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Translation of "Call-back overtime work " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below

call-back | call back | call-back overtime work

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

rappel au travail

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The 85% rule is not only with regard to 85% of the employees being called back to work but also 85% of production being restored.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

La règle de 85 p. 100 ne concerne pas uniquement la proportion des effectifs rappelés au travail mais aussi celle de la production rétablie.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

The European Council backed the continuation of the Youth Guarantee, welcomed the increased support for the Youth Employment Initiative and called for the work on initiatives like the European Solidarity Corps to be continued.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-14]

Le Conseil européen a appuyé le maintien de la garantie pour la jeunesse, s'est félicité du soutien accru dont bénéficie l'initiative pour l'emploi des jeunes et demandé que les travaux sur des initiatives telles que le corps européen de solidarité se poursuivent.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-12-14]

Key issues for the future: The forthcoming introduction of reduced working time in 1.3 million small businesses may call for appropriate back-up measures to guarantee the necessary flexibility.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Principaux défis à relever: L'introduction prochaine de la réduction du temps de travail dans 1,3 million de petites entreprises peut nécessiter un accompagnement approprié leur permettant de sauvegarder la flexibilité nécessaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Considers that the Joint Working Group should reflect the democratic balance within Parliament; believes that the working group should consider, inter alia, further alternatives relating to the opening hours of the Members’ Register and measures to encourage the use of cheaper and greener modes of transport; furthermore, calls on the working group to report back to the Committee on Budgets and the Bureau in order to achieve medium and long-term structural and organisational savings in Parliament's budget;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

estime que le groupe de travail mixte devrait refléter l'équilibre démocratique au sein du Parlement; estime que le groupe de travail devrait envisager, entre autres, de nouvelles solutions concernant les heures d'ouverture du registre des députés et des mesures destinées à promouvoir l'utilisation de modes de transports moins onéreux et plus écologiques; demande, en outre, au groupe de travail de faire rapport à la commission des budgets et au Bureau afin de réaliser des économies structurelles et organisationnelles, à moyen et long terme, dans le budget du Parlement;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-10-22]

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Employees are called back to work overtime in order to process the emergency passport application.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-09-29]

Les employés sont rappelés au travail et font des heures supplémentaires pour traiter la demande de passeport d'urgence.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-09-29]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2009-09-29]

The maximum aggregated weekly working time (including normal working time, overtime and on-call time) is 48 hours for each 7 day period, to be calculated over a 4 month period.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

La durée maximale du temps de travail hebdomadaire global (incluant les heures de travail normales, les heures supplémentaires et le temps de garde) est de 48 heures pour chaque période de 7 jours, à calculer sur une période de 4 mois.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

As regards the definition of "working time", the Spanish court asked whether time spent on call by doctors in primary health care teams -- on the basis of either being physically present at the health establishment or being contactable -- should be considered to be working time or overtime within the meaning of the Directive.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

En ce qui concerne la définition du "temps de travail", le tribunal espagnol a demandé, en substance, si le temps de garde qu'effectuent les médecins des équipes de premiers soins, soit selon le régime de la présence physique dans les établissements de santé, soit selon le système dit de l'accessibilité, devait être considéré comme du temps de travail ou comme des heures supplémentaires au sens de la directive.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

The Court replied that "time spent on call by doctors in primary health care teams must be regarded in its entirety as working time and, where appropriate as overtime, within the meaning of Directive 93/104 concerning certain aspects of the organisation of working time, if they are required to be at the health centre.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

La Cour a répondu que "le temps de garde qu'effectuent les médecins des équipes de premiers soins, selon le régime de la présence physique dans l'établissement de santé, doit être considéré dans sa totalité comme du temps de travail et, le cas échéant, comme des heures supplémentaires au sens de la directive 93/104.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

In the SIMAP case (C-303/98), the European Court of Justice held that time spent on call by doctors in public medical emergency services must be regarded as working time, and where appropriate as overtime, within the meaning of the Working Time Directive, if they are required to be at the health centre.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Dans l'affaire SIMAP (C-303/98), la Cour de justice européenne a estimé que le temps de garde qu'effectuent les médecins des équipes de premiers soins, selon le régime de la présence physique dans l'établissement de santé, doit être considéré dans sa totalité comme temps de travail et, le cas échéant, comme des heures supplémentaires, au sens de la directive 93/104.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

One should not fall into the trap nor be tricked into using this all too easy approach called back to work legislation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Il ne faut pas tomber dans ce panneau, dans ce piège, où on utilise des moyens trop faciles qui s'appellent la présentation d'une loi spéciale forçant un retour au travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

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Date index: 2023-06-13