Translation of "translation of précarité de l'emploi " (French → English) :

TERMINOLOGY
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sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

précarité de l'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

job insecurity | job precariousness | precariousness of jobs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

précarité de l'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

precarious employment [ employment precarity ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La discrimination, les stéréotypes en matière d’éducation, la ségrégation du marché du travail, la précarité des emplois, le travail à temps partiel non volontaire et le partage déséquilibré des tâches familiales avec les hommes ont des répercussions sur les choix de vie et l’indépendance économique de nombreuses femmes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Discrimination, educational stereotypes, labour market segregation, precarious employment conditions, involuntary part-time work and the unbalanced sharing of care responsibilities with men affect the life choices and the economic independence of many women.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L’indépendance économique, qui doit être atteinte en luttant en particulier contre la discrimination, les stéréotypes en matière d’éducation, la ségrégation du marché du travail, la précarité des emplois, le travail à temps partiel non volontaire et le partage déséquilibré des tâches familiales avec les hommes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Economic independence, which should be achieved in particular by combating discrimination, educational stereotypes, labour market segregation, precarious employment conditions, involuntary part-time work and the unbalanced sharing of care responsibilities with men.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L’indépendance économique, qui doit être atteinte en luttant en particulier contre la discrimination, les stéréotypes en matière d’éducation, la ségrégation du marché du travail, la précarité des emplois, le travail à temps partiel non volontaire et le partage déséquilibré des tâches familiales avec les hommes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Economic independence, which should be achieved in particular by combating discrimination, educational stereotypes, labour market segregation, precarious employment conditions, involuntary part-time work and the unbalanced sharing of care responsibilities with men.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2017-12-31]

La précarité de l'emploi, l'exclusion sociale et la pauvreté vont de pair avec un faible niveau d'éducation et l'occupation d'emplois temporaires, mal rémunérés et peu qualifiés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

A high risk of unemployment, social exclusion and poverty go hand in hand with poor education, low-skilled, low paid, non- permanent jobs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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W. considérant que le rapport de l'OIT de 2011 sur les tendances mondiales de l'emploi estime qu'en 2009, au niveau mondial, 50,1 % de tous les travailleurs, c'est-à-dire 1,53 milliard de personnes, avaient un emploi précaire et considérant que la crise économique et financière a arrêté et renversé la tendance à la baisse de la précarité des emplois telle qu'enregistrée avant 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

W. whereas the ILO's Global Employment Trends 2011 estimates that in 2009, globally, 50.1% of all workers, i.e. 1.53 billion, were in vulnerable employment and whereas the financial and economic crisis has stopped and reversed the drop in vulnerable employment as recorded before 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-07]

W. considérant que le rapport de l'OIT de 2011 sur les tendances mondiales de l'emploi estime qu'en 2009, au niveau mondial, 50,1 % de tous les travailleurs, c'est-à-dire 1,53 milliard de personnes, avaient un emploi précaire et considérant que la crise économique et financière a arrêté et renversé la tendance à la baisse de la précarité des emplois telle qu'enregistrée avant 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

W. whereas the ILO's Global Employment Trends 2011 estimates that in 2009, globally, 50.1% of all workers, i.e. 1.53 billion, were in vulnerable employment and whereas the financial and economic crisis has stopped and reversed the drop in vulnerable employment as recorded before 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-07]

W. considérant que le rapport de l’OIT de 2011 sur les tendances mondiales de l’emploi estime qu’en 2009, au niveau mondial, 50,1 % de tous les travailleurs, c’est-à-dire 1,53 milliard de personnes, avaient un emploi précaire et considérant que la crise économique et financière a arrêté et renversé la tendance à la baisse de la précarité des emplois telle qu’enregistrée avant 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-05]

W. whereas the ILO’s Global Employment Trends 2011 estimates that in 2009, globally, 50.1% of all workers, i.e. 1.53 billion, were in vulnerable employment and whereas the financial and economic crisis has stopped and reversed the drop in vulnerable employment as recorded before 2008,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-06-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-06-05]

− (DE) Le stress du monde actuel du travail, avec ses nouveaux types de contrats d’emploi, la précarité des emplois et le manque d’équilibre entre le travail et la vie privée, laisse des traces.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

− (DE) The stress of modern working life with its new types of employment contracts, job uncertainty and poor work-life balance is leaving its mark.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-18]

Les récents développements en Europe signalent une bonne croissance et davantage d’emplois, mais aussi l’essor de l’exclusion, des fractures plus importantes et plus de précarité – des emplois, notamment en Allemagne, ne vous permettant pas de subvenir à vos besoins et vous obligeant à recevoir des allocations sociales afin de compléter votre salaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-13]

Developments in Europe today point towards good growth and more jobs, but also greater exclusion, bigger gulfs and more insecure jobs – more jobs, not least in Germany, on which you cannot support yourself and you need to receive social security benefits to supplement your pay.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-13]

Les priorités de l'objectif 3 concernent les domaines suivants : intégration des chômeurs dans le marché du travail ; renforcement des compétences entrepreneuriales, promotion de l'emploi non salarié et de la création de petites et moyennes entreprises ; promotion de la capacité d'adaptation de tous les travailleurs et de la stabilité de l'emploi pour les personnes les plus exposées à la précarité de l'emploi ; amélioration de la formation professio ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

The priorities for Objective 3 lie in the following fields: integration of the unemployed into the labour market; expanding business skills, promoting non-salaried employment and the creation of small and medium-sized firms; promoting the adaptability of the workforce and stability of employment for those whose jobs are most at risk; improving vocational training; developing human potential in research, science and technology, with particular stress on improving the transfer of results to industry; increasing the participation of ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-12-31]

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Date index: 2022-07-11