The new labour code in Portugal includes an increase in fixed-term contract duration, working hours flexibility, devices to control unjustified absenteeism and encouragement of occupational mobility.
Au Portugal, le nouveau code du travail prévoit une augmentation de la durée des contrats à durée déterminée, une plus grande souplesse des horaires, des dispositifs destinés à contrôler l'absentéisme non justifié ainsi que des mesures visant à promouvoir la mobilité professionnelle.
