The result is that the changes that would have made the labour code a better enactment are more than offset by the provisions which perpetuate undemocratic rules and introduce measures which will make Canadian enterprises subject to federal labour legislation less competitive”.

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Par conséquent, les améliorations qui auraient été apportées au Code du travail sont complètement annulées par des dispositions qui maintiennent des règles antidémocratiques et de nouvelles mesures qui nuiront à la compétitivité des entreprises canadiennes assujetties aux lois du travail fédérales».

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(Return tabled) Question No. 54 Mr. Richard Nadeau: With respect to the total number of government agency and Crown corporation jobs in the capital region from 1998 to 2007, how many were with the following government agencies, Crown corporations or other government organizations, broken down by the number of jobs either on the Outaouais side or the Ottawa side of the capital region: Atlantic Pilotage Authority Canada; Great Lakes Pilotage Authority Canada; Northern Pipeline Agency Canada; Laurentian Pilotage Authority Canada; Pacific Pilotage Authority Canada; Canadian Pari-Mutuel Agency; National Literacy Secretariat; Competitio ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

(Le document est déposé) Question n 54 M. Richard Nadeau: Concernant les emplois des agences gouvernementales et sociétés de la Couronne dans la région de la capitale, quel est le nombre d’emplois, répartis selon qu’ils soient situés dans la région de l’Outaouais ou dans la région d’Ottawa, au sein des agences gouvernementales, sociétés de la Couronne ou tous autres organismes gouvernementaux mentionnés ci-dessous, de 1998 à 2007: Administration de pilotage de l’Atlantique Canada; Administration de pilotage des Grands Lacs Canada; Administration du pipeline du Nord Canada; Administration de pilotage des Laurentides Canada; Administra ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

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Part III governs workplace standards in the federal labour jurisdiction that comprise sectors of key importance to the Canadian economy, such as international and interprovincial railways, shipping, trucking, airlines, airports, telecommunications, broadcasting, banking, port operations and federal crown corporations.

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La partie III régit les normes de travail relevant de la compétence fédérale, ce qui englobe des secteurs d'importance critique pour l'économie du Canada, comme le transport ferroviaire international et interprovincial, l'expédition, le camionnage, le transport aérien, les aéroports, les télécommunications, la radiodiffusion, les banques, les opérations portuaires et les sociétés d'État fédérales.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-09-29]

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CBC is also subject to all federal labour laws, including the Canada Labour Code, the Employment Equity Act, the Canadian Human Rights Act and so on.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-04-21]

La Société Radio-Canada est également soumise au Code canadien du travail, à la Loi sur l'équité en matière d'emploi, à la Loi canadienne sur les droits de la personne, ainsi de suite.

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More recently, federal labour law officials deemed that those employed by the Canadian press were not governed by federal labour law but rather by provincial labour law.

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Plus récemment, les autorités en matière de droit du travail fédéral ont jugé que les employés de la presse canadienne ne relevaient pas de l'autorité fédérale en matière de droit du travail mais plutôt des provinces.

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D'autres ont cherché : canadian federation of labour canadian business corporation federal employment agency federal institute for employment federal labour commission federal labour court federal labour inspectorate federal labour intensive program federal labour office federal office of labour federally-chartered company Canadian Federation Labour

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Date index: 2024-04-10