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Coach employees
Coach staff
Coach staff for running the performance
Coach staff to run the performance
Coaching staff to run the performance
Coordinate all actions involved in a performance
Coordinate running of performances
Coordinate the performance running
Coordinate the running of a performance
Employee coaching
Heating pipe running along the side of a coach
Ratings of the performance of staff
Train employees to improve performance
Train staff to run the performance

Traduction de «Coach staff to run the performance » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
coach staff to run the performance | coaching staff to run the performance | coach staff for running the performance | train staff to run the performance
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
intervenir en tant que coach auprès du personnel pour réaliser le spectacle
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
coordinate running of performances | coordinate the performance running | coordinate all actions involved in a performance | coordinate the running of a performance
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
coordonner le déroulement d'une représentation
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
coach staff | train employees to improve performance | coach employees | employee coaching
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
intervenir en tant que coach auprès des travailleurs
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
heating pipe running along the side of a coach
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gaine de chauffage en long-pan
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
heating pipe running along the side of a coach
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
gaine de chauffage en long-pan
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
ratings of the performance of staff
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
notation du comportement professionnel
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
ratings of the performance of staff
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
notation du comportement professionnel
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
(a)the salaries of the staff, including support and administrative staff, involved in the performance of official controls, their social security, pension and insurance costs.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-03-14]
a)le salaire du personnel, y compris le personnel d’appui et le personnel administratif, intervenant dans la réalisation des contrôles officiels, ainsi que ses cotisations sociales, de retraite et d’assurance.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-03-14]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-03-14]
As regards the grade in which a member of staff seconded from a Member State’s national diplomatic service is placed upon his appointment by an EU body as a member of its temporary staff, the functions previously performed by the person concerned as a seconded national expert within that same body cannot be taken into consideration for the purposes of comparison with the functions corresponding to the post occupied as a member of t ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]
S’agissant du classement en grade lors de la nomination comme agent temporaire par un organe de l’Union d’un membre détaché du personnel du service diplomatique national d’un État membre, les fonctions exercées préalablement par l’intéressé auprès du même organe en tant qu’expert national détaché ne sauraient être prises en considération aux fins d’une comparaison avec les fonctions correspondant au poste occupé comme agent temporaire car, en tant qu’expert national détaché, l’intéressé ne pouvait pas se prévaloir d’un classement en grade par application du statut.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]
Contracting authorities which make use of this possibility should ensure, by appropriate contractual means, that the staff assigned to contract performance effectively fulfil the specified quality standards and that such staff can only be replaced with the consent of the contracting authority which verifies that the replacement staff affords an equivalent level of quality .
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
Les pouvoirs adjudicateurs ayant recours à cette possibilité devraient s'assurer, par des moyens contractuels appropriés, que le personnel assigné à l'exécution du marché répond effectivement aux normes de qualité spécifiées et qu'il ne peut être remplacé qu'avec l'accord du pouvoir adjudicateur qui vérifie que le personnel de remplacement offre un niveau de qualité équivalent.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
Contracting entities which make use of this possibility should ensure, by appropriate contractual means, that the staff assigned to contract performance effectively fulfil the specified quality standards and that such staff can only be replaced with the consent of the contracting entity which verifies that the replacement staff affords an equivalent level of quality.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
Les entités adjudicatrices ayant recours à cette possibilité devraient s'assurer, par des moyens contractuels appropriés, que le personnel chargé de l'exécution du marché répond effectivement aux normes de qualité spécifiées et qu'il ne peut être remplacé qu'avec l'accord de l'entité adjudicatrice qui vérifie que le personnel de remplacement offre un niveau de qualité équivalent.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
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However, the taking into consideration of the personal interests of a staff member whose professional performance has been regarded as unsatisfactory should not extend so far as to prevent the competent authority from not renewing his fixed-term contract despite the opposition of that staff member if the interests of the service demand it.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-22]
En tout état de cause, la prise en compte de l’intérêt personnel d’un agent, dont les prestations professionnelles ont été jugées insatisfaisantes, ne saurait aller jusqu’à interdire à l’autorité compétente de ne pas renouveler son contrat à durée déterminée malgré l’opposition de cet agent, dès lors que l’intérêt du service l’exige.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-22]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-10-22]
Under the terms of the Staff Regulations, officials’ ability, performance and conduct must be assessed at least every two years.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]
Le statut prévoit que les aptitudes, les prestations et la conduite dans le service sont évaluées au moins une fois tous les deux ans.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]
'Staff engaged for the performance of full-time or part-time duties in Union delegations may be temporarily assigned to the seat of the institution under the mobility procedure set out in Articles 2 and 3 of Annex X to the Staff Regulations'.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]
"Le personnel engagé pour l'accomplissement de fonctions à plein temps ou à temps partiel dans les délégations de l'Union peut être temporairement affecté au siège de l'institution dans le cadre de la procédure de mobilité visée aux articles 2 et 3 de l'annexe X du statut".
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-18]
In order to be able to perform these activities efficiently and effectively the Ombudsman's staff also has to perform a number of horizontal administrative and management activities. These include budgetary, financial and staff management, IT-management, archiving, non-complaint related correspondence with citizens, liaising with other institutions, etc.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]
Pour pouvoir exercer ces activités avec efficacité et efficience, le personnel du médiateur doit également accomplir une série de tâches horizontales d'administration et de gestion, parmi lesquelles figurent la gestion budgétaire, la gestion financière, la gestion du personnel, la gestion informatique, l'archivage, la correspondance avec les citoyens pour des questions autres que les plaintes, les relations avec d'autres institutions, etc.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]
The more they are integrated, the more efficient the allocation of economic resources and long-run economic performance will be.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-10-10]
Plus ils seront intégrés, plus l'allocation des ressources économiques sera efficace et meilleurs seront les résultats économiques à long terme.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-10-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-10-10]
It had also a significant impact on individuals contributing to introduce a culture of change and motivate in particular young staff to support and perform the reforms needed.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-04-28]
Le programme a également eu une incidence considérable sur les personnes, en contribuant à introduire une culture du changement et à motiver le personnel, jeune en particulier, à soutenir et engager les réformes nécessaires.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-04-28]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-04-28]


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Date index: 2022-07-15
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