Traduction de «Companies listed on stock exchanges » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

companies listed on stock exchanges

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

sociétés cotées à une bourse de valeurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

société cotée | société cotée en bourse

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

listing particulars | stock exchange listing particulars

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

prospectus d'admission à la cote | prospectus d'admission à la cote d'une bourse de valeurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

listing | listing on stock exchange | admission to quotation | listing admission

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

admission en bourse | admission à la cote | inscription à la cote | cotation

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

stock exchange list [ official list | securities listing | stock exchange official list ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cote [ cote officielle | cote de la bourse | cote boursière ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cote officielle | cote officielle de la bourse | cote officielle quotidienne | cote

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

stock-exchange listing [ initial public offering | market quotation ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

cotation boursière [ admission d'un titre en bourse | introduction en bourse ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

apply for stock exchange quotation [ apply for stock exchange listing ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

demander l'admission à la cote

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

be listed on the stock exchange

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

être introduit à la cote de la Bourse

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

securities listing | stock exchange official list

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cote officielle | cote boursière | cote

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

19. Calls on the Council to reach consensus as soon as possible and adopt the Directive on improving the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges, so that all companies listed on stock exchanges, including family businesses, meet the target of at least 40 % of the members of their boards of directors being women.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

19. prie le Conseil de parvenir à un accord dès que possible, afin de pouvoir adopter la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse, de sorte que toutes les sociétés cotées en bourse, y compris les entreprises familiales, atteignent un pourcentage minimum de 40 % de femmes au sein de leurs conseils d'administration.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-06]

(17) Companies listed on stock exchanges enjoy a particular economic importance, visibility and impact on the market as a whole.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

(17) Les sociétés cotées en bourse revêtent une importance économique particulière et se distinguent également par leur visibilité et leur poids sur le marché.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

(17) Companies listed on stock exchanges enjoy a particular economic importance, visibility and impact on the market as a whole.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

(17) Les sociétés cotées en bourse revêtent une importance économique particulière et se distinguent également par leur visibilité et leur poids sur le marché.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

In November 2012, the Commission proposed a Directive to improve the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges (IP/12/1205).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

En novembre 2012, la Commission a proposé une directive visant à instaurer un meilleur équilibre femmes-hommes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse (IP/12/1205).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-03-04]

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on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on improving the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges and related measures

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

sur la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse et à des mesures connexes

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

Subject: Opinion on the legal basis for the proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on improving the gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges (COM(2012)0614 – C7-0382/2012 – 2012/0299(COD))

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

Objet: Avis sur la base juridique de la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse et à des mesures connexes (COM(2012)0614 – C7-0382/2012 – 2012/0299(COD))

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

the pro-active approach taken to accelerate progress towards a better gender balance on the corporate boards of European companies listed on stock exchanges (IP/12/1205);

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-05-07]

l’approche volontariste adoptée par la Commission pour accélérer les progrès sur la voie d’un meilleur équilibre hommes-femmes dans les conseils des sociétés européennes cotées en bourse (IP/12/1205);

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-05-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-05-07]

The measures will only affect companies listed on stock exchanges in the EU's Member States.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

Ces mesures ne concerneront que les sociétés cotées en bourse dans les États membres de l’Union.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-13]

On average, a mere 13.7% of board members of the largest companies listed on stock exchanges in the 27 Member States are women. This breaks down into 15% for the non-executive posts and 8.9% for the executive posts on the boards (see also separate fact sheet on the figures in the different Member States).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

En moyenne, les femmes ne représentent que 13,7 % des membres des conseils des plus grandes sociétés cotées en bourse dans les 27 États membres, soit 15 % des postes d’administrateurs non exécutifs et 8,9 % des postes d’administrateurs exécutifs (voir la fiche présentant les statistiques pour chaque État membre).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-13]

The proposed Directive sets an objective of a 40% presence of the under-represented sex among non-executive directors of companies listed on stock exchanges.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

La proposition de directive fixe un objectif de 40 % de femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-13]

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Date index: 2022-01-08