposons au Conseil l'instauration d'objectifs quantitatifs individuels pour les groupes sujets à discrimination.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

Briefly, one of the three basic objectives is a non-discriminatory job market, and what we are proposing to the Council is that there should be individual quantitative targets for groups vulnerable to discrimination.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-10]

Ce projet est donc un bon exemple de la manière dont l'UE peut soutenir l’emploi non discriminatoire des femmes et des hommes et la protection de l'environnement en les renforçant mutuellement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-09-10]

This project is therefore a good example of how the EU can support gender employment and environmental protection in mutually reinforcing ways.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-09-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-09-10]

Dans le cadre de la modernisation des systèmes concernant le marché du travail, des projets pilotes ont vu le jour dans le domaine de l'emploi non discriminatoire.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

As part of the modernisation of the labour market systems, pilot projects have been initiated in the field of gender neutral job placement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

[43] "Toute clause de convention collective ou individuelle ou d'autre réglementation collective portant sur l'accès à l'emploi, l'emploi, la rémunération et les autres conditions de travail et de licenciement, est nulle de plein droit dans la mesure où elle prévoit ou autorise des conditions discriminatoires à l'égard des travailleurs ressortissant des autres États membres".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

[43] "Any clause of a collective or individual agreement or of any other collective regulation concerning eligibility for employment, employment, remuneration and other conditions of work or dismissal shall be null and void in so far as it lays down or authorises discriminatory conditions in respect of workers who are nationals of the other Member States".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-13]

Others have searched : description d'emploi non discriminatoire description d'emploi sans discrimination sexuelle description de travail non sexiste emploi mixte emploi non discriminatoire emploi non sexiste emploi sans discrimination de genre emploi sans discrimination sexuelle emploi sans distinction de genre méthodes d'emploi neutres système d'emploi neutre système d'emploi non discriminatoire translation of emploi non discriminatoire

datacenter (12): www.wordscope.ca (v4.0.br)

translation of emploi non discriminatoire ->

Date index: 2023-02-05